☆前百強企業！【上市櫃通運集團】招募專員 #三節獎金 #完整福利制度-LN

／為什麼你該加入我們？／ 

集團深信企業長遠的競爭力來自於優秀的人才以及人才的成長， 

而作為人資部門，您將成為推動這項重大影響的核心動能！ 

歡迎 

★有訓練經驗 

★想往具規模的中大型企業發展 

的夥伴前來挑戰！！！ 

【工作內容】 

➤教育訓練與人才發展 

執行並落實從新進員工至在職深造的全方位教育訓練體系，包含實體與數位學習。 

同時，以職能分析為核心，推動人才發展計畫，透過精準的人才盤點與培育方式，將員工學習轉化為組織資產，確保企業擁有具備未來競爭力的核心人才團隊。 

➤績效考核與目標管理 

執行企業績效評核制度，確保個人目標與組織成長緊密連結，驅動整體績效的持續增長。 

➤招募協作與專案推進 

協助執行招募以縮短職缺填補週期，透過精準的面試與跨部門溝通，提升人才進駐之效率。 

➤其他專案 

參與人資部門或跨部門協作專案，以及其他主管交辦事項。 

＊具備教育訓練、績效管理經驗者優先面試～ 

＊具備人資領域證照者加分～ 

【工作時間】 

（平日週一至週五）8:30～17:30 

＊見紅休～ 

【工作地點】 

新北市板橋區民生路一段 

＊距捷運板新站走路7分鐘，交通方便～ 

【薪資】 

依照過往經驗敘薪。 

【福利】 

1.三節獎金。 

2.全面保險（勞保、健保、團保、新制勞退金提撥）。 

3.生日禮金。 

4.每年健康檢查。 

5.完整且紮實的上市櫃企業治理歷練經驗！

／為什麼你該加入我們？／ 

集團深信企業長遠的競爭力來自於優秀的人才以及人才的成長， 

而作為人資部門，您將成為推動這項重大影響的核心動能！ 

歡迎 

★有管理經驗 

★有招募、訓練經驗 

★想往具規模的中大型企業發展 

的夥伴前來挑戰！！！ 

【工作內容】 

➤人才招募 

監督並落實端到端招募流程，涵蓋需求分析、管道維護、人才開發與精準媒合。 

並透過 Excel 或系統工具試算之招募漏斗轉化率、渠道成本與人才質量評估等數據，為組織引進高戰鬥力夥伴。 

➤教育訓練 

監督、規劃並執行年度教育訓練，將組織的戰略目標轉化為具體的職能課程。 

同時亦透過數據，追蹤訓練成效轉化。 

➤員工關係 

從最初入職培訓到長期職涯發展，優化員工體驗設計。 

同時主導多元化的溝通機制與關懷方案，擔任勞資間共贏的橋樑，營造正向職場文化。 

➤其他專案 

參與人資部門或跨部門協作專案，成為推動組織行政效率升級的動能。 

【工作時間】 

（平日週一至週五）8:30～17:30 

＊見紅休～ 

【工作地點】 

新北市板橋區民生路一段 

＊距捷運板新站走路7分鐘，交通方便～ 

【薪資】 

依照過往經驗敘薪。 

【福利】 

1.三節獎金。 

2.全面保險（勞保、健保、團保、新制勞退金提撥）。 

3.生日禮金。 

4.每年健康檢查。 

5.完整且紮實的上市櫃企業治理歷練經驗！