進口報關人員(需有海運報關經驗)

1.業務及代理洽詢： 

處理船公司及代理之詢價、報價、合作條件及條款的協調與溝通。 

協助並確認運價報價，並進行運價的整理、比較與分析。 

2.倉儲及Free Time申請： 

協調貨物倉儲安排，並處理相關的倉儲需求及調度事宜。 

處理Free Time的申請及與倉庫、船公司進行協調。 

3.運價管理及系統輸入： 

整合各項運價資料，並負責運價的key in及更新至運價中心系統。 

確保運價資訊的正確性及即時性，提供給相關部門參考。 

4.配櫃及裝櫃聯繫： 

處理配櫃事宜，確保貨物裝櫃順利，並與相關單位聯繫、跟進裝櫃進度。 

處理破損貨物的報告及後續處理。 

5.代理聯絡及書信往來： 

與代理保持密切聯繫，確保貨物運輸的順利進行。 

處理與代理的書信往來及必要的文件處理工作。 

6.客戶關係維護： 

追蹤流失客戶，進行客戶回訪及需求重啟，建立長期合作關係。 

定期拜訪及深耕現有及潛在貨主，促進業務拓展。 

7.主管交辦事項： 

完成主管交辦的各項工作任務，並確保高效執行。 

提供主管所需的業務分析報告或協助資料準備。

1. 海/空運詢價 報價 和客戶溝通業務需求 出貨安排 處理並追蹤客戶訂單 

2. 熟悉空運出口報關流程 & 製作提單、帳單 。  

3. 聯絡卡拖車/木箱行安排 貨物訂艙、派車&包裝、貨物進度追蹤、回報等相關事宜 。  

4. 維持良好的客戶關係 與國內/外客戶、國外代理聯繫進出口代理往來Email，需具基本英文書信，具獨立作業能力及擅溝通協調。  

5. 跨部門溝通及協調並解決問題  

6. 帳務管理與成本控制及損益管理

我們是一家專業從事運輸物流服務的公司，以提供高效、穩定的國際物流解決方案為核心，服務對象涵蓋各大進出口企業，致力於為客戶創造最大的價值與便利。 

工作內容： 

1. 開發國際市場潛在客戶，進行市場分析與策略規劃，以拓展業務領域並達成業績目標。 

2. 定期與國外代理聯繫並進行實地拜訪，維持並鞏固穩定的客戶合作關係。 

3. 負責提供精確的報價服務，協調國際物流運輸事宜，確保服務流程順暢。 

4. 管理客戶訂單及相關國際貿易文件，包含裝運單據、提單審核等。 

5. 追蹤應收帳款，處理帳務回收相關事宜，提供及時支援並維護客戶信任。 

6. 與內部物流、通關等部門密切配合，建立高效的跨部門溝通渠道。 

7. 分析物流市場趨勢與競爭環境，提出創新建議並提升業務流程。 

8. 熟悉並應用相關國際貿易法規及貨運操作模式，確保合規性及業務效率。 

9. 若具有貨代(FORWARDER)進口業務經驗者尤佳，以便能迅速適應及發揮專業技能。 

註：我們提供完整的職前培訓計畫，舉凡同行海空運業務經驗者將被優先考量。 

歡迎您加入我們的團隊，成為國際物流領域的一員！立即投遞您的履歷，與我們一同創造物流界的高峰，期待您的加入！

1.具海運承攬/報關相關經驗尤佳 

2.聯絡國內客戶及代理 

3.繕打帳單/聯絡船公司, 報關行及供應商 

4.完成主管交辦的其他任務，並靈活應對多樣化的工作需求 

5.有海運製單系統尤佳

1. 完成業務主管其他交辦事項 

2. 主管交辦事宜或部門後勤支援 

3. 負責出口船務及報關作業 

4. 製作及審核出口報關資料與文件 

5. 出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 

6. 處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 

7. 處理出貨及相關協調事務

1.空運進出口貨物安排, 與客戶聯繫與服務。  

2.報單/提單製作與帳務核對。  

3.需與國外代理信件往來出貨相關安排。

**為什麼這個職位適合你？ 

你不需要現在就懂什麼是 LCL 或 Incoterms，只要你細心、有責任感，並渴望在「國際貿易」這個永不退流行的產業紮根，這裡就是你最好的起跑點。 

**你將在我們這裡學到： 

國際貿易實戰： 親手處理從出貨、報關到領貨的全流程，把理論變成商務現實。 

跨國協調能力： 每天與船公司、海外代理溝通，鍛鍊最強的應變力。 

英文實戰力： 頻繁接觸商務英文書信，讓你的語言能力在實務中快速進化。 

解決問題的邏輯： 當遇到問題時，你將學會如何冷靜排解問題，成為客戶最信賴的顧問。 

**我們會如何協助你成長？  

入職由資深同事一對一帶領，不用擔心沒人教。 

系統化培訓： 從基礎的海運術語、單據製作到稅則判別，我們有完整的 SOP。 

職涯藍圖： 從操作專員 (OP) → 資深操作 (Senior) → 航線主管 ...等，我們提供多元的內部轉職機會。 

**我們在找這樣的你： 

細心與耐性： 處理進出口文件需要高度準確，你是個重視細節的人。 

好奇心： 對於貨物如何從 A 國運到 B 國感到好奇，並樂於學習新知識。 

基本的英文聽說讀寫： 能處理基本的英文書信（我們不求文采，求溝通準確）。 

抗壓性： 船期偶爾會變動，我們需要你在節奏快時能保持冷靜。

1.提出海運或空運服務方案，以符合客戶需求 

2.開發國內廠商及現有客戶之聯絡維繫 

3.客戶售後服務 

4.有海運、空運經驗一年以上經驗佳

1.協助業務人員完成連絡事項，並執行業務相關任務的輸入、後勤控管及國外代理聯繫報價等工作 

2.有貨運承攬業同行經驗，海運、空運皆可––二年以上可獨立作業優先 

3.無經驗可

1. 安排貨物空運出口的完整流程，核心工作包含訂艙、製作出口文件（如提單HAWB/MAWB、發票Invoice）、安排報關、追蹤貨況及與客戶、航空公司、報關行溝通。 

2. 工作講求高準確度、抗壓性，需處理突發狀況並在時限內完成文件，適合細心且具備貿易流程知識的人才。

1. 聯繫與協助客戶處理進出口事宜 

2. 國外代理聯繫、信件往來 

3. 價格核算、訂倉、派車、製作提單、核對文件、放單...等進出口作業程序 

4. 其他公司交辦事項 

5. 須能夠獨立作業

1.與船公司 、同行接洽與配合，作業系統操作與聯繫相關訂艙事宜 

2.配櫃 

3.有海運承攬業經驗2年以上者尤佳

**為什麼這個職位適合你？ 

你不需要現在就懂什麼是 LCL 或 Incoterms，只要你細心、有責任感，並渴望在「國際貿易」這個永不退流行的產業紮根，這裡就是你最好的起跑點。 

**你將在我們這裡學到： 

國際貿易實戰： 親手處理從出貨、報關到領貨的全流程，把理論變成商務現實。 

跨國協調能力： 每天與船公司、海外代理溝通，鍛鍊最強的應變力。 

英文實戰力： 頻繁接觸商務英文書信，讓你的語言能力在實務中快速進化。 

解決問題的邏輯： 當遇到問題時，你將學會如何冷靜排解問題，成為客戶最信賴的顧問。 

**我們會如何協助你成長？  

入職由資深同事一對一帶領，不用擔心沒人教。 

系統化培訓： 從基礎的海運術語、單據製作到稅則判別，我們有完整的 SOP。 

職涯藍圖： 從操作專員 (OP) → 資深操作 (Senior) → 航線主管 ...等，我們提供多元的內部轉職機會。 

**我們在找這樣的你： 

細心與耐性： 處理進出口文件需要高度準確，你是個重視細節的人。 

好奇心： 對於貨物如何從 A 國運到 B 國感到好奇，並樂於學習新知識。 

基本的英文聽說讀寫： 能處理基本的英文書信（我們不求文采，求溝通準確）。 

抗壓性： 船期偶爾會變動，我們需要你在節奏快時能保持冷靜。

1. 海運提單繕打與核對，帳單製作，相關文件提交與發送. 

2. 負責應付帳款之請款工作及寄提單至國外. 

3. 與同行及客戶之間e-mail往來.

1.海空運進口貨物安排, 文件提單製作與帳務KEY IN及核對 

2.客戶進口口相關事宜聯繫與服務 

3.配合同行與協力廠商連繫與操作安排 

4. 需回覆處理國外代理往來相關問題、國外指定貨操作 

5.主管交辦事項 

▲現行工作時間為9~18點，將依實際工作情況進行輪班。

1. 負責空運出口報關業務事宜。  

2.協助處理國內外客戶之空運進出口貨物事宜，提供客戶航班資訊。  

3.客戶出貨聯絡，協助業務人員維繫客戶關係。  

4.運送安排和協助追蹤貨物狀況。  

5.主管交辦事項。 

▲現行工作時間為9~18點，將依實際工作情況進行輪班。

1. 負責空運出口報關業務事宜。  

2.協助處理國內外客戶之空運進出口貨物事宜，提供客戶航班資訊。  

3.客戶出貨聯絡，協助業務人員維繫客戶關係。  

4.運送安排和協助追蹤貨物狀況。  

5.負責回覆處理國外代理往來相關問題、國外指定貨操作。  

6.主管交辦事項。 

▲現行工作時間為9~18點，將依實際工作情況進行輪班。

【薪資待遇】 

試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 

【工作內容】 

1. 負責公司指標型跨國企業客戶之專案管理與關係維繫 

2. 承辦國際標案及相關專案，作為公司與客戶之主要聯絡窗口 

3. 協助進行合約條件檢視、報價與價量分析，並整理相關系統與管理報表 

4. 與海外、營銷、法務等單位合作，進行跨部門專案協調與後續追蹤

【薪資待遇】 

具相關工作經驗者試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，待遇依經驗資歷面議。 

【工作內容】 

1.Account Maintenance  

2.Problem or complaint case solving  

3.Coordinate internal support from all depts to provide  

better customer service 

4.Assist to achieve the sales team target 

5.Freshmen are welcome as well.