nanafru【苓雅青年店_兼職夥伴(早/晚班)】

nanafru ｜ 飲領健康新潮流：門市儲備幹部招募中！ 

如果你熱愛飲品文化，具備管理潛力，並渴望在一個充滿活力且快速成長的品牌中大展身手，你就是我們要找的夥伴！ 

【為什麼選擇加入 nanafru？】 

✽引領產業趨勢：告別傳統高糖珍奶，我們主打「果昔優格」與「生椰咖啡」，掌握健康飲品的最前線。 

✽完整的管理實務：從標準化 SOP 執行到門市損益管理，協助你從餐飲人蛻變為「專業經理人」。 

✽明確的升遷藍圖：儲備幹部→副店長→店長→區域督導。只要你有實力，職涯不設限。 

✽時尚活力的團隊：在鮮明活潑（黃、白視覺）的工作環境中，與一群有目標的夥伴共同前進。 

【你的任務清單】 

作為儲備幹部，你將參與門市營運的每個關鍵環節： 

✽營運管理：負責門市日常運作，包含飲品調製、物料叫貨及庫存控管。 

✽品質把關：確保每一杯「果優」與「生椰飲品」皆符合品牌的高標準品質與精緻外觀。 

✽人才培育：協助店長進行新人教育訓練，傳承 nanafru 的專業技術與服務精神。 

✽顧客經營：提供專業的產品介紹，將品牌的健康理念傳遞給每位顧客。 

✽業績達成：執行總部行銷活動，並分析門市數據以優化服務流程。

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

歡迎參加 2026/6/9(二)苓雅區/鼓山區/鹽埕區/前金區/新興區 聯合招募 

招募職位：儲備幹部/店職員 

面試日期：2026/6/9(二)14:00-16:00 

面試地點：中央公園門市 (高雄市前金區五福三路31號) 捷運中央公園站2號出口步行5分鐘 

請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 

資格條件: 

1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 

2.具管理潛能及抗壓性 

3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 

4.須配合早、晚排班 

5.須配合職缺地點分發異動

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務 

歡迎參加苓雅/鳳山/大寮/仁武/鳥松/大樹/九如/旗山 聯合招募 

招募職位：儲備幹部/店職員 

1. 

面試日期：2026/5/22(五)17:00-18:00 

面試地點：旗山門市 (高雄市旗山區延平一路676號) 老街旁 

2. 

面試日期：2026/5/22(五)17:00-18:00 

面試地點：澄清文衡門市 (高雄市三民區文衡路505號) 

3. 

面試日期：2026/6/26(五)17:00-18:00 

面試地點：旗山門市 (高雄市旗山區延平一路676號) 老街旁 

4. 

面試日期：2026/6/26(五)17:00-18:00 

面試地點：澄清文衡門市 (高雄市三民區文衡路505號) 

請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克

天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳  

以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品 

工作內容: 

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒茶、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4.進行茶飲調製及甜點製作。 

5.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 

6.負責清洗冷飲杯、茶壺、吧台設備以及周遭工作環境。 

7.每日訂貨及定期盤點剩下的飲料與食材。 

8.健全的教育訓練制度、部門輪訓規劃。 

員工福利制度: 

正職員工基本月休9～10天，每天上班時數9小時(含用餐休息時間1小時)，需輪班，試用期薪資31,000～33,000元，期滿三個月調薪幅度500~2,000元，每年固定會作薪資考核調升，升遷制度透明化，每月另有服務獎金(依整體業績目標及個人工作表現發放) ；三節獎金（年終獎金一個月以上），享勞健保，本公司為上市公司皆遵循勞基法制度，福利健全，歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉。  

有服務熱忱，兼具責任感，不怕吃苦的精神、天性樂觀、喜歡接觸人群優先錄取。

1. 負責吧台設備以及周遭工作環境 

2. 負責結帳與收銀，並整理現金收據 

3. 調製各種冷熱飲料 

4. 定期盤點剩下的物料 

5. 販售說明

我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你  

我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 

1.調製各種冷熱飲料  

2.負責結帳與收銀，並整理現金收據  

3.負責吧台設備以及周遭工作環境  

4.定期盤點剩下的物料  

5.販售說明

1.接受公司工作技能及管理能力培訓  

2.協助店務營運開發 

3.協助公司人才教育訓練 

4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 

5.完整教育訓練及升遷管道

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 

2.具機車駕照 

3.有無經驗均可 

4.排休

1. 負責飲料製作，熟練冷熱飲調製流程，具備基本調製技能  

2. 接待顧客，提供友善、有效率的服務，並協助商品介紹及諮詢  

3. 處理收銀結帳作業，確保金額操作正確，熟悉基本結帳流程  

4. 維護門市環境清潔，執行設備清理、場地整理及排班檢查  

5. 支援外送飲品服務，配合門市營運需求提供彈性支援

調配高品質的優良飲品 

提供完善的優質服務 

健全的專業訓練、完善的福利制度 

能配合輪班者佳 

享勞健保 

公司備有外送車

˙階段性考核獎金2000~5000 

˙調配高品質的優良飲品 

˙提供完善的優質服務 

˙享有勞健保、三節禮金、生日禮金、分紅及特休…等 。 

˙負責店內外運作，並且進行指導與管理，能配合輪班者佳。