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(共2筆)

  • HR26021-招募管理師

    新北市五股區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業外商企業

    我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責,並期待在人力資源領域發展的夥伴,與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 

     

    1.例行性招募直/間接人員工作,包括履歷篩選、面試安排、新人報到等相關流程 

    2.派遣人員的任用及報到程序  

    3.參與校園徵才招募與活動 

    4.建教/產學合作專案 

    5.外籍人員之日常管理與溝通協調,提供行政及生活協助 

    6.其它人資相關交辦事項


    要求條件
    • 語文及人文學門,商業及管理學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-24
    收藏職缺
    我要應徵
  • HR26044-薪酬管理師

    新北市五股區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業外商企業

    1. 薪資/獎金相關作業 

    2. 稽核作業(SOX/ISO/RBA/勞動檢查等)執行 

    3. RSU股務執行與更新 

    4. 薪資稅務申報執行 

    5. 主管交辦事項


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介