新竹駐廠人員(台積電)(無經驗可，薪3萬4千起)

1.各項升降機設備檢測、調整、更換、修繕。 

2.至客戶端進行定期檢查及保養，並修換損舊組件。 

3.維修報表之建檔與管理。 

4.提供顧客產品維修的內容與規格報價。 

補充說明: 

1.工作表現優異者，公司另提供獎金。 

2.歡迎無經驗者加入，公司輔導考取丙級升降設備技術士證照。 

3.工作地點為新竹地區，須視業務需要至客戶所在地執行業務，出勤車輛另有油料補助。 

(會依照個人居住地區分派鄰近之業務案，惟依客戶與業務需求，本公司仍保有指揮調派之權限.)

1.設備新機定位, 組裝, 調機 

2.設備維修, 保養 

3.與客戶的溝通協調 

4.閱讀配線電路圖紙 

5.略懂plc程式語言

工作內容 

***本職缺將安排完整的教育訓練***  

一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP)  

二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育)  

【工作內容】  

1.新竹台積電F22。  

2. 執行自動化設備之相關安裝校正。  

3. 維持廠內自動化系統之正常運作。  

4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。  

5.自動化設備耗材更換  

6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練  

【其他條件】  

1.個性需積極、細心、負責、配合度高。  

2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。  

3.可配合設備導入常駐客戶端工作。  

4.語言無特殊要求。  

5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。  

．享勞健保.團保 

．全勤2000元

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 

1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 

2.工作地點為新竹地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 

訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 

3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 

4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 

而有所增減)。 

5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 

調增。 

6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 

較不適合此職務。 

7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) 

*下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1.電梯故障維護、定期保養之作業。 

2.需具備升降機裝修證(丙或乙級皆可)。 

3.備有宿舍可供住。 

*下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 

1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 

2.工作地點為新竹地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 

訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 

3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 

4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 

而有所增減)。 

5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 

調增。 

6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 

較不適合此職務。 

7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) 

*下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1.進行例行性售後巡檢,協助客戶端現場故障排除 

2.熟悉公司規章及客服作業流程 

3.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 

4.於公司規定內完成客戶要求之事項 

5.需配合夜間on call /輪值 

6.機台上下機更換

1.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 

2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 

3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否)

1.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 

2.進行產品設備之維修，保養及維修外並預防問題發生