50嵐-早班時段吧台/外送人員

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.崗位分配 

時間14:00-23:00下去安排可以上班時段 

中間會休息 

依照可以上班的時段安排時數

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.崗位分配 

時間08:00-18:00 

中間會安排休息 

依照可以上班的時段安排時數 

最晚需要可以排09:00

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.崗位分配 

時段：14:00-23:00 

月休8天 

工時9小中間休1小或是30分休2次 

如遇打掃人員短缺，會自行打掃到24:00 

排班制 

依照能力.責任分紅 

升遷調薪

有鶴茶樓經驗的·可告知 

1各項冷熱飲品調製 

2櫃台服務與收銀 

3環境整潔與貨物歸納 

4配合店內提供外送服務 

5 煮茶·備料 

需有普通重型機車駕照 

無工作經驗者可 

需有服務熱枕❤️態度不佳勿試 

短期勿試 

PT 兼職時間： 

10:00-14:00 左右 

外送·點餐收銀·調飲料

有鶴茶樓經驗的·可告知 

1配合門市開店閉店流程 

2各項冷熱飲品調製 

3櫃台服務與收銀 

4環境整潔與貨物歸納 

5配合店內提供外送服務 

6 煮茶·備料 

需有普通重型機車駕照 

無工作經驗者可 

需有服務熱枕❤️態度不佳勿試 

短期勿試 

外送·點餐收銀·調飲料

有鶴茶樓經驗的·可告知 

1配合門市開店閉店流程 

2各項冷熱飲品調製 

3櫃台服務與收銀 

4環境整潔與貨物歸納 

5配合店內提供外送服務 

6 煮茶·備料 

需有普通重型機車駕照 

無工作經驗者可 

需有服務熱枕❤️態度不佳勿試 

短期勿試 

10:00 ~ 20:00 / 需求人數：1 人 

11:00 ~ 21:00 / 需求人數：1 人

1配合門市開店閉店流程 

2各項冷熱飲品調製 

3櫃台服務與收銀 

4環境整潔與貨物歸納 

5配合店內提供外送服務 

6 煮茶·備料 

需有普通重型機車駕照 

無工作經驗者可 

需有服務熱枕❤️態度不佳勿試 

短期勿試 

09:00 ~ 18:00 / 需求人數：1 人 

10:00 ~ 19:00 / 需求人數：1 人

天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳  

以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品 

工作內容: 

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒茶、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4.進行茶飲調製及甜點製作。 

5.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 

6.負責清洗冷飲杯、茶壺、吧台設備以及周遭工作環境。 

7.每日訂貨及定期盤點剩下的飲料與食材。 

8.健全的教育訓練制度、部門輪訓規劃。 

員工福利制度: 

正職員工基本月休9～10天，每天上班時數9小時(含用餐休息時間1小時)，需輪班，試用期薪資31,000～33,000元，期滿三個月調薪幅度500~2,000元，每年固定會作薪資考核調升，升遷制度透明化，每月另有服務獎金(依整體業績目標及個人工作表現發放) ；三節獎金（年終獎金一個月以上），享勞健保，本公司為上市公司皆遵循勞基法制度，福利健全，歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉。  

有服務熱忱，兼具責任感，不怕吃苦的精神、天性樂觀、喜歡接觸人群優先錄取。

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.崗位分配 

時間14:00-23:00下去安排可以上班時段 

中間會休息 

依照可以上班的時段安排時數

1.開店前煮茶 

2.巡視茶量是否足夠 

3.飲品調製 

4.電話接聽 

5.外送服務 

*早上時段08:00-1700（之間下去安排時段） 

依照可以上班的時間排班 

時段彈性安排 

需學習 

不接受短期 

浪費彼此時間

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.崗位分配 

時間08:00-18:00 

中間會安排休息 

依照可以上班的時段安排時數 

最晚需要可以排09:00

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.崗位分配 

時段：14:00-23:00 

月休8天 

工時9小中間休1小或是30分休2次 

如遇打掃人員短缺，會自行打掃到24:00 

排班制 

依照能力.責任分紅 

升遷調薪

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.崗位分配 

需輪班 

月休8天 

工時9小中間休1小或是30分休2次 

排班制 

依照能力.責任分紅 

升遷調薪

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.崗位分配 

時間14:00-23:00下去安排可以上班時段 

中間會休息 

依照可以上班的時段安排時數

1.開店前煮茶 

2.巡視茶量是否足夠 

3.飲品調製 

4.電話接聽 

5.外送服務 

*早上時段08:00-1700（之間下去安排時段） 

依照可以上班的時間排班 

時段彈性安排 

需學習 

不接受短期 

浪費彼此時間

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.崗位分配 

時間08:00-18:00 

中間會安排休息 

依照可以上班的時段安排時數 

最晚需要可以排09:00

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.崗位分配 

時段：14:00-23:00 

月休8天 

工時9小中間休1小或是30分休2次 

如遇打掃人員短缺，會自行打掃到24:00 

排班制 

依照能力.責任分紅 

升遷調薪

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.崗位分配 

需輪班 

月休8天 

工時9小中間休1小或是30分休2次 

排班制 

依照能力.責任分紅 

升遷調薪

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.原物料控管 

6.人員管控 

7.工作.崗位分配 

8.物品進貨.點貨 

工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 

月休8 

依照能力.責任分紅 

升遷調薪 

誠徵責任感重者 

有經驗佳

1.飲品製作 

2.櫃台點餐服務 

3.外送服務 

4.煮茶人員 

5.崗位分配 

時間14:00-23:00下去安排可以上班時段 

中間會休息 

依照可以上班的時段安排時數