旅行社行政人員

1.負責旅遊諮商服務與旅遊產品銷售，服務對象為旅行社同業。 

2.客戶開發與客戶關係維護。 

3.協助出團作業與處理緊急狀況。 

4.其他主管交辦事項。 

5.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 

**另有交通津貼500元/月、油資補助(實支實付)** 

**另有優渥之公開透明業績獎金制度(四階獎金級距)，年度總獎金上看30萬** 

**另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**

各類旅遊產品諮詢/電話及網路訂單處理.顧客關係維護/商務旅遊的團務操作/訂位系統希望能有初級操作知識 

具票務知識。 

抗壓性強、肯學習、有主動解決問題的能力。 

工作態度積極、喜歡與人互動、具有高度的服務熱忱。

1.了解公司行程並銷售公司產品。 

2.客戶拜訪、陌生開發並推銷產品。 

3.依顧客需求製做報價及簽約。 

4.顧客售後滿意度維持。 

5.顧客意見回饋並提供公司改善參考。 

6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 

7.解決客戶旅遊期間相關服務。 

8.收取客戶證件及費用。 

9.具簡報能力、標案經驗者佳 

10.主管交辦事項 

*說明:薪資不含獎金績效獎金另計

1.負責長程線線別(歐.美.紐澳.非) 

2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 

3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 

4.前述線別之系列團&特別團，相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 

5.團體機位之控管、機票報價 

6.業務端之產品教育訓練 

7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 

8.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 

**另有優渥之公開透明Target獎金制度** 

**另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** 

**另有油資補助及租屋補助**

1. 旅行社相關行政作業 

2. 旅遊網站上架 

3. 接聽電話，協助客戶了解行程內容，並回覆問題處理。  

4. 提供企劃文件，協助業務人員企劃書製作，並處理手冊製作。  

5. 協助業務人員處理銷業務相關之公司行政作業。  

6. 完成主管交辦事項。  

7. 需具高度抗壓性、刻苦耐勞、可承受壓力、有強列企圖心。  

8. 有旅行社經驗者佳。 

9. 應屆畢業相關科系者佳。 

10. 旅遊休憩管理學系工讀亦可。

1. 開發並維護潛在與現有的客戶資源，建立穩定的客戶關係。 

2. 獨立完成客戶需求分析，設計並推廣適合的旅遊產品或行程方案。 

3. 深入了解旅遊市場動態與趨勢，制定並執行客戶拓展計劃。 

4. 處理客戶訂單，包括機票、住宿及行程的安排，確保服務的準確性與時效性。 

5. 主動解決客戶服務中的問題，提供專業旅遊諮詢，並提升客戶滿意度。 

6. 與內部各部門溝通合作，協助完善產品與服務流程。 

7. 定期整理銷售報告與回饋，分析數據並提出改進建議。 

8. 管理供應商關係，確保合作的順暢以及產品與服務的品質。 

9. 熟悉旅遊相關法律法規，確保所有操作皆符合合規要求。

與日方旅行社聯繫來台旅客的行程安排等工作

處理團體團務及OP訂位行政工作；  

處理相關行程上架；  

協助證件處理。

1. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務及簡易帳處理。 

2. 處理客戶應收款項帳務。 

3. 處理其他一般會計帳務。 

4. 需要有旅行社出納經驗.要會科威系統.要懂電腦 

5. 負責組織旅遊團、協調行程安排； 

6. 與供應商聯繫、價格協商、關係維護； 

7. 控管機票、車票訂位及開票； 

8. 行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消； 

9. 與領隊聯繫溝通。 

10.主管交辦事項。 

11.懂規劃行程、美編技巧尤佳。

國內外業務領隊人員  

1. 為企業團體之海內外獎勵旅遊、員工旅遊、出國參訪等做專業旅遊諮詢。  

2. 為客戶規劃量身訂作的旅遊行程。  

3. 針對企業戶進行業務開發及關係維護。  

4. 配合業務需求，隨團出國。  

5. 客戶關係維護與協調  

6. 各類證照、簽證、機票的作業、記錄與管理  

7. 遵守公司規章 

創造高薪不是夢，底薪+帶團小費+高額獎金制度，讓有意願打拼的你，快速達成夢想..... 

歡迎對旅遊充滿熱忱者加入

🏝️【領隊兼業務專員】熱情招募中！  

你對旅遊充滿熱愛嗎？想把對世界的熱情化為工作的一部分？我們在尋找擁有專業知識、組織能力及熱忱服務態度的夥伴，一起共創難忘的旅程吧！🌟  

🗺️ 加入我們，帶領旅客探索世界的美好  

1. 設計有趣又獨特的旅遊路線，針對客戶需求推薦最佳行程建議  

2. 以你所學以及熱情愛好，提供專屬你個人色彩且豐富的旅程  

3. 創造個人魅力與價值  

4. 學習帶團如何處理客戶意見及後續服務，讓每位旅客都賓至如歸  

5. 管理團體旅遊的行政事務，資料清晰整理無誤  

6. 開發新客戶，推廣我們的旅遊專案，邁向業務拓展新挑戰  

7. 與合作夥伴、供應商保持良好關係，促進高效合作  

8. 熟知相關法規及應急程序，確保旅遊安全性和合規性  

🌏 我們熱烈歡迎充滿熱忱的旅遊夥伴！  

如果你喜歡探索未知、願意與人分享歡樂，又渴望挑戰自我，這會是你展現自我價值的平台！立即投遞履歷，與我們一同編織更多精彩回憶吧！✨

有客源並有國內旅遊組團能力者佳。業績掛帥 

1.主動開發客戶並與相關部門溝通作業，完成客戶需求。 

2.公家機關招標案件承攬與投標。 

3.社團、公司行號、會議團體需求規劃服務及報價作業。 

3.觀察市場走向及瞭解顧客偏好，隨時調整業務推廣重心。 

4.負責業績達成率，製作報告並定期追蹤業績達成狀況。 

5.定期拜訪客戶，維繫及穩定客戶關係。

1.個性主動積極、細心、抗壓性高、穩定性佳者 

2.團體旅遊相關食宿安排、緊急事件危機處理 

3.對應日本窗口(旅館、交通、景點、餐廳等供應商對接及預約作業) 

4.具備日文N1以上或同等之日文能力及日打能力 

5.日文系或留日尤佳 

6.面試過程需使用日文對談

處理團體團務及OP訂位行政工作； 

處理相關行程上架； 

協助證件處理； 

熟國際票務系統。

1. 與客戶溝通聯繫。  

2. 業務推廣與開發。

1. 與客戶溝通聯繫。  

2. 業務推廣與開發。

1.協助業務處理相關之公司行政作業。 

2.旅客及文書資料建檔處理. 

3.帶團領隊業務交班聯繫 

3.出團相關行政作業安排 

4.旅客簽證作業處理 

5.結團作業處理及帳單整理 

6.其他主管交辦事項。

初期工作學習目標：（1-2年內） 

1.配合業務需求，能與各通路（飯店、交通、餐廳、景區、活動業者等）合作夥伴的溝通，並且完成客戶交辦任務。 

2.完成業務交辦事項。 

3.完成客戶交辦事項。 

4.活動執行期間，客戶服務支援。 

中期工作學習目標： 

1.臨時交辦以及緊急應變事項處理。 

2.能協助業務對客戶提供行程規劃及報價。 

3.透過經驗學習，了解更多國內以及國外的服務流程及服務深度。 

4.能為客戶增加服務價值、滿意度，也為公司創造更多收益。 

5.為個人創造更多所得，為團隊増進工作績效。

1. 協助日本各地飯店訂房、遊覽車及餐飲事務  

2. 與日本地接社聯繫團體行程內容  

3. 與領隊交接相關事宜 

薪資結構：底薪($33,000-$38,000)+績效獎金 

【面試及錄用流程】 

1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 

2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 

3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 

4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

處理團體團務及OP訂位行政工作；  

處理相關行程上架；  

協助證件處理。