理貨人員

一、工作內容： 

1. 支援倉庫儲位管理、物料建檔、物料詢價採購、進出貨作業、物料季盤點、資產報廢流程、倉儲環境整理與維護。 

2. 負責人事相關工作 

( 例如：員工考勤、請假、獎懲、任免、調遷、招募、資遣、退休、撫卹、福利、管理辦法修訂、班表編排、檔案建管、勞檢業務、教育訓練、勞資爭議處理、勞資會議事項增修訂等之管理與執行事項 )。 

3. 負責行政相關工作 ( 例如：文書資料處理、各項合約、保險、公文收發、管理各類文件檔案等 )。 

4. 主管交辦事項、遵守公司規範以及協助公司政策、活動執行籌備之推動。 

二、其他條件 

1. 配合加班、穩定性強、有責任心與進取心 

2. 須搬重物、心要細、熟悉勞動基準法與相關勞工法令。 

3. 熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟體、具有ERP等相關操作經驗。 

4. 溝通協調能力佳，能獨立作業與跨部門協作。 

5. 具制度建構能力，參與過人事政策、員工手冊或規章制度的編撰與修訂，能獨立設計或優化流程。 

6. 具備勞資相關法律知識，並定期確認新修人資勞動法令，及因應外法內規適時調整修訂相關規章及相 

關法規內稽內控優化作業。 

***本職務極需具有「負責」、「親和力」、「服務熱忱」請審閱條件符合後，再予以投遞。