【Estate Manager】-中和-總幹事、社區經理、社區主任、事務管理服務人員

1. 執行管理委員會之決議 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 

6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 

8. 收發文件 

9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

10. 準備管委會開會事宜 

11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 

12. 商品管理與人員管理訓練 

13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 

16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 

17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.保護被保全之人或物的安全。 

3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 

4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 

5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 

6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 

7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 

8.態度親切、微笑接待、積極主動。 

9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。中和區 夜班保全員 

享3節、勞健保、勞退金 

有經驗者佳

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

2.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

3.收發文件 

4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

5.團隊服務

★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休16天)★ 

★上班時間：12:00-21:00(餐休1小時) 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.每月列會召開，會議資料準備。 

3.年度區權會召開，會議資料準備。 

4.修繕事項管制。 

5.財報審核。 

6.執行區分所有權人大會決議事項。 

7.執行管理委員會議決議事項。 

8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

★月休10天★ 

★上班時間：12小時，07:00至19:00★ 

★社區地址:新北市中和區中正路 

★工作內容: 

1.門禁管制接待。 

2.簡易財務報表製作。 

3.每月列會召開，會議資料準備。 

4.年度區權會召開，會議資料準備。 

5.修繕事項管制。

固定夜班 

1.住戶接待及禮賓服務。  

2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。  

3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。  

4.社區巡邏、安全維護管理。  

5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。  

6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 

以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

聯絡人員：吳協理 

公司電話: (02)8251-0167 *11 

手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 0935-959-341(王襄理) 

公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

(漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

固定日班 

1.住戶接待及禮賓服務。  

2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。  

3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。  

4.社區巡邏、安全維護管理。  

5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。  

6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 

以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

聯絡人員：吳協理 

公司電話: (02)8251-0167 *11 

手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 

公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

(漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

**面試者請配戴口罩** 

1.住戶接待及禮賓服務。  

2.負責門禁管制安全維護工作。  

3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。  

4.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。  

5.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 

以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

聯絡人員：王襄理 

公司電話: (02)8251-0167 #22 

手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 0935-959-341(王襄理) 

公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

(漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

1.執行管委會之決議工作 

2.熟悉社區行政事務 

3.社區設備維護 

4.管理現場工作人員

需具有總幹事證照(事務管理人員) 

★週排二日休、國定假日休，特休3天，年休119天★ 

★上班時間：12小時，07:00至19:00★ 

★社區地址:新北市中和區中正路 

★工作內容: 

1.門禁管制接待。 

2.簡易財務報表製作。 

3.每月列會召開，會議資料準備。 

4.年度區權會召開，會議資料準備。 

5.修繕事項管制。

★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ 

★上班時間：09:00-18:00(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.每月列會召開，會議資料準備。 

3.年度區權會召開，會議資料準備。 

4.修繕事項管制。 

5.財報審核。 

6.執行區分所有權人大會決議事項。 

7.執行管理委員會議決議事項。 

8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ 

★上班時間：13:00-22:00(餐休1小時)(與社區會計休假時上班時間為09:00-18:00) 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.每月列會召開，會議資料準備。 

3.年度區權會召開，會議資料準備。 

4.修繕事項管制。 

5.財報審核。 

6.執行區分所有權人大會決議事項。 

7.執行管理委員會議決議事項。 

8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

需具有總幹事證照(事務管理人員) 

★週排二日休、國定假日休，特休3天，年休119天★ 

★上班時間：12小時，06:00至18:00★ 

★社區地址:新北市中和區中正路 

★工作內容: 

1.門禁管制接待。 

2.簡易財務報表製作。 

3.每月列會召開，會議資料準備。 

4.年度區權會召開，會議資料準備。 

5.修繕事項管制。

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ 

★休假方式：每周排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ 

★上班時間：13:00-22:00 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.每月列會召開，會議資料準備。 

3.年度區權會召開，會議資料準備。 

4.修繕事項管制。 

5.財報審核。 

6.執行區分所有權人大會決議事項。 

7.執行管理委員會議決議事項。 

8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

需具總幹事經驗及證照(事務管理人員證照) 

★休假方式：一例一休排休，國定假日另排休★ 

★具汽駕照，會開車★ 

★工作內容★ 

1.人員招募、教育訓練保全員。 

2.人員調派、文件遞送。 

3.各人員排班。 

4.委員會議、區大、簡報、社區活動出席。 

5.緊急狀況處理。 

6.負責轄區服務費。 

7.維持轄區營業額。 

8.具有簡報能力。

1. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

2. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

3. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

◎需具現場主任、領班或組長經驗，具工作分配能力 

◎需具洗水塔經驗、會操作地板打蠟機器 

◎上班時間：AM08:30~PM18:00，午休1小時30分 

◎休假方式：週排班休二日，國定假日休 

◎工作內容： 

1.招募環保清潔人員、勤務教育訓練及督導。

★休假方式：月排休十日(二月排休九日)，特休另排★ 

★工時：12小時★ 

★必備事務管理人證照★ 

★具汽機車駕照，會開車★ 

★配公司汽車，油資、保養費公司負擔★ 

★工作內容★ 

1.人員招募、教育訓練保全員。 

2.勤務調派、文件遞送。 

3.各駐點排班。 

4.委員會議、區大、簡報、社區活動出席。 

5.緊急狀況處理。

1.掛號郵件之處理 

2.訪客記錄與通報 

3.車輛出入管制 

4.停車場車位之管理 

5.社區巡邏打卡 

6.門禁管制，維護社區、大樓安全 

工作時間: 

日班06:30~18:30 

具經驗

1.門禁管制 

2.收發信件 

3.製作公告 

4.製作社區財報 

5.協助處理社區簡易公設報修