【樂活集團】居家長照(溪南區)｜居家督導員(有經驗37000-38000元起薪)

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 

2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 

3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 

4.服務地點：台南市

1.個案家訪評估、結案追蹤、轉銜服務 

2.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

3 居服員派案及督導 

4.配合樂活集團的業務(長照宣導.假日課程.開車接送據點長輩) 

5.主管交辦的每項業務 

6.工作地點可依住家位置安排鄰近駐點辦公室辦公，每月固定回居家總部開會（南區、安南區、安平區、仁德區、歸仁區、永康區等）

1. 專任專職，必備護士或護理師證照。 

2. 負責住民的醫療照護、管路照護、換藥以及撰寫護理紀錄等護理事項。 

2. 核查護理業務，督導執行常規，確保照護品質與個案安全。 

3. 提供家屬支持及溝通回饋照護成果，促進業務推進。 

- 固定白班(08:00-17:00)，中午休息一小時，免輪班，可休周六日。 

- 月薪40,000-50,000元（有經驗者），無經驗者提供訓練。 

- 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 

- 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 

- 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 專任專職，必備護士或護理師證照。 

2. 負責住民的醫療照護、管路照護、換藥以及撰寫護理紀錄等護理事項。 

3. 核查護理業務，督導執行常規，確保照護品質與個案安全。 

4. 提供家屬支持及溝通回饋照護成果，促進業務推進。 

- 固定白班(08:00-17:00)，中午休息一小時，免輪班，可休周六日。 

- 月薪40,000-50,000元（有經驗者），無經驗者提供訓練。 

- 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 

- 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 

- 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1.喜歡長者，與長者一起參與活動。  

2.陪伴就醫，提供關懷。  

3.接待訪客。  

4.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。  

5.協助遞送公文及收發信件。  

6.負責文件表單的歸檔及保存。  

7.護家行政事務處理。  

8.社會局及衛生局長照業務行政處理及核銷。  

9.其他主管交辦事項。  

※可排休六日

1.社區整體照顧服務與長期照護個案管理  

2.家訪、電訪評估案家需求，擬定照顧計畫，連結照顧資源  

3.院內、院外社區宣導長照業務  

4.協助辦理聯繫會議與個案討論會  

5.服務報表製作與行政業務  

6.彙整評鑑相關資料  

7.配合業務需求排班  

8.臨時交辦之業務

服務項目 

◎特殊照護項目 

更換導尿管及護理 

更換鼻胃管及護理 

更換氣切管及護理 

三、四期壓瘡傷口護理 

膀胱沖洗 

各項造口護理 

大量點滴注射 

◎一般照護項目 

一般身體檢查及評估 (血壓測量、血糖檢驗) 

注射（皮下、肌肉、靜脈） 

抽血檢驗及代採檢體送檢 

大小量灌腸 

單次導尿 

膀胱訓練 

一般傷口護理抽痰、姿位引流、蒸氣吸入營養衛教

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 

2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 

3. 行銷及業務聯繫。 

4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 

5. 參與機構內外各項會議 

6. 機構內各項設施設備維護 

7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 

8. 負責相關業務的協調與聯繫。 

9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 

10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1.執行身體評估與健康觀察，密切追蹤住民生理狀態 

2.管理並發放藥物，根據醫囑執行用藥調整與紀錄 

3.制訂與執行住民個別化護理計畫，協助復健與健康促進 

4.撰寫護理紀錄與文件，監督照顧服務員的工作執行情況 

5.協助醫療檢查與治療，觀察疾病徵兆並進行緊急處理 

6.負責感染管制及環境衛生維護，確保住民居住安全與舒適 

7.參與團隊會議及跨部門協作，提供專業意見並維護良好溝通

1.執行單位常規護理:測量生命徵象，給藥，傷口護理，抽痰....等。 

2.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 

3.定期給予住民生理，心理，社會評估，擬定照顧計畫及評值，依住民狀況適時照會其他專業團隊給予照顧計畫。 

4.督導照顧服務員確實執行照顧工作。 

5.照顧病患、協助發藥與換藥、衛生教育等護理臨床工作 

6.記錄病患用藥和各種病徵記錄 

7.緊急(意外傷害)應變處理 

8.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1. 日間照顧中心協助長輩日常生活照顧 (含個人清潔衛生、沐浴、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔、修剪指甲等)。  

2. 團體活動，個別性照顧協助參與活動進行。  

3. 配膳協助用餐。  

4.環境整潔  

5. 參加相關會議(個案討論會、工作會議)、填寫相關表單。  

6. 協助長者上下接送車往返住家與中心 。  

7. 具照服員居服員受訓結業資格、具日照或居家服務相關工作尤佳。  

8. 對老人社會工作有興趣者，具使命感、 熱誠、獨立性佳及良好溝通與協調能力。  

9.其它主管交辦事項。

※在樂活，我們讓你的護理專業被真正看見與尊重※ 

1.專任居家護理服務執行 

　負責居家護理訪視業務，提供個案專業照護，打造「安心療養」之照護模式。 

2.全方位個案健康管理 

　執行居家訪視，包含生命徵象評估、慢性病監測、管路更換（如鼻胃管、導尿管）、傷口護理與感染預防。 

3.疾病照護與健康衛教推動 

　提供個案及家屬疾病照護指導、用藥安全觀念與預防醫學衛教，提升整體家庭安心照護。 

4.跨專業資源整合與轉介 

　連結長照3.0資源（如復能服務、輔具申請、喘息服務等），協助個案獲得完整支持系統。 

5.護理紀錄與行政作業 

　負責居家護理病歷紀錄、照護計畫撰寫及相關健保行政流程，確保照護品質與法規合規性。 

6.服務區域 

　外勤訪視範圍為台南地區，路線規劃明確，提升工作效率與安全性。 

7.專業能力與經驗要求 

　具備汽機車駕照並可實際上路；具內外科病房經驗一年以上尤佳。 

8.以人為本的照護理念 

　樂於與長輩互動，具備同理心與溝通能力，建立穩定信任關係，提供高品質且有溫度的照護服務。

【職務亮點】 

不是單純管理，而是「打造專業人才體系的關鍵角色」 

您將影響的不只是員工，而是整個照護品質的未來。 

【工作內容】 

●規劃與執行集團照護人員教育訓練體系（新人訓、在職訓、進階訓） 

●建立臨床照護標準（SOP）與專業能力評核制度 

●跨機構推動專業知識整合與內部共識建立 

●主導教育訓練課程設計（照護技能、失能照護、失智照護等） 

●規劃並主持內外部專業研討會與案例分享 

●建立照護人才梯隊（照服員→組長→督導→主管） 

●協助各單位提升照護品質與服務一致性 

●導入新照護技術與教育模式（如數位學習、情境教學） 

【我們在找這樣的您】 

✔ 對「人才培育」有高度熱忱 

✔ 具備臨床經驗，並願意轉化為教學能力 

✔ 能跨部門溝通與整合 

✔ 具備制度建立與專案推動能力 

【職務條件】 

●護理、長照、醫護相關科系畢業 

●具 5 年以上臨床或長照實務經驗 

●具教育訓練／教學經驗者佳 

●曾任護理長、督導或教育訓練相關職務尤佳 

●熟悉長照政策與評鑑制度者加分 

【加分條件】 

✔ 具課程設計或講師經驗 

✔ 具長照機構評鑑或輔導經驗 

✔ 具跨機構或集團經驗 

✔ 熟悉數位學習平台（e-learning）

個案管理工作: 

1. 執行常規護理:傷口護理、給藥 

2. 維護單位醫療器材保管 

3. 依據個案或照顧者需要，提供正確的衛教資訊 

4. 意外、異常事件處理及追蹤 

5. 個案照顧計畫撰寫與評值 

6. 規劃長者節慶、慶生活動、並製作各種活動紀錄 

7. 連結在地社區資源，志工管理及感謝狀開立 

8. 參與行政會議，處理行政事務並製作報表 

9. 辦理服務滿意度調查、申訴意見調查及處理 

10. 更新FB粉專、環境海報布置 

11. 庫存管理 

12. 具職業駕駛資格，需支援交通接送

1.負責高齡者個案管理，擬定評估與照顧計畫 

2.規劃長者節慶、慶生活動、並製作各種活動紀錄 

3.連結在地社區資源，志工管理及感謝狀開立 

4.參與行政會議，處理行政事務並製作報表 

5.辦理服務滿意度調查、申訴意見調查及處理 

6.規劃照服員在職訓練並促進品質改善 

7.更新FB粉專、環境海報布置 

8.庫存管理 

9.具職業駕駛資格，需支援交通接送