百貨業務助理

1.各項諮詢回覆及芳療館管理三年以上經驗。  

2.具備銷售技巧，提高店內業績，並能指導同仁達成業績目標。 

3.客戶管理經營，具現場管理即客訴溝通協調能力、親和力佳，高EQ  

4.方案活動規劃討論及實行，確保客戶滿意度與信任感。 

5.芳療館工作流程指導及控管，管理內部各項事宜。 

6.店務各類報表核對及分析(例庫存表、業績報表) 。  

7.客訴事件處理

1. 主持會議、設立每月目標、活動發想。 

2.維持現場/各部門間流程順暢。 

3.基本店務維持、打報表。 

4.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。  

5.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。  

6.組織、創造團隊向心力

小哲居單車團隊 

沒有維修經驗請勿應徵 

沒有騎車興趣請勿應徵 

沒有服務熱誠請勿應徵 

粗心大意者請勿應徵 

最夯的行業 

自行車店直營門市副店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 

須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 

可獨立作業至直營門市擔任副店長。獎金豐富 

無誠勿試。 

按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 

新店門市近新店捷運線及14張捷運中間(湯泉社區/陽光橋頭) 

正職：底薪起碼40000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 

獎金：依店內公告,極優。

小哲居單車團隊 

沒有維修經驗請勿應徵 

沒有騎車興趣請勿應徵 

沒有服務熱誠請勿應徵 

粗心大意者請勿應徵 

最夯的行業 

自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 

須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 

可獨立作業至直營門市擔任店長。獎金豐富 

無誠勿試。 

按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 

新店門市近新店捷運線及14張捷運中間(湯泉社區/陽光橋頭) 

正職：底薪起碼50000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 

獎金：依店內公告,極優。

小哲居單車團隊 

按勞基法周休2日月休起碼8天排休輪休。依年資享特休 

勿單車熱誠請勿應徵 

沒有維修經驗請勿應徵 

沒有騎車興趣請勿應徵 

粗心大意者請勿應徵 

最夯的行業 

自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 

無單車店門市經驗請勿投履歷表 

獎金豐富 

無誠勿試。 

門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 

正職：起碼40000~70000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。。 

獎金：依店內公告,極優。

[主要職務內容] 

1.醫療相關產品行銷推廣 

2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 

3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 

4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 

5.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷

小哲居單車團隊 

沒有維修經驗請勿應徵 

沒有騎車興趣請勿應徵 

沒有服務熱誠請勿應徵 

粗心大意者請勿應徵 

最夯的行業 

自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 

須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 

可獨立作業至直營門市擔任店長。獎金豐富 

無誠勿試。 

按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 

門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 

正職：底薪起碼55000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 

獎金：依店內公告,極優。