急診護理人員/護士/護理師

急診病人護理照護相關業務。 

1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍，不含試用期薪資。 

**薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 

**留任簽約獎金：依兩班及三班單位及年資不同，最高可達 30萬/4年。 

2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 

3. 設有院外年資津貼：提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 

*邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。 

*歡迎中高齡、應屆畢業生投入我們的團隊。

1.執行臨床護理業務，如靜脈注射、點滴與生命徵象測量 

2.負責傷口與管路處置，確保病患健康狀況穩定 

3.觀察並記錄病患狀況，提供專業衛教與諮詢 

4.撰寫完整護理紀錄，確保文書準確性與法規遵循 

5.執行感染控制措施，維護病人及醫療環境安全

1.執行臨床護理業務，熟練靜脈注射及生命徵象測量 

2.進行傷口與管路處置，確保病患狀況穩定 

3.觀察記錄病患病情，提供專業衛教與諮詢 

4.操作監測儀器，維護病房感染控制標準 

5.參與醫療團隊討論，協助病患日常活動 

6.撰寫完整護理紀錄，參與護理教育訓練 

7.執行護理品質改善計畫，管理與督導護理工作

1.尊爵健康暨健檢中心健檢相關業務。

1.尊爵健康暨健檢中心健檢相關業務。

1.協助運送物料/檢體/輸送病人檢查往返作業 

2.協助病房事務性(如：整理出院床鋪與歸(補)料/病歷轉送) 

3.協助病人日常生活照顧 

4.協助主管臨時指派業務 

薪資揭露範圍含績效獎金 、不含夜班津貼

1.入team全責護理師-急診病人個案全責照護。 

2.功能性護理師-執行急診病人護理照護技術。

1.入team全責護理師-加護中心全責個案照護。 

2.功能性護理師-執行加護中心護理照護技術。

1.內容：配合長照2.0居家服務項目，到案家提供日常生活及身體照顧。 

2.待遇：時薪 230-500元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)、轉場時間列入時薪計算。 3.獎金：照顧服務員單一(丙)級技術士證照獎勵金、開案獎金、居服員介紹獎金、績效獎金。

1.長輩活動規劃、設計與帶領 

2.提供生活照顧(視長輩狀況協助如廁、進食、上下車) 

3.健康管理：血壓與體溫測量、ICOPE評估 

4.協助復能訓練 

5.安全看視(預防跌倒與發生意外，活動過程陪伴) 

6.環境清潔整理與維護 

7.協助備餐與供餐 

8.簡單電腦文書(線上系統操作) 

9.主管交辦事項 

薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.健檢中心健檢相關業務。 

2.短期兼職，時間至2025/12/31止

失智照護計畫 

失智長輩活動規劃(含教材、教具設計)與帶領  

1.課程編排與媒合相關方案資源 

2.現場個案之安全與環境衛生維護  

3.失智據點相關計畫、教學、成果、查核、統計…等與行政相關事務之處理  

4.配合防疫環境清消  

5.其他主管交辦事項 

6.各個據點互相聯繫與支援，參與相關會議

1.協助急診衛材管理及物品歸位 

2.協助運送急診病人  

3.環境維護及協助護理人員庶務性質之工作 

薪資揭露範圍含績效獎金 、不含夜班津貼

1.櫃檯行政、協助醫師診療服務、宣導口腔衛生及保健 。 

2.環境清潔、設備保養、醫材管理維護。 

3.庶務處理。 

薪資揭露範圍，夜班津貼、績效獎金另計

1.社區篩檢作業 

2.老人流感疫苗注射 

3.單位護理作業 

4.單位主管交辦事項

健檢中心健檢相關業務。 

薪資揭露範圍，績效獎金另計

1. 執行住院病人出院準備服務及居家服務與長照資源之轉介 。 

2. 收案個案的出院關懷電訪與追蹤。  

3. 參與全院各項出院準備相關之會議與活動，協助提升出院準備服務之品質。

1.居家個案管理：評估收案、病歷紀錄，醫令批價，資源轉介、評估結案。 

2.居家個案訪視：行程安排、訪視讀卡、換管、衛教、病歷紀錄，醫令批價，資源轉介。 

3.部門相關作業：品質監測統計、長照2.0專業服務、參與居家護理相關會議與活動。  

4.長照相關政策了解。 

5.主管交辦事項。

1.協助急加護中心衛材管理及物品歸位 

2.協助運送病人 

3.環境維護及協助護理人員庶務性質之工作

1.健檢評估及諮詢 

2.健檢相關業務 

3.主管交辦事項