部件材料課級主管 瑞儀光電股份有限公司(背光模組) 此職缺的所有相似工作： 全部工作新鮮人工作接受簡歷急徵工作幸福企業知名企業其他外商企業海外工作立即上班內科工作南軟工作竹科工作中科工作台中工業區南科工作接受身障僑生專屬職缺您目前尚未設定任何條件，建議您點擊"調整搜尋條件"以獲得符合您的職缺資訊調整搜尋條件已收藏工作：相關性工作地區更新時間 新→舊經歷 多→少經歷 少→多薪資 高→低薪資 低→高每頁顯示：20筆40筆60筆80筆100筆1 / 1摘要｜列表(共3筆)共筆此次搜尋不想看到這間公司製程研發主任工程師瑞儀光電股份有限公司(背光模組)|光電相關高雄市前鎮區|月薪 60,000~80,000元月薪 60,000~80,000元|6年工作經驗以上|碩士、博士|千大企業高薪1001.收集業界製程技術及理論研究 2.材料特性與對應製程研究 3.實現新產品製程方法規劃 4.製程技術轉化生產能力 5.製程設備評估與開發要求條件 ● 機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系展開收合高雄市前鎮區2026-05-23收藏職缺我要應徵0 ~ 10 人數應徵已應徵應徵紀錄如下：2018年1月9日2017年12月24日2017年12月3日此次搜尋不想看到這間公司製程研發高級工程師瑞儀光電股份有限公司(背光模組)|光電相關高雄市前鎮區|月薪 50,000~70,000元月薪 50,000~70,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業高薪1001.收集業界製程技術及理論研究 2.材料特性與對應製程研究 3.實現新產品製程方法規劃 4.製程技術轉化生產能力 5.製程設備評估與開發要求條件 ● 機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系展開收合高雄市前鎮區2026-05-23收藏職缺我要應徵0 ~ 10 人數應徵已應徵應徵紀錄如下：2018年1月9日2017年12月24日2017年12月3日此次搜尋不想看到這間公司部件材料主任工程師瑞儀光電股份有限公司(背光模組)|光電相關高雄市前鎮區|面議（經常性薪資4萬/月含以上）面議（經常性薪資4萬/月含以上）|10年工作經驗以上|碩士、博士|千大企業高薪1001. 具備核心專業能力，熟悉材料科學與工程基礎、材料選用&替代能力 2.問題解決與風險管理能力，能將問題分析系統化並提出改善方案 3.法規與合規能力，具備智權&相關材料規範知識 4.管理與溝通能力，能進行跨部門溝通、專案執行與進度追蹤 5.能擬定專案內容&執行方向並進行人才培育要求條件 ● 材料工程學類,化學工程學類,化學學類 相關科系展開收合高雄市前鎮區2026-05-21收藏職缺我要應徵0 ~ 10 人數應徵已應徵應徵紀錄如下：2018年1月9日2017年12月24日2017年12月3日1 1 / 1 精選精選職缺1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)急此職務急徵人才習企業實習職缺替研發替代役職缺身接受身障職缺職職場新聞，企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息溫溫馨職場，企業有提供職場環境及公司文化等簡介
全部工作新鮮人工作接受簡歷急徵工作幸福企業知名企業其他外商企業海外工作立即上班內科工作南軟工作竹科工作中科工作台中工業區南科工作接受身障僑生專屬職缺您目前尚未設定任何條件，建議您點擊"調整搜尋條件"以獲得符合您的職缺資訊調整搜尋條件已收藏工作：相關性工作地區更新時間 新→舊經歷 多→少經歷 少→多薪資 高→低薪資 低→高每頁顯示：20筆40筆60筆80筆100筆1 / 1摘要｜列表(共3筆)共筆此次搜尋不想看到這間公司製程研發主任工程師瑞儀光電股份有限公司(背光模組)|光電相關高雄市前鎮區|月薪 60,000~80,000元月薪 60,000~80,000元|6年工作經驗以上|碩士、博士|千大企業高薪1001.收集業界製程技術及理論研究 2.材料特性與對應製程研究 3.實現新產品製程方法規劃 4.製程技術轉化生產能力 5.製程設備評估與開發要求條件 ● 機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系展開收合高雄市前鎮區2026-05-23收藏職缺我要應徵0 ~ 10 人數應徵已應徵應徵紀錄如下：2018年1月9日2017年12月24日2017年12月3日此次搜尋不想看到這間公司製程研發高級工程師瑞儀光電股份有限公司(背光模組)|光電相關高雄市前鎮區|月薪 50,000~70,000元月薪 50,000~70,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業高薪1001.收集業界製程技術及理論研究 2.材料特性與對應製程研究 3.實現新產品製程方法規劃 4.製程技術轉化生產能力 5.製程設備評估與開發要求條件 ● 機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系展開收合高雄市前鎮區2026-05-23收藏職缺我要應徵0 ~ 10 人數應徵已應徵應徵紀錄如下：2018年1月9日2017年12月24日2017年12月3日此次搜尋不想看到這間公司部件材料主任工程師瑞儀光電股份有限公司(背光模組)|光電相關高雄市前鎮區|面議（經常性薪資4萬/月含以上）面議（經常性薪資4萬/月含以上）|10年工作經驗以上|碩士、博士|千大企業高薪1001. 具備核心專業能力，熟悉材料科學與工程基礎、材料選用&替代能力 2.問題解決與風險管理能力，能將問題分析系統化並提出改善方案 3.法規與合規能力，具備智權&相關材料規範知識 4.管理與溝通能力，能進行跨部門溝通、專案執行與進度追蹤 5.能擬定專案內容&執行方向並進行人才培育要求條件 ● 材料工程學類,化學工程學類,化學學類 相關科系展開收合高雄市前鎮區2026-05-21收藏職缺我要應徵0 ~ 10 人數應徵已應徵應徵紀錄如下：2018年1月9日2017年12月24日2017年12月3日1 1 / 1
