台中🔥【業務人員｜月薪40,000元＋高額獎金｜台中・彰化區域開發｜週休二日】🔥 ✨ 公司給資源 × 區域固定好發揮 × 想把收入往上拉的你一定要看 ✨

1.介紹及銷售商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

3.陳列整理及庫存管理。 

4.維持門市空間及櫃檯之整潔。 

5.歡迎有熱情、有企圖心的應屆畢業生或二度就業人士加入。

我們正致力於提升產品競爭力，邁向自有品牌研發。我們重視傳統師傅的實戰經驗，也相信科學研發的力量。如果你具備塗料配方開發能力，且喜歡將想法轉化為實體產品，歡迎加入我們的核心團隊。 

【工作內容】 

1. 獨家產品開發：針對市場熱銷產品進行分析改良，研發具差異化的獨家建材塗料配方。 

2. 現有產品優化：針對現有產品進行品質穩定、施工性改良及配方成本優化。 

3. 現場技術對接：與現場生產師傅密切配合，將製料流程數據化（SOP），解決生產技術問題。 

4. 精準配色管理：建立色庫數據，執行新色開發與大貨生產的對色指導。 

5. 原料測試評估：新供應商開發與原材料性能測試，確保品質領先。 

【我們在找這樣的人】 

• 學經歷：化學、材料、高分子相關科系畢。具 3 年以上塗料或化學建材研發經驗。 

• 專業技術：具備獨立配方設計能力，熟悉分散、乳化、配色技術與測試儀器操作。 

• 核心特質：溝通能力佳，能與不同職能背景（如生產現場師傅）合作。具備「逆向工程」拆解產品特性的好奇心與執行力。 

• 加分項：具備綠建材標章申請經驗或防水材開發實績者尤佳。 

【薪資與福利】 

• 月薪：NT$ 50,000 - 55,000（依經驗調整，資深者另議）。 

• 獎金制度：新產品上市、配方降本，按上工實績個案發予獎金。 

• 設備支持：提供獨立研發實驗室空間。

✦【工作內容】 

．規格導入 (Spec-in)：深耕台中地區建築師事務所，提供產品技術規格、圖說參考及預算編列建議，爭取將產品納入建案設計清單。 

．美學技術諮詢：配合建築師設計風格提供實體樣板、色彩配置建議，並解答塗料在不同結構上的應用可行性。 

．專案進度追蹤：掌握建案從規劃設計到發包之完整流程，維護建築師通路之長期信賴關係。 

．技術說明會執行：針對事務所內部進行小型產品簡報或技術分享，提升品牌指名度。 

．跨部門協調：將建築師之特殊需求回報內部研發與美工團隊，共同開發更具競爭力的解決方案。 

✦【工作待遇】 

．月薪 50,000 元以上（底薪） +專案獎金。 

【理想條件】 

．具備專業溝通力：能與建築師對談，理解其設計需求並轉化為具體的塗料技術建議。 

．長線經營特質：具備建案開發周期較長之耐心，重視商業信用與長期服務。 

．基礎圖說理解力：能看懂基本的建築外觀設計圖，方便進行規格對接。 

．交通工具：公務車。 

．相關背景加分：具備建材、室內設計、建築營造或曾跑過建築師通路經驗者優先面試。 

✦【薪資獎金及福利制度】 

．案件獎金年度結算❰利潤5％❱ 

．到職初期，前三案直接發給獎金 

．三節禮金、年終獎金 

．不定期餐敘、員工旅遊 

．員工制服、業務手機 

✦【備註】 

※ 具有建材相關經驗者優先錄取 

※ 歡迎同業轉換跑道、業務專才加入  

※ 具相關證照者另計加成

✦【工作內容】 

． 高毛利市場開發：鎖定全台 462 萬戶（老屋翻新/拉皮）龐大商機，推廣取代傳統石材之「仿石材、大理石塗料」解決方案。 

． 高端通路經營：深入台中地區建設公司及設計工程行，建立長期合作關係與品牌指名度。 

． 專案提案與諮詢：針對不同建案特性，提供專業產品簡報、技術方案建議及精準成本報價。 

． 客戶經營管理：維護現有客戶關係，並透過專業服務開發潛在客戶，推升品牌市場佔有率。 

． 案件進度追蹤：協調工務與客戶端，確保產品供應與技術銜接順暢，完成結案流程。 

✦【工作待遇】 

． 月薪 40,000~45,000（依職務經驗值面議） + 案件獎金 

✦【理想條件】 

． 溝通與協調力強：需具備與建築師、統包商對談的能力，口條流利且具邏輯性。 

． 對建築/美學有熱情：能理解建築外觀設計價值，將產品特色轉化為美感方案。 

． 具備責任感與自律：業務開發具高度自由度，需能有效規劃拜訪行程並追蹤案件進度。 

． 交通工具：提供公務車使用。 

． 相關背景加分：具備建材業務、營造業或房地產相關經驗者優先錄取。 

✦【薪資獎金及福利制度】 

．到職初期，前三案當月發給獎金 

．案件獎金年度結算❰利潤5％❱ 

．三節禮金、年終獎金 

．不定期餐敘、員工旅遊 

．員工制服、業務手機 

✦【備註】 

． 歡迎同業轉換跑道、業務專才加入

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

※依能力調整底薪，獎金再另計

※依能力調整底薪，獎金再另計 

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效討論，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

※依能力調整底薪，獎金再另計

有業務相關經驗者優先 

對建築建材有興趣者 

男女不拘  

月薪+高獎金 

年薪百萬不是夢 

歡迎有旺盛企圖心者

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

．熟悉公司產品與服務 

．客戶開發、接洽與關係維護 

．依需求報價、簽約與訂單處理 

．銷售方案規劃與執行 

．客戶問題處理與售後服務 

．業績回報與銷售報表整理 

．文件建檔與行政支援 

．進行室內結構與空間配置之規劃，並繪製平面配置圖 

．施工圖製作與材料建議 

．裝修成本估算與報價規劃

招募頂尖業務｜要的就是你這種想賺錢的人！ 

│需自備汽車．錄取即安排正式培訓（公司支付交通費） 

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【收入結構】 

高獎金／付訂就算成交， 另有私車公用補貼!! 

業務平均月收入：$50,000～$170,000 

Top Sales：無上限收入 

保底薪資：$34,500（新手也有保障） 

【工作內容】 

初期公司提供高意願客戶名單 → 上門丈量窗簾尺寸 → 當場成交 

產品超高CP值，成交率平均 80％以上，搭配你的魅力，成功更快 

除了公司客源，還能透過口碑持續拓展回流客 

輪流門市值班，接待上門顧客 

配合主管交辦任務 

【服務範圍】台中、彰化、雲林、南投 

【休假制度】 

上班時間：10:00～18:30（依丈量排程，含0.5小時休息，總時數8.5H） 

休假制度：排休制，每月約休10天(總休假日跟公務員一樣多!!) 

【我們要的人】無相關經驗可 

有十足野心、執行力強、具優秀銷售基因 

熱愛挑戰高收入，願意付出行動實現目標 

如果你只是想找「輕鬆賺錢」的工作，請跳過這篇。 

如果你想用實力換高薪，我們在等你。

接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  

陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  

在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表  

向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇  

熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程  

具基本文書作業及美編(如拍照.PO網)

九美家居舘｜家具業務專員 招募中 

你不是在找一份「只是上班領薪水」的工作。 

我們也不是在找一位只會站店等客人的銷售人員。 

我們正在尋找的是—— 

願意挑戰高收入、具企圖心、願意成長的家具業務人才。 

如果你想挑戰： 

✅ 高收入 

✅ 高獎金 

✅ 業務主管培養 

✅ 未來帶團隊發展 

那這份工作會很適合你。 

【品牌介紹】 

我們是專注於： 

沙發訂製 

床架訂製 

客製化家具 

空間搭配規劃 

的家具品牌。 

目前品牌持續擴展中， 

除了門市銷售，我們也積極發展： 

市場開發 

設計師合作 

建案合作 

通路經營 

我們希望打造的不是一般銷售員， 

而是一支真正具備： 

「成交能力 × 開發能力 × 團隊能力」 

的家具業務團隊。 

【工作內容】 

門市銷售 

接待來店客戶 

家具介紹與搭配建議 

客戶需求分析 

成交與追蹤服務 

市場開發 

開發潛在客戶 

拓展設計師／房仲／建案合作 

經營長期客戶關係 

建立個人市場能力 

團隊培養（未來） 

公司具有完整升遷制度： 

業務 → 主任 → 襄理 → 經理 

未來有機會： 

帶領團隊 

培養新人 

挑戰更高收入 

【我們需要這樣的你】 

✅ 喜歡與人互動 

✅ 對銷售有熱情 

✅ 願意學習成長 

✅ 具責任感與企圖心 

✅ 不怕挑戰高業績目標 

✅ 想靠能力提升收入 

有家具／業務／銷售經驗者佳， 

無經驗但願意學習者也歡迎。 

【薪資待遇】 

底薪 

💰 月薪 NT$50,000 起 

高額獎金制度（階梯式抽成） 

業績越高，抽成越高。 

能力越強，收入越高。 

平均收入： 

一般業務：約6～8萬 

穩定高手：約8～12萬 

高績效主管：10萬以上 

真正有能力者，收入無上限。 

【升遷制度】 

公司採透明化升遷制度： 

業績達標可晉升主管 

主管可享帶人獎金 

未來可培養自己的團隊 

我們希望你不只是員工， 

而是未來能一起成長的核心夥伴。 

【公司文化】 

我們重視： 

團隊合作 

專業服務 

品牌形象 

長期發展 

公司採： 

✅ 不二價制度 

✅ 統一品牌規範 

✅ 專業銷售培訓 

不靠削價競爭， 

而是靠真正的產品與服務能力成交。 

【適合這份工作的人】 

這份工作很適合： 

想突破收入天花板的人 

想學習銷售能力的人 

想從普通業務成長為主管的人 

不想一輩子領死薪水的人 

如果你想找的是： 

「穩穩坐著等下班的工作」 

那這份工作可能不適合你。 

但如果你想： 

「靠自己的能力創造高收入與未來」 

歡迎加入我們。

1.無經驗，肯學習。 

2.活潑熱忱。 

3.上班時段:平日、假日11:00~19:00

1.傢俱銷售。 

2.月休8天，輪休制，假日需上班。 

3.上班時間 11:00～19:00。 

4.待遇優，工作環境佳。 

5.肯學習，無經驗可。 

6.積極，熱誠。

*個性開朗、積極 

*具備團隊合作精神 

*具有建材銷售經驗佳 

1.門市接待，產品介紹。 

2.需配合外出洽談業務。 

3.保持與客戶間之聯繫。 

4.處理業務銷售之相關公司內部作業。

🔥【業務人員｜月薪35K～40K｜週休二日｜獎金制度】🔥✨ 有業務底子的你更吃香 × 客戶經營＋開發並行 × 收入有機會再往上拉 ✨ 

【你會愛上的理由】 

🌟 底薪35K起＋激勵獎金，努力直接反映在收入上 

🌟 非純陌開，有既有客戶可經營，上手更快 

🌟 產品需求穩定，業務發揮空間大 

🌟 週休二日，生活與工作可兼顧 

🌟 業績表現佳者，收入有機會再往上提升 

🛠 工作內容： 

1️⃣ 維繫既有客戶關係，建立長期合作 

2️⃣ 開發新客戶，拓展市場通路 

3️⃣ 依客戶需求推薦產品，提升成交機會 

4️⃣ 處理訂單、交期、帳款與客訴問題 

5️⃣ 掌握客戶需求並與內部跨部門溝通 

6️⃣ 業績管理與基本業務行政作業 

【職務要求】 

🔷 需具備業務經驗（至少2年以上），可獨立開發與維繫客戶 

🔷 台語精通（需直接與客戶溝通） 

🔷 需具汽車駕照（手排）及機車駕照 

🔷 具備銷售能力、訂單處理與客戶關係經營能力 

⏰ 上班時間：08:00～17:30（有加班費） 

💰 薪資待遇：月薪35,000～40,000元（另有激勵獎金） 

🎁 福利制度： 

🎯 法定基本保障（勞保、健保、勞退提繳、就業保險、職災保險、加班費依法給付） 

🎯 年終獎金＋激勵獎金 

🎯 員工生日禮金＋另一伴生日餐券（貼心加分） 

🎯 員工團保＋下午茶、員工聚餐 

📍 工作地點：台中市烏日區中山路一段165號1樓 

【應徵方式】 

👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 

👉 履歷審核通過者，將主動聯繫安排面試 

👉 也歡迎有意願者直接私訊聊聊，先了解工作內容也OK 

🔥 有業務底子的你，這份真的有舞台可以發揮，想把收入往上衝的，現在就來卡位 🔥

1. 負責全省建材市場開發與業務推廣。 

2. 推廣公司代理之德國高端建材品牌（TECE、Sievert、Dilin等）。 

3. 開發建設公司、營造廠及設計單位合作機會。 

4. 建立並維繫客戶關係，達成業績目標。 

歡迎理工相關科系背景加入，無經驗可，願意學習建材與工程實務者佳。

綠的傢俱集團深耕國內系統家具產業四十餘年，我們擁有領先業界的全室系統規畫設計能力和優質企業文化，為迎接企業高度成長，我們急需設計好手加入我們，如果您具備相關經驗或是應屆畢業生，您就是我們熱切期盼的潛力人才。 

我們提供前五個月3.5萬保障薪資，更為您規畫一系列完整室內設計課程，想要挑戰百萬年薪高獎金嗎，歡迎您加入我們的行列。 

有室內設計及裝修經驗的同業前三個月4萬，需經過公司面談測試合格。 

工作內容 

1.為客戶進行相關室內設計規劃，提供室內空間美學概念、協助客戶完成夢想居家空間。 

2.探詢客戶需求並提出專業建議，協助客戶解決居家空間等各項問題。 

3.品牌推廣及產品銷售。 

4.顧客關係建立及維繫。 

＜薪獎制度＞  

底薪+高額獎金  

☆ 個人業績奬金:月銷售達成奬金、季業績達成奬金、競賽達標獎金  

☆ 年度達成國外旅遊奬勵

1. 具備銷售買賣業經驗者佳 

2. 既有客戶關係維繫，開發新客戶 

3. 主動推薦合適產品，定期拜訪客戶，建立長期供貨關係 

4. 對既有客戶工作上五金需求掌握及跨部門溝通 

5. 一般例行性業務工作如業績、訂單、交期、應收帳款、客訴管理等 

6. 具備汽車駕照

本公司為德國原裝進口品牌 MEISTER 

營業模式為將產品進口後銷售給簽約經銷商並負責品牌推廣與產品售後服務 

為因應營運擴編之需求，誠摯邀請有能有才有志者加入我們的團隊..... 

本職缺說明及工作需求如下: 

- 主要工作內容是經營開發新客戶與維護既有經銷商客情/拓展市場，以達成業績目標。 

- 陌生開發能力需求 / 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係/積極且熱忱態度需求 

- 負責業務經營維護範圍主要為台中區域 

- 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 

- 負責業務推展，傳達及說明公司各項產品。 

- 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 

- 提供工地丈量及售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 

- 其他主管交辦事項。 

- 需自主管理能力需求 

- 需自備交通工具(機車) 

- 配公司車(油資、過路費實報實銷)、智慧型手機(通話費公司支付)等執行公務費用，依單據實報實銷。 

-享有勞健保/退休金提撥/達標獎金/員工旅遊/員工意外保險/三節禮金.....等 

本職位為公司業務發展的核心位置，負責開拓新客戶及推展。 

歡迎對進口地板建材領域有熱忱和野心的應徵者加入我們。如果您符合以上要求，請提交您的履歷並表達您對此職位的興趣。