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(共3筆)

  • 診所護理長暨店經理(生生優活-南京健康管理診所)

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    【想將專業護理技能運用在更精緻、穩定且重視醫療品質的環境?  

    我們正在尋找對患者有熱忱、對醫療細節講究的你,加入我們專業診所團隊!】 

     

    【工作內容】 

    1. 規劃並設立慢性病診所、包含裝潢動線規劃、營運流程,訂定營運業績目標並達成。 

    2. 規劃診所所需人力,包括護理師與健康管理師。並設計工作執掌與內容,工作細節與分工, 安排教育訓練,制訂人事升遷規範,擬定服務準則,培養優秀人才,激勵同仁 

    3. 設計診所健保/自費項目之標準化流程,各式作業表單,診所系統之建置...等。 

    4. 訂定診所營運績效之追蹤、管理,優化服務品質,提升診所經營效率之辦法。 

    5. 診所營運績效分析與報告,並能提出改善作法。 

    6. 協助醫師進行各項醫療服務,達成精緻醫療的服務要求。 

    7. 診所顧客關係管理,客訴問題處理。 

    8. 熟悉產業競爭分析、提出相關建議計畫。 

    9. 具備高度服務熱忱及敬業精神,抗壓性高且有親和力。 

     

    【必備條件】  

    需具備護士或護理師執照,並於本單位進行「執業登記」 

     

    【工作地點】 

    台北市中山區南京東路三段98號 

     

    【公司福利】 

    ◉正職享有職業登記補助 

    ◉針劑推廣獎金,表現佳者薪資上不封頂 

    ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 

    ◉員工旅遊補助 

    ◉享有三節禮金 

    ◉員購優惠制度  

     

    【申請方式】 

    請直接在1111投遞履歷,我們將儘快與您聯繫。 

     

    【關於我們】 

    生生優活結合專業慢性病專科醫師、營養師、護理師、物理治療師、健康管理師團隊,提供亞健康族群、慢性病患、高齡族群、運動傷害者、職業傷害者,完整健康管理與慢性病治療服務,幫助病患達到減少用藥,讓健康走在病痛前理念。


    要求條件
    • 高考護理師執照 專業憑證
    展開收合
    2026-05-27
    收藏職缺
    我要應徵
  • 教學部_儲備主管_E5041

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    [主要職責] 

    1.行政人員管理:績效制訂與考核、職務分配與管理 

    2.教學師資管理:師資績效與訓練、職務分配與管理 

    3.客戶關係管理:跨部門專案執行、組織發展與規劃 

     

    [其他任務] 

    1.教學與教材製作與審定、教案與課綱規劃 

    2.部門與教學品質維護提升、產品開發與企劃 

    3.組織任務或其他主管交辦事項 

     

    [團隊合作] 

    1.有跨部門、跨領域或跨企業之合作、參與經驗者,具對外溝通能力者佳 

    2.有組織人員管理、中階管理經驗者、具純熟內部溝通技巧者佳 

    3.有旅外或外商工作經驗,具跨國跨文化溝通經驗與技巧者佳 

     

    [組織發展] 

    1.有教學實務、英語文教育、補教事業之未來發展有想法者佳 

    2.對科技應用與教育之結合、AI或其他電腦相關技術之學習有熱枕者佳 

    3.對組織營運、成本控管、相關法規等具一定經驗或知識者佳 

    4.對行銷企劃、產品設計等營運具一定經驗或學習熱枕者佳


    要求條件
    • 商業及管理學門,語文及人文學門,教育學門 相關科系
    • TOEFL,IELTS國際英語測驗,TOEIC 多益(Gold860-990分),TESOL 專業憑證
    展開收合
    2026-05-27
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【業務督導】誠品體系櫃位

    台北市中山區|月薪 35,000~50,000元
    月薪 35,000~50,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

    ✔喜歡時尚產業  

    ✔愛美、愛指彩 

    ✔企圖心與自我挑戰  

    ✔具有業務、經營能力  

     

    1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置,協助人員招募、面試、考核。  

    2. 巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。  

    3. 不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。  

    4. 協助銷售工作及活動、展店教育訓練、開幕支援,處理各家櫃務。  

    5. 各檔期進、撤櫃,配合出差各檔期百貨活動。  

    6. 與部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。  

    7. 檢視及審查業績狀況,提出改善方案。  

    8. 與各家百貨公司通路洽談合作事項。  

    9. 熟悉SOP操作流程,熟悉門市營運管理 。  

    10. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。  

     

     

    【 能力/經驗需求】  

    1. 具良好溝通技巧 

    2. 2年以上區域門市店櫃管理經驗,熟悉百貨相關運作。 

     

    需在公司及門市基礎訓練各項技能並通過考核。

    展開收合
    2026-05-26
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    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
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  • 企業實習職缺
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