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(共25筆)

  • Thermal Department Leader

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    Thermal Department Leader 

     

    [工作內容] 

     

    Ø 5-years+ experience on thermal system optimization, and manager experience on thermal team. Familiar with highly goal oriented simulation tools. (E.g. Ansys Icepak) 

     

    Ø Developing, verifying and validation for smart device thermal systems, and co-work with HW, ME, for physical thermal solution design. As well as working with software team for thermal mitigation plan for products. 

     

    Ø Integrating with multi-objective optimization, analysis and visualization of the entire product design space. Establishing ling-term collaboration with customers, so that we can thoroughly understand their research and needs and can be most productive in minimizing the time to market for new design. 

     

    Ø Leading thermal team to fulfill customer/products thermal optimization, requirements, and research needs. 

     

    Ø Analyzing heats transfer and energy conversion components and systems including, but not limited to, thermal optimization on portable devices, e.g. mobile phone, tablet; smart watch, and smart speaker; IOT devices and related applications. 

     

    Ø Utilize in-house, commercial, and custom developed software to provide customer thermal optimization solutions. 

     

    Ø Develop, review and edit project reports, and report to customers. 

     

    Ø Assist with developing proposals and new business leads. 

     

    Ø Maintain and grow existing customer contact and relations. 

     

     

    Ø Extensive knowledge about heat transfer and energy conversion system is a must. 

     

    Ø Ability to independently learn new engineering analysis tools and apply them into projects. 

     

    Ø Previous research and development experience is preferred. 

     

    Ø Software developing experience is requested, but not required.

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 集團助聽器事業總經理

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    集團助聽器事業總經理 

    (台中/台北辦公室) 

    學士/碩士(含)以 

    上 理/工/商相關科系 

    10年以上管 

    理工作經驗; 

    5年以上營銷 

    管理職以上經 

    驗。 

    英文精通聽說讀寫 

    建議多益750分以 

    上 

    1.具品牌發展經營經驗,擬定及執行事業單位營運計劃,推動中、長期經營策略規劃,確保公司經營穩定成長 

    2.熟悉市場環境,能因應市場變化及時調整策略和計畫,確保達成年度預算目標。 

    3.擬定行銷策略;調整營銷組織,細分市場,建立、拓展、調整市場營銷網絡。 

    4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

    5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 

    6.尋找新事業單位未來發展性(如:技術合作、購併、策略聯盟)。 

    7.建立業務團隊,對內與外的資源整合管理,以提升市場競爭地位。 

    8.事業單位的財務、成本、預算管理、會計監督、存貨控制等工作。 

    9.主持公司經營日常各項經營管理工作。 

    10.具網路行銷及團隊協調能力,並具備網路行銷團隊領導經驗。 

    其他條件: 

    1.具助聽器事業相關行業8年以上經驗 

    2.擔任業務/行銷/產品最高主管5年以上 

    3.具備良好的領導與執行能力, 

    4.強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律 

    5.具備創業與開拓市場經驗者尤佳。

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • Battery CE(課級~理級)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    [工作內容] 

    1. 3 years or more experience design batteries for consumer electronics. 

    2. Knowledge of pack design and electonic battery management system. 

    3. Selection, characterization, and validation of cell materials and components, including cell in packing. 

    4. Manage pack vendor and cell vendor for quality and performance ensurance for product. 

    5. Providing engineering support to proeject team to select/design proper cell/pack to optimize performance to different applications. 

    6. Work closely with project team to inceasing understanding of failure modes, performance and life expectancy of battery for different applications. 

    7. Develop and create report, comprehesive technical specifications, and DFMEA for resolving design/manufacturing on product. 

    8. Previously demonstrated strong technical knowledge, analysis, and communication skills. 

    9. Strong interpersonal skills, be a self-starter and have demonstrated high levels of initiative and innovation. 

     

    [工作能力需求] 

    1. Fluent English  

     

    [其他說明] 

    1. Bachelors degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or Engineering Phyics. 

    2. Working experience with Quality & Reliability of batteries/cell) 

    3. Familarity with Statical analysis and Design of Experiments preferred.


    要求條件
    • 機械工程學類,物理學類,電子工程學類 相關科系
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    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 生化設計經理(課級)/主任

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    大學以上生化相關系所畢業, 熟悉電化學實驗操作與生化試劑調配,有血糖試劑/試片開發經驗,可獨立進行酵素配方研發並進行相關測試,有動物實驗經驗尤佳。

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 熱流設計經理/主任

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    大專以上機械/航空/物理/系/所畢,具10/6年以上Notebook PC或相關產品熱模組熱流設計/測試/熱事件排處經驗,具3/1年主管經驗者佳,略通英文。

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    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 研發專案經理

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    大學以上電子/電機/機械相關系/所畢,具NB相關產品6年以上開發經驗,其中含1年以上主管經驗,精通英文。

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 智慧裝置產業 FAE or TPM (課級~經理)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    [工作內容] 

    System architecture knowledge 

    Schematic/layout review capability 

    Product promotion 

    Communication and technical support and debug with customer 

    Customer project status tracking, risk control  

     

    [工作能力需求] 

    Fluent English 

    日文 N2以上 

    具備5年相關工作經驗

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    2026-05-12
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    我要應徵
  • NB生產廠長能外派

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    NB生產廠長(副處級以上,美系客戶,生產NB產品,精通英文

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • IE高階主管處長級能外派

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    負責全中國區工廠IE相關工作管理 ,精通英文

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 車用電子製造主管能外派

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    車用電子製造主管能外派  

     

    工作內容  

     

    1. 車用電子產品生產管理。  

     

    2. 生產人員管理及培訓。  

     

    3. 建立和執行車用電子TS16949規範  

     

    4. 負責車用電子生產團隊工作職能手冊建立與績效考核作業  

     

    5. 車用電子相關教育訓練執行  

     

    6. 客戶稽核確保與回應  

     

     

     

     

     

    需求條件  

     

    1. 5年以上車用電子生產製造管理主管經驗,若有SMT產線規劃及管理經驗更佳.  

     

    2. 車用電子相關產業經驗(車用娛樂系統產品經驗尤佳).  

     

    3. 大專/大學以上,電子專業學歷.  

     

     

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    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • NPI PM主管/能外派

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    NPI PM主管/南京  

    負責tablet產品NPI專案  

     

    曾有tier1客戶經驗為佳  

     

    英文能跟國外客戶直接溝通  

     

    掌握客戶需求,跟催相關進度  

     

    建置NPI PM團隊  

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    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 產品專案經理/協理能外派

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    產品專案整合、審核及執行  

    1. 大學以上,理工相關科系畢 (機械/航太/造船/工工)  

    2. 英文精通  

    3. 有產品開發、產品應用經驗或有做過OEM/ODM產業的PM 5年以上(其一)  

    4. 團隊至少有帶領10人以上經驗  

    5.個性開朗、 願意合作,表達與整合能力佳  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 機構開發設計理級主管能外派

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    機構開發設計理級主管能外派 

    一、需求條件 

     

    l 8 年以上機構設計相關經驗,手機,穿戴,攜帶式電子產品 

     

    l 具沖壓、射出模具、成型等相關知識 

     

    l 具ODM, OEM 經驗 

     

    l 具10人以上團體領導經驗 

     

     

    二、工作內容 

     

    l 與客戶合作並領導手機機構設計 

     

    l 協助模具開發及量產 

     

    l 部門級事務統整 

    l 設計規範制定 

     

    l 人力培養 

     

    註:管理幅度約25人左右

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    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器機構設計 (課級~經理)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器機構設計 (課級~經理)  

     

    條件:  

     

    Minimum qualifications  

     

    - BS in Mechanical Engineering or equivalent practical experience.  

    Excellent 3D CAD skills - Experience with ProE  

    5~8 years’ experience for the mechanical detail design on assigned components for server or PC  

     

    - Experience with computer electro-mechanical assembly.  

    Responsible for testing, analysis and debug on assigned mechanical prototypes.  

     

    Preferred qualifications  

    Understanding of precision sheet metal fabrication processes (NC punching, press brake forming, hardware insertion processes), hard tooling fabrication processes (metal stamping) and plastic injection molding processes.  

    Excellent communication and interpersonal skills.  

    Ability to analyze options for critical design elements and features and determines optimum selection.  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • IE工業工程理級主管能外派

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    智慧型裝置事業群-IE工業工程理級主管能外派  

     

    1、八年以上IE工作經驗,良好的成本管控意識和對企業流程的系統理解;並協助推行流程改善專案經驗2、熟悉人力/設備/產能的評估與規劃,熟悉生產績效的推動,熟悉生產成本的估算與管控;3、熟練運用IE、OFFICE、現場管理改善等管理工具4、擁有跨部門溝通能力、團隊協作能力並可獨立領導大型專案。5、未來能配合調動至昆山  

     

    1、擁有流程改善創新能力、 組建IE團隊並帶領團隊發揮部門職能。 2、帶領團隊致力於工廠效率提升及生產成本的控制。 3、IE內部流程簡化及標準化。  

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    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 製造資深處級/處級主管能外派

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    製造資深處級/處級主管能外派  

    EMS/ODM/OEM 系統廠製造主管經驗  

    英文能力專精,能對應國外客戶  

    穩定度佳  

    具備智慧型裝置產業為佳  

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    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • SMT製造主管能外派

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    SMT製程改善、設備維護與人員管理  

    新產品導入、SMT技術提升與新製程開發  

    解析與改善客戶提出之問題  

    具EMS/OEM/ODM 系統廠經驗  

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    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器熱處理(Thermal)設計經(副)理

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器熱處理(Thermal)設計經(副)理  

    熟悉Server熱處理(Thermal)原理及仿真分析, 俱有7年以上Server Thermal設計以及Simulation實務經驗,其中含3年以上主管經驗  

    大專以上電機, 機械或物理等相關科系畢業  

    俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力  

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    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器硬體設計經(副)理

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器硬體設計經(副)理  

    熟悉Server硬體架構,俱有7年以上Server硬體設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗  

    大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業  

    俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器工程部 經理(資深經理)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器工程部 經理(資深經理)  

    熟悉伺服器產品測試流程以及問題分析與解決之手法, 俱有十年以上伺服器工程實務經驗, 其中含6年以上主管經驗.  

    俱有測試含蓋率之提升及測試流程最佳化之實務經驗  

    大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業  

    俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力  

    可配合長期出差/外派  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介