人資暨營運專案管理師

成為產業人才培育及政策研究工作團隊！ 

工作項目包括： 

1.政府人才相關計畫研析及推動。 

2.培訓機制設計與相關審查、效益評估及案例蒐集。 

3.AI應用於培訓業務規劃及執行。

在政府推動科技外交的過程中，產科國際所（ISTI）長期扮演專業智庫與計畫執行的關鍵角色，協助建立台灣與亞太各經濟體間的合作橋樑。而 APEC 正是臺灣參與全球經貿的重要國際舞台，更是我們推動多邊科技外交的關鍵戰場。 

為了維持與 APEC 各經濟體間穩定的溝通節奏，我們正在尋找一位具備國際視野與研究韌性的幕僚夥伴，投入 APEC 多邊合作計畫的運作體系。如果您是一位追求細節、善於溝通，並對國際事務抱有熱誠，歡迎加入我們，共同佈局臺灣與亞太區域產業鏈深度合作的藍圖。 

【關鍵職責】 

01. 支援 APEC 計畫執行業務，擔任各經濟體之對接窗口，推動多邊合作議題，並負責撰擬相關國際會議之討論議題、簡報及談參資料。 

02. 協助 APEC 會議之出團籌備作業，負責會議資料準備、紀錄與後續行動追蹤，並辦理國內外官方交流活動及國際科研機構之合作洽談。 

03. 彙整國內政策與亞太區域科研發展趨勢，撰擬英文簡報、發言稿及政策文件，支援對外溝通與政府決策。 

04. 擔任計畫幕僚，整合相關法人單位意見，推動跨國科研合作網絡布局。 

我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 

【關於我們】 

工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景 

。 

產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 

旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

工研院產服中心為臺灣新創生態系關鍵推動平台，整合法人技術、產業鏈與政策資源，聚焦市場機會、需求缺口與商業落地。我們在尋找具新創盡職調查、營運分析與成長策略規劃能力的專業夥伴，透過精準輔導與資源鏈結，協助新創驗證價值主張；推動商業落地，邁向拔尖成長。 

1. 產業與市場洞察：關注 AI、通訊、無人機等新興科技領域，洞察全球產業趨勢與市場機會，辨識潛力應用場景與商機切入點。 

2. 新創評估與輔導：執行新創企業盡職調查與商業發展評估，協助釐清價值主張、目標市場與成長路徑，強化新創企業的產品驗證與落地策略。 

3. 市場進入與成長策略：依新創發展階段規劃市場進入策略，鏈結政府資源與產業合作契機，促進新創企業的成長。 

4. 專案成果呈現：完成輔導推動相關規劃與成果報告，展現專業具體成果與價值。

1.執行政府人才發展相關計畫之規劃、研究與推動。 

2.研析產業人才趨勢或政策議題，具職能基礎尤佳。 

3.具備報告撰寫與簡報能力，可進行資料之彙收、檢核、分析，並提出建議。 

4.客戶服務與臨時交辦工作。

將從事以下四項主要工作： 

1. 針對機械、機器人及無人機等領域，進行產業調查與分析，以瞭解最新市場趨勢、技術發展與企業動態。  

2. 執行產業相關政府計畫，並在執行期間進行有效溝通與進度管控，以促成產業升級與發展。  

3. 協助策劃並舉辦各式交流活動，包括研討會、展覽及座談會等，以加強產學界之合作與聯繫，並拓展國際資源網絡。  

4. 處理其他交辦事項，如產業報告編寫、新聞媒體聯絡，以確保各項任務的順利完成。

1.配合國家人才發展重點，擔任政府人才推動相關專案計畫管理職務，負責專案計畫規劃、經費編列、撰寫計畫書及相關交辦、成果追蹤、計畫結案...等計畫相關規劃與效益呈現等工作 

2.以工研院研發技術為基礎，規劃並執行高新技術類在職人才培訓或企業培訓專案，間接協助產業升級轉型 

具備能力或資歷： 

這是一項高涉務性、與人互動、創新性的工作，你必須具備下列能力或資歷 

1.具備政府計畫幕僚及團隊領導管理能力，熟悉目標訂定、專案企劃、效益表達與對客戶簡報溝通經驗。 

2.曾有獨立完成培訓業務規劃與執行辦理經驗。 

3.能妥善經營與業務利害關係人（如計畫委辦方、產業技術專家、講師、學員等）之良好互動關係 

4.二年以上政府計畫經營或拓展經驗，曾具備研發法人經驗者尤佳。

1. 國內外生醫市場研究、產業分析、產業策略研析  

2. 技術趨勢及產業布局盤點、商機評估、政策研究  

3. 撰寫產業研究報告，製作簡報並能演講報告  

4. 配合工作需求不定期處理政策與研發策略之幕僚相關業務

配合單位首長對外演講之需求製作簡報 

蒐集整理國內外生醫產業基盤數據並進行研析，撰寫研究報告及製作簡報 

蒐集國內外展會情報，舉辦相關研討會及計畫撰寫與管理 

配合工作需求不定期處理政策與研發策略之幕僚相關業務

1.彙整與分析國內外生醫產業的需求與情況。 

2.辦理科技計畫推動、執行、管理及追蹤等工作。 

3.協助主管機關進行政策規劃與推動、跨部會計畫管理、議題研析、活動辦理、成果交流及交辦事項。

1. 新創輔導，分析團隊需求並主動串聯合適資源 

2. 新創技術評估及專案管理 

3. 規劃並執行新創輔導計畫內容 

4. 企業與投資人關係經營 

5. 課程&展會行銷活動辦理

1.共同執行與推動政府人才計畫 

2.蒐集、彙整各類資料與文件 

3.協助處理政府計畫管考與行政作業 

4.協助辦理各類會議及活動 

5.其他臨時交辦工作

本職務主要負責執行「工研院產業學院」課程開發與管理 

工作內容： 

1. 課程需求分析：負責探究市場趨勢及產業需求，透過資料調查與分析，確認所屬領域之專業課程規劃方向。 

2. 課程設計與開發：依據分析結果，規劃並設計具工研院特色之科技或技術培訓課程方案或專案，包含師資聘請、教材編定、教學方法等，以確保教學品質。 

3. 課程執行與監督：督促各課程順利實施，解決教學過程中所遭遇的問題，並對教師及學員進行績效評估，以不斷改善教學成效。 

4. 學員學習成效評估：利用考核制度、問卷調查等方式，評估學員在參加訓練後之知識水準及技能提升情形，以作為未來課程改進之參考。 

5.因應國家人才政策，執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。 

6.他臨時交辦或特定專案業務(如新的學習服務業務研究分析/提案試行)規劃與執行

負責產發署之計畫管理、政策建議擬定及其他臨時交辦事項。

1.掌握半導體、智慧電子產業廠商動態及發展趨勢，推廣產業聯盟，推動國內外半導體、智慧電子產業上中下游合作 

2.規劃並舉辦半導體、智慧電子相關產業交流或人才發展會議與活動 

3.執行政府單位臨時交辦事項 

4.掌握半導體、智慧電子產業國內外資訊，依據產業或人才發展趨勢，撰寫議題分析報告與簡報

工作內容 

(1) 生技醫藥相關科技政策、議題研析與策略規劃 

(2) 科技計畫規劃與評估 

(3) 籌劃與執行國內外科技政策專案與活動 

(4) 配合工作需求不定期處理科技政策相關業務 

學歷與經歷 

(1) 碩士以上，5年以上工作經驗 

(2) 熟悉科技政策與國內外產業現況 

(3) 具有專題研究與分析經驗 

技能需求 

(1) 具備生技醫藥相關策略規劃及研析經驗 

(2) 具備科技計畫管考經驗 

(3) 熟悉政府單位組織架構與運作 

(4) 擅於溝通協調及團隊合作，抗壓性強 

(5) 工作主動細心、效率佳、數字觀念佳 

(6) 具備良好邏輯思考、論述與獨立作業能力 

(7) 擅長文書處理：熟悉Window Office (Word、Excel、PowerPoint)，具備良好簡報製作能力

工作內容 

(1) 生技醫藥相關科技政策、議題研析與策略規劃 

(2) 科技計畫規劃與評估 

(3) 籌劃與執行國內外科技政策專案與活動 

(4) 配合工作需求不定期處理科技政策相關業務 

學歷與經歷 

(1) 碩士以上，5年以上工作經驗尤佳 

(2) 熟悉科技政策與國內外產業現況 

(3) 具有專題研究與分析經驗 

技能需求 

(1) 具備生技醫藥相關策略規劃及研析經驗 

(2) 具備科技計畫管考經驗 

(3) 熟悉政府單位組織架構與運作 

(4) 擅於溝通協調及團隊合作，抗壓性強 

(5) 工作主動細心、效率佳、數字觀念佳 

(6) 具備良好邏輯思考、論述與獨立作業能力 

(7) 擅長文書處理：熟悉Window Office (Word、Excel、PowerPoint)，具備良好簡報製作能力

1.協助執行勞動部職業訓練相關計畫之行政與業務作業。 

2.辦理計畫文件彙整、資料建檔、進度追蹤與成果整理。 

3.協助經費核銷、報表製作及相關行政流程。 

4.協助會議與活動安排。 

5.其他主管交辦事項。

我們是全台連鎖牙科集團，此職位將直接跟隨董事長工作，參與臨床與院所管理，是一個能快速累積實務經驗與視野的關鍵角色。 

▍工作內容  

・協助跟診與現場支援（無經驗可培訓）  

・隨董事長進行院所巡視與營運觀察  

・協助跨院所溝通與現場問題處理  

▍我們希望你具備  

・具業務或服務業經驗者佳  

・反應快、能獨立作業，學習力強  

・可配合跨院所移動與彈性工作時間  

・具備良好溝通能力與抗壓性  

▍薪資與發展  

・起薪 50,000 元（依能力調整）  

・月休 8 天（排休制）  

・依實際貢獻與能力，最高可達 80,000 元  

・由董事長親自帶領，快速累積臨床與營運經驗

1.政府人才相關計畫規劃及執行 

2.人才相關議題資料蒐集及彙整 

3.各領域業務相關專家網絡關係建立及管理 

4.專案協調與臨時交辦工作

1.企業顧客聯繫服務，與合作企業保持良好關係，能即時理解與解決客戶需求。 

2.顧客需求內部傳遞，與內部團隊保持良好溝通，整合內外部資訊及需求。 

3.掌握顧客服務進度，懂數據分析彙整與簡報製作，並透過對合作企業的瞭解提供專業的服務&管理建議。 

4.資訊整理、資料及檔案的管理與維護。  

5.部門內部行政事項。 

6.其他主管交辦之事項。