助教工讀生(刊期已經結束)

1. 分別國小、國中、高中各學科個別指導數學、英文、自然。  

2. 協助處理教務相關工作並匯報。  

3. 需依學生上課時間排班。  

4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1.完成主管交辦事項。 

2.社區信箱、學校定點(須配合學生上下課時段)等區域宣傳、發放文宣。 

3.宣傳品、DM加工。

1.依照個人專長學科(國、英、數、社、自)安排授課及課後匯報，必要時協助行政與宣傳。 

2.教授的年級為國小、國中、高中，依能力範圍排班。 

3.提供豐富教學資源，無需自編教材，歡迎加入明光義塾團隊

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 

2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 

3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 

4. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

工作內容 

1. 與教室長共同管理教室經營，對象包含學生.家長.老師。 

2. 協助處理教務相關工作並匯報。  

3. 可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。  

4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 

5.另外有額外月獎金.季獎金根據教室業績增加 

6.上班時間14:30~22:30 

福利制度 

1.具備勞保、健保、勞退制度。 

2.提供員工旅遊、聚餐。 

3.周休二日，上班時間固定。(固定休週日，週一~週六擇一日休) 

4.享特休。 

5.三節禮金、生日禮金、招生獎金。

行政人員.發傳單.可以的話可以授課

1.輔導國中小數學科 

2.協助學生解答問題 

3.協助任課教師批改作業

1 包裝宣傳品  

2 發放傳單  

3 清潔工作  

4 支援行政工作  

5.協助教室長交辦事項

1. 國小、國中、高中各學科個別指導。  

2. 協助處理教務相關工作。  

3. 協助教室長處裡行政相關工作。  

4. 協助補習班舉辦課程相關活動。  

5. 需依學生上課時間排班。  

6. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

個別指導學生課程內容，上班時間自由選擇，更詳細內容可電話或來訪洽談

1.輔導高中數學科 

2.協助同學完成作業

協助老師課業教學、課程協助與班級事務相關工作 

指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 

掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。

協助輔導學童功課、教室環境清潔、主管交辦事項  

本職缺為長期工作(非暑期工讀)，請有意長期工作之求職者踴躍應徵。

🌟我們誠摯邀請熱愛教育、喜歡與孩子互動的您，加入【天堂鳥文教機構 Tanni Education】！ 

這裡有明亮寬敞的教室、友善的工作氛圍，以及完善的教學支援系統。 

透過數位聯絡簿與線上作業平台，讓老師更輕鬆地管理學習與溝通，專注於真正的教學與陪伴。 

【工作內容】 

1. 指導並檢查學生作業，協助理解學習內容。 

2. 設計課業輔導與考前加強計畫，提升學習成效。 

3. 引導孩子建立良好習慣與正向品格。 

4. 維護教室秩序與整潔，確保安全舒適的環境。 

5. 使用線上系統進行作業、測驗與親師溝通。 

【 我們提供】 

- 數位化行政工具，減輕老師工作負擔。 

- 明亮舒適的教學空間與支持性的團隊文化。 

- 成長導向的工作環境，讓教學更有效率、更有成就感。 

✨ 如果您相信教育的力量，期待在開心、專業的環境中陪伴孩子成長， 

歡迎加入天堂鳥，一起創造孩子與老師都快樂的學習時光！

協助國中數學科輔導加強,讓學生成績進步!

國中班導師(北屯)

補救教學，針對學習落後或單元不懂的地方來加強 

協助完成授課老師託付學生的試題練習與作業訂正的輔導 

當天教室的整理

1.上班時間彈性可面議  

2.福利制度面議

授課數理課程，能配合學年課程者，並有班級經營的能力，具教學熱忱者歡迎加入

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 

課輔部專業教師工作內容 

一、每日學校作業協助完成。 

二、隔日學校小考輔導加強。 

三、定期安排評量進度書寫。 

四、針對各科版本授課教學。 

課輔部專業教師成長計劃 

一、定期給予教師專業能力研習。 

二、定期主題課程教學技能培養。 

三、定期規劃教師外文能力提升。 

四、定期安排各教師群教學研討。 

課輔部專業教師薪資待遇 

一、第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 

二、第二年後，依照職等及能力評核後，薪資平均收入35000以上。 

課輔部在職培訓期三個月（試用期） 

一、前三個月於機構總部培訓，享有薪資保障。 

二、三個月後期滿簽約，安排班級與回校服務。 

三、定期回訓與考核，通過領取分紅與獎金。 

四、擁有教師證之教職員每季獎金6000元。