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  • ☆前百強企業!【上市櫃通運集團】人資組長 #三節獎金 #完整福利制度-LN

    新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士

    /為什麼你該加入我們?/ 

    集團深信企業長遠的競爭力來自於優秀的人才以及人才的成長, 

    而作為人資部門,您將成為推動這項重大影響的核心動能! 

     

    歡迎 

    ★有管理經驗 

    ★有招募、訓練經驗 

    ★想往具規模的中大型企業發展 

    的夥伴前來挑戰!!! 

     

    【工作內容】 

    ➤人才招募 

    監督並落實端到端招募流程,涵蓋需求分析、管道維護、人才開發與精準媒合。 

    並透過 Excel 或系統工具試算之招募漏斗轉化率、渠道成本與人才質量評估等數據,為組織引進高戰鬥力夥伴。 

    ➤教育訓練 

    監督、規劃並執行年度教育訓練,將組織的戰略目標轉化為具體的職能課程。 

    同時亦透過數據,追蹤訓練成效轉化。 

    ➤員工關係 

    從最初入職培訓到長期職涯發展,優化員工體驗設計。 

    同時主導多元化的溝通機制與關懷方案,擔任勞資間共贏的橋樑,營造正向職場文化。 

    ➤其他專案 

    參與人資部門或跨部門協作專案,成為推動組織行政效率升級的動能。 

     

    【工作時間】 

    (平日週一至週五)8:30~17:30 

    *見紅休~ 

     

    【工作地點】 

    新北市板橋區民生路一段 

    *距捷運板新站走路7分鐘,交通方便~ 

     

    【薪資】 

    依照過往經驗敘薪。 

     

    【福利】 

    1.三節獎金。 

    2.全面保險(勞保、健保、團保、新制勞退金提撥)。 

    3.生日禮金。 

    4.每年健康檢查。 

    5.完整且紮實的上市櫃企業治理歷練經驗!


    要求條件
    • 一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-07
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  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
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  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介