【口腔醫學部】事務員

一、具備資格： 

1.學歷要求：高中以上 

2.工作經歷：不拘 

3.工作技能：具文書處理、行政事務處理、報表彙整與管理、文件或資料輸入建檔處理、OFFICE軟體基本操作等能力  

4. 其他條件：(1) 熟悉中、英文打字、數字鍵盤、(2) 有資料輸入相關經驗尤佳、(3) 專注、細心、資料處理正確率高 

二、工作內容： 

1.資料輸入建檔處理 

2.文件檔案資料處理  

3.文件收發與傳送 

4.其他主管交辦事項

(一)招聘學歷：學士級以上 (醫療相關科系尤佳) 

(二)工作內容如下 

1. 協助腹膜透析與品質提升計畫相關行政業務 

2. 協助科內相關業務(如資料登打上傳) 

3. 協助科內研究案相關處理 

4. 申報相關事務 

5. 庫房管理(衛材與藥品申請等) 

6. 處理透析病人帳務(掛號、計價、過卡、藥單等)。 

7. 其他交辦事項 

(三)需熟悉電腦應用 

(四)上班時段 : 每週一至六 (週六排休，週日固定休) 

班 別 : 白班8-17, 小夜12:30-21:00 (需配合白班和小夜輪班) 

其它條件 : 需配合國定假日，颱風天出勤

一、 協助科內相關行政庶務及核銷作業  

二、 協助科內會議召開及會議紀錄整理  

三、 協助執行科部職類人事行政作業 

四、 協助科內各項評鑑/認證相關之行政作業 

五、 主辦科內庶務活動  

六、 科內主管交辦事務處理 

七、 跨科部間溝通

工作內容  

1. 掛號、批價等相關作業  

2. 關防業務與病歷申請 

3. 民眾諮詢事項 

4. 主管交辦事務 

學歷要求：高中/職以上  

其他條件：態度積極、工作細心，溝通能力佳，具相關經驗者尤佳 

需求名額：2人

工作內容  

1. 掛號、批價等相關作業  

2. 門診帳務處理 

3. 關防業務與病歷申請 

4. 民眾諮詢事項 

5. 其他組內或主管交辦事務 

6. 本職另有小夜津貼  

條件要求  

工作經歷：不拘（具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳） 

學歷要求：專科以上  

科系要求：不拘（公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳）

一、工作內容： 

1.醫療科損益分析 

2.合作經營帳務 

3.醫院財務分析(收入與成本)、指標追蹤 

4.醫師執行業務所得作業 

5.其他主管交辦事項  

二、學歷要求：大學(專)以上(醫務管理/財務會計…等相關學系)  

三、擅長工具：Excel、PowerPoint、Word 

四、其他條件：具細心/負責/溝通/積極/抗壓能力，有醫院工作經驗者尤佳。

1.長官行程維護、書信/簡報製作、處理交辦業務 

2.辦理相關會議、會議紀錄撰寫及追蹤  

3.電子(紙本)函文收發管理、電子交換  

4.院級活動接待承辦、規劃 

5.管理各類文件檔案 

5.其他臨時交辦事項 

科系要求：不拘， 醫管、公衛及管理相關科系尤佳 

技能要求：擅長word、power point、excel 

其他特殊備註： 

1. 工作積極、熱忱、抗壓性高，具有細心與耐心，使命必達的態度 

2. 熟悉醫療行政作業、有公文收發經驗者佳 

3. 擅長溝通協調與時程控管之獨立作業能力 

4. 具備溝通協調能力、抗壓性強、有責任心及細心 

5. 具良好的書寫撰文、簡報製作能力 

6. 可有條理的打理行政庶務

1.流程優化與專案管理：推動醫事室各組(門診、住院、病歷、保險)業務流程簡化專案。 

2.會議執行與追蹤：負責醫事室相關委員會及例行會議的執行，決議事項追蹤列管。 

3.數據分析與 BI 應用：執行醫院業務量分析，協助建置與應用醫事室相關BI，提供決策支援。 

4.主管交辦事務與創新專案。 

※具下列條件尤佳: 

1.具備1-3年以上醫院行政或醫務管理相關經驗，或相關科系畢業。 

2.會使用PowerBI或數據分析軟體者優先考慮。

1.法令遵循制度之規劃與執行 

2.內部規章增修收案、審核及審查會議安排 

3.外部法令蒐集及遵循追蹤管理 

4.各式合約審查與法律諮詢之律師窗口 

5.衛生主管機關來函之民眾反映事項處理及回覆 

6.院內外稽核作業 

7.內部控制制度審議作業之規劃與會議安排 

8.其他交辦事項 

條件：  

*學歷：大學以上畢 

*經歷：具醫療體系經驗或法遵經驗尤佳 

*工作能力：具文字組織、邏輯思考能力 

*其他條件：具責任感、跨單位溝通協調能力、抗壓性高 

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金） 

面試時請自行準備 

1.甄選資料表  

【下載處】雙和醫院官網→人才招募→福利制度與應徵方式 

2.自傳  

3.相關畢業證書影本  

由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽*

●工作內容： 

1.健保申報相關作業(住院or門診) 

2.健保抽審、申復及爭議案件處理與追蹤 

3.醫療業務相關統計與分析 

4.其他行政作業及主管交辦事項

病人安全與醫療品質相關業務，包含： 

1. 病人安全通報事件通報與管理 

2. 品質指標管理 

3. 病人安全教育與品質促進等相關活動辦理  

4. 病人安全文化調查與活動推動 

5. 主管交辦事項 

其他條件：具跨單位溝通協調能力，工作態度積極、負責、能獨立作業、抗壓性高，具護理及醫療品質管理工作經驗者尤佳

1.醫院/各科部經營分析評估 

2.儀器設備投資效益評估 

3.績效獎金制度規劃與檢討  

4.年度各科部預算目標編列及審查 

5.其他交辦事項 

其他條件：工作態度積極、負責、能溝通協調，具醫院實務管理、經營資料分析工作經驗者尤佳 

【應徵】請自行準備  

1.甄選資料表 

2.自傳 

3.相關畢業證書影本 

4.服務證明影本 

5.其他相關文件 

【甄選資料表下載處】雙和醫院官網→人才招募→福利制度與應徵方式