FT門市正職人員(苓雅/鳳山/大寮/仁武/鳥松/大樹/九如/旗山 聯合招募 日期:5/22、6/26)

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.崗位分配 

時段：14:00-23:00 

月休8天 

工時9小中間休1小或是30分休2次 

如遇打掃人員短缺，會自行打掃到24:00 

排班制 

依照能力.責任分紅 

升遷調薪

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.崗位分配 

需輪班 

月休8天 

工時9小中間休1小或是30分休2次 

排班制 

依照能力.責任分紅 

升遷調薪

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.原物料控管 

6.人員管控 

7.工作.崗位分配 

8.物品進貨.點貨 

工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 

月休8 

依照能力.責任分紅 

升遷調薪 

誠徵責任感重者 

有經驗佳

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

歡迎參加 2026/6/9(二)苓雅區/鼓山區/鹽埕區/前金區/新興區 聯合招募 

招募職位：儲備幹部/店職員 

面試日期：2026/6/9(二)14:00-16:00 

面試地點：中央公園門市 (高雄市前金區五福三路31號) 捷運中央公園站2號出口步行5分鐘 

請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 

資格條件: 

1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 

2.具管理潛能及抗壓性 

3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 

4.須配合早、晚排班 

5.須配合職缺地點分發異動

1. 調製各種冷熱飲料 

2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 

3. 負責結帳與收銀 

4. 提供顧客諮詢及販售說明 

5. 晚班閉店清潔 

6. 外送

nanafru ｜ 彈性排班、溫暖職場：門市兼職夥伴招募中！ 

歡迎二度就業者、學生、斜槓族群 

您正在尋找一份既能照顧家庭，又能擁有自我價值的穩定工作嗎？ 我們非常重視二度就業者的細心與穩定，不論您離開職場多久，這裡都有完善的 SOP 教學，讓您輕鬆上手，找回職場自信！ 

【為什麼選擇 nanafru？】 

✽排班超彈性：我們理解生活的需求，無論是接送小孩或家事安排，排班時段皆可彈性協調。 

✽環境單純有質感：在明亮與時尚感的工作空間，開啟愉快的一天。 

✽獎勵透明有感：提供實質的外送津貼與營運績效獎勵，讓您的努力反映在收入上。 

✽暖心員工福利：專屬員工飲品優惠，讓您與家人一起分享健康與美味。 

【您的工作內容】 

1.質感飲品調製：依據SOP準備材料與製作高品質的飲品。 

2.親切櫃檯服務：協助顧客點餐、推薦合適飲品，傳遞品牌溫暖。 

3.外送服務支援：負責門市周邊短程外送（需具備機車駕照），將新鮮健康直送到家。 

4.環境清潔維護：維持吧台與店面的整潔舒適。

nanafru ｜ 遇見最新鮮的自己：門市正職人員招募中！ 

在 nanafru，我們不只製作飲品，更在創造一種輕盈、無負擔的生活方式。 

我們正在尋找熱愛分享、眼裡有光、手裡有溫度的夥伴加入。不論你是手搖界高手，還是充滿熱誠的餐飲新人，這裡都有你發揮的舞台！ 

【在 nanafru 工作，你可以獲得...】 

✽專業技術解鎖：學習精準的果昔比例、優格層次堆疊，以及市場最夯的生椰系列調製。 

✽優質工作氛圍：我們強調團隊合作，告別沉重壓力，在明亮、時尚的空間裡快樂工作。 

✽完善福利保障：依法投保（勞健保、提撥）、全勤獎金、加班費，還有專屬的員工飲品優惠！ 

✽清晰的成長路徑：正職人員→組長→儲備幹部。我們重視每一位夥伴的職涯發展。 

【你的日常工作內容】 

1.質感飲品製作：依據SOP親手調製出 nanafru 的高品質飲品。 

2.專業顧客服務：介紹飲品特色，為顧客推薦最適合當下心情的健康選擇。 

3.門市營運維護：包含備料、吧台清消與環境整潔，落實品牌的高標準衛生要求。 

4.外送服務支援：將新鮮與健康配送至顧客手中（需具備機車駕照），確保飲品在抵達時維持最佳風味與狀態。 

5.食材品質管理：嚴格控管茶湯與原物料鮮度，守護每一杯出杯的品質。

nanafru ｜ 飲領健康新潮流：門市儲備幹部招募中！ 

如果你熱愛飲品文化，具備管理潛力，並渴望在一個充滿活力且快速成長的品牌中大展身手，你就是我們要找的夥伴！ 

【為什麼選擇加入 nanafru？】 

✽引領產業趨勢：告別傳統高糖珍奶，我們主打「果昔優格」與「生椰咖啡」，掌握健康飲品的最前線。 

✽完整的管理實務：從標準化 SOP 執行到門市損益管理，協助你從餐飲人蛻變為「專業經理人」。 

✽明確的升遷藍圖：儲備幹部→副店長→店長→區域督導。只要你有實力，職涯不設限。 

✽時尚活力的團隊：在鮮明活潑（黃、白視覺）的工作環境中，與一群有目標的夥伴共同前進。 

【你的任務清單】 

作為儲備幹部，你將參與門市營運的每個關鍵環節： 

✽營運管理：負責門市日常運作，包含飲品調製、物料叫貨及庫存控管。 

✽品質把關：確保每一杯「果優」與「生椰飲品」皆符合品牌的高標準品質與精緻外觀。 

✽人才培育：協助店長進行新人教育訓練，傳承 nanafru 的專業技術與服務精神。 

✽顧客經營：提供專業的產品介紹，將品牌的健康理念傳遞給每位顧客。 

✽業績達成：執行總部行銷活動，並分析門市數據以優化服務流程。

1. 負責飲料製作，熟練冷熱飲調製流程，具備基本調製技能  

2. 接待顧客，提供友善、有效率的服務，並協助商品介紹及諮詢  

3. 處理收銀結帳作業，確保金額操作正確，熟悉基本結帳流程  

4. 維護門市環境清潔，執行設備清理、場地整理及排班檢查  

5. 支援外送飲品服務，配合門市營運需求提供彈性支援

調配高品質的優良飲品 

提供完善的優質服務 

健全的專業訓練、完善的福利制度 

能配合輪班者佳 

享勞健保 

公司備有外送車

調配高品質的優良飲品 

提供完善的優質服務 

健全的專業訓練、完善的福利制度 

能配合輪班者佳 

享勞健保 

公司備有外送車

調配高品質的優良飲品 

提供完善的優質服務 

健全的專業訓練、完善的福利制度 

能配合輪班者佳 

享勞健保 

公司備有外送車

調配高品質的優良飲品 

提供完善的優質服務 

健全的專業訓練、完善的福利制度 

能配合輪班者佳 

享勞健保 

公司備有外送車

調配高品質的優良飲品 

提供完善的優質服務 

健全的專業訓練、完善的福利制度 

能配合輪班者佳 

享勞健保 

公司備有外送車

調配高品質的優良飲品 

提供完善的優質服務 

健全的專業訓練、完善的福利制度 

能配合輪班者佳 

享勞健保 

公司備有外送車

˙階段性考核獎金2000~5000 

˙調配高品質的優良飲品 

˙提供完善的優質服務 

˙享有勞健保、三節禮金、生日禮金、分紅及特休…等 。 

˙負責店內外運作，並且進行指導與管理，能配合輪班者佳。