【知名電信】直營門市銷售人員(東區/南區/大里/霧峰/中區)

產孕婦及嬰幼兒用品專門店。 

從生產準備用品到育兒用品，產品種類多樣且豐富，擁有許多獨家開發的商品， 

並提供給爸爸、媽媽、爺爺、奶奶及小朋友舒適、方便、安全、安心的購物環境。 

〔工作內容〕  

1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 

2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 

3、收銀、包裝、服務台諮詢。 

4、商品管理：確認POP、文宣品等。 

5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 

6、其他主管交辦事項。 

〔需求條件〕  

1、有在門市零售業工作的經驗。 

2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 

3、可接受勤務地點調動(大台北以外的區域)者優先。 

〔任用方式〕  

正職任用  

〔工作地點〕  

台中市東區進德路（台中Lalaport） 

〔工作時間〕  

9:30～23:00的區間每次排班8小時。 

※上述時間日後有可能會變更。 

※六、日、國定假日也能出勤者優先。 

※視情況有加班的可能。 

〔薪資福利〕 

＜獎金＞ 

・三節禮金（正職、兼職員工皆適用） 

・夏季獎金、冬季獎金（僅限正職員工並依績效考核） 

＜各種津貼＞ 

・婚喪喜慶津貼（結婚禮金、生育津貼、奠儀） 

・災害慰問金 

・健康檢查（１年１次） 

・教育訓練費用補助 

・調動工作地點之搬家、租房補助 

(僅限調動至通勤時間超過1 小時30 分鐘之工作地點時) 

＜制度類＞ 

・依績效考核升遷、加薪

【工作內容】 

1. 賣場維護與商品管理 

負責賣場的整體布置與商品陳列，確保商品上架完整、POP與文宣品正確無誤，同時注意商品效期與補貨需求。並協助準備與執行促銷活動，維持整體賣場的良好形象與購物環境。 

2. 顧客服務與活動支援 

主動接待顧客，提供商品介紹、諮詢與退換貨服務，並協助顧客下載官方APP，提升顧客便利性與滿意度。於各種行銷活動或促銷期間，支援相關作業，確保活動順利進行。 

3. 收銀與服務台作業 

執行收銀、結帳及商品包裝，處理服務台相關諮詢，提供即時且友善的顧客服務，確保消費體驗順暢。 

4. 行政與主管交辦 

處理日常行政事項，如確認mail及內部通知，並依照主管指示完成相關交辦工作，確保門市營運流程順利。 

【薪資與福利】 

月薪32,000元+冬/夏季獎金+每半年考核調薪 

1. 任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工，皆可申請員工折扣APP優惠券。 

2. 不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 

3. 教育訓練完整、調薪制度明確 

【加分條件】 

1. 具零售服務業經驗（服務導向，非業績導向） 

2. 熟悉婦幼產品，不排斥種類繁多 

3. 須協助搬運、久站(協助客戶拿取如嬰兒車...等商品)

1.協助執行交機作業 

2.新舊手機資料轉換作業 

3.中島手機功能介紹

！！！有興趣請直接投遞履歷！！！ 

【為什麼選擇 GAP？】 

１．美式管理，氛圍第一： 店長好相處，同事有活力！ 

２．排班彈性： 每學期課表不同？下班想要兼職賺外快？通通可以跟店長喬！ 

３．零經驗OK，有經驗更好： 歡迎大學/研究生/新鮮人，這會是你最棒的職場起點！ 

４．營運穩定，安心打工 

【工作內容】 

１．提供顧客良好的服務 

２．提供個人穿搭建議 

３．輔助陳列工作，維持良好的購物環境 

【我們希望你（排班需求）】 

每次排班至少 4 小時，每週至少排 20 小時。 

．平日： 每週能給班 3 天(含)以上 

．假日： 每月 8 天中，需至少配合 4 天 (不能只排假日喔！) 

【 排班時段】 

．一般狀況：最早08:00上班；最晚23:30下班 

．特殊狀況(換季盤點等)：最早07:00上班；最晚半夜01:00下班

歡迎無經驗者，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 

工作內容： 

1.協助區經理執行門市營運、維護 

2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 

3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 

4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 

5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 

6.需配合調店、門市支援 

【提供完整教育訓練及店面實習】 

可固定班別 

早班：11:00 - 17:30 

晚班：16:15 - 22:45 

依照門市營運狀況調整上班時數 

台中東英店-台中市東區東英二街79號1樓 

台中忠孝店-台中市東區忠孝路336號1樓 

台中進化店-台中市東區進化路215號1、2樓

1.服務台各項業務諮詢與執行(停車辦理,退稅,POS機操作,發票換開,廣播,遺失物處理....)。  

2.受理顧客訴願並處理。  

3.部門目標之達成。  

4.執行主管交辦事項

★工作內容★ 

・服務台顧客服務及檔期活動諮詢 

・總機電話接聽及廣播服務 

・顧客意見處理、傷病緊急對應 

・會員 APP 申辦及對應 

・停車折抵優惠辦理、操作收銀協助結帳作業 

・海內外旅客接待，外籍旅客退稅服務 

・遺失及拾獲物處理、電子發票證明聯換開 

・主管交辦事項及活動之執行 

★MUST★ 

・對零售百貨有服務熱忱 

★BETTER★ 

・會日文佳 

★福利制度★ 

法定福利： 

・勞健保 

・法定休假 

・申請加班費或加班補休 

・勞退提撥 

公司福利： 

・在職教育訓練 

・升遷制度 

・年節獎金 

・加班費 

●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● 

※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

【工作內容】 

1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 

2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 

3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 

4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 

【工作地點】 

台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 

【上班時間】 

11:30～21:00（依門市營業時間排班） 

排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 

依勞基法規定給假、加班費另計 

【薪資待遇】 

底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 

業績與銷售獎金另計 

平均獎金約 $11,000 元／月 

表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 

【公司福利】 

勞保、團保、職災險 

年終獎金、節慶禮金 

教育訓練、3C 新品搶先體驗 

員購優惠、集團餐飲福利 

年終尾牙活動 

【適合這份工作的人】 

對 3C、手機或門市服務有興趣 

願意學習、與人互動 

無經驗可，新鮮人可培訓 

【未來職涯發展】 

完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 

表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 

穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 

全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

萬寶華 陳小姐 

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【工作介紹】◆ 正職獵才，錄取即正職◆ 

1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 

2. 熱情且即時的服務，完成交派任務 

3. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 

【門市人員】約月領33K~60K 

(無條件限制、無經驗可，專人教學) 

【休假天數】約8~11天 

【上班地點】多處門市，可依照目前居住地安排工作地點 

【福利制度】 

◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整 

◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類