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(共6筆)

  • 自動控制工程師

    台中市南屯區|月薪 32,000~40,000元
    月薪 32,000~40,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1. 自動化設備維護與管理 

    負責工廠內熱壓成型機、封口機、包裝機等自動化設備的日常維護、故障排除及保養。 

     

    2. 製程參數設定與調整 

    設定及調整製程參數(如溫度、壓力、速度等),確保產品品質穩定,降低不良率。 

     

    3. 自動化專案執行與改善 

    主導或參與產線自動化改善專案,如產線改造、節能減碳、降低人力成本等。 

     

    4. 跨部門溝通與技術支援 

    與生產、品保、研發等部門密切合作,提供技術支援與問題分析。 

     

    5. 文件編寫與紀錄 

    編寫設備操作手冊、維護紀錄、SOP,建立標準化作業流程。 

     

    • 電機、電子、自動控制、機械、機電相關科系畢業 

    • 有相關產業經驗尤佳 

     

    **加分條件** 

    • 有熱壓成型製程經驗 

    • 具備專案管理或TPM(全面生產維護)經驗 

    • 有工廠自動化改善、產線規劃經驗


    要求條件
    • 工程學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 磨床機構設計高級工程師/副理

    台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    有內外圓磨床/轉台磨床/立式磨床機構設計5年以上經驗 

    熟CAD、 Solidworks等繪圖軟體。 

    1.研究、設計、評估、安裝及維護機械設備、系統與程序,以符合要求 2.機械產品開發與驗證 3.依製程需求,作設備改善或解決生產問題,並提供技術訊息 4.圖面建檔與維護

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • Wireless Product專案經理課長能外派

    台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    Wireless Product專案經理課長能外派  

    總工作年資6年以上經驗者  

    1.具三年以上專案管理相關經驗  

    2.TOEIC 650分以上為佳  

    1.專案計畫編寫  

    2.專案開發時辰,預算及成本管控  

    3.主持對內對外專案相關會議  

    4.專案相關問題解決與進度跟催  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 自動化理級主管

    台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    大專以上理工科系畢業  

     

    l 具自動化機台發展 / 流程規劃 / 設備系統介面之開發和整合相關經驗,且對自動化專案評估流程熟悉  

     

    l 擅長協調整合自動化相關各功能部門, 精進評估及開發流程效率  

     

    l 具規劃各生產單位執行自動化導入設備評估/ 時程評估能力  

     

    l 具相關自動化設備相關產業廠級主管5年以上,單位目標建立/人員生涯規劃/績效評核,等實務經驗  

     

    l 英文聽、說、讀、寫中等以上  

     

    展開收合
    2026-05-12
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  • 電子/電機技術研發主管

    台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    大學或研究所以上電機相關科系畢  

    七年以上工作經驗  

    英文精  

     

    1.負責集團研發電子/電機相關的人員建制規劃。  

    2.負責集團電子/電機關鍵技術與零組件發展。  

    3.負責集團電子/電機相關技術問題仲裁。  

    4.隨時掌握電子/電機相關技術與產品發展。  

    5.隨時掌握健身器材的電子/電機相關技術與零組件發展。  

    6.有實際馬達控制器設計或圖控儀錶設計或其他電子產品設計5年以上經驗。  

    7.有帶領研發團隊5年以上經驗。  

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    2026-05-12
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    我要應徵
  • 電源設計主管

    台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1大學以上,電子電機或通訊相關科系畢  

    2.具有十年以上電源設計工作經驗  

    3.具有二年以上部主管之工作經驗  

     

    1.AC電源設計設計外包之管理(含Design review 與Supplier management  

    2.DC-DC電源設計/方案評估/測試/分析/改善  

    3.設計電源設計之標準規範與設計檢查條件之訂定、更新與管制  

    4.管理/分配電源設計團隊,並在適當時期進行教育訓練  

    5.跨部門進行項目管理與溝通協調  

     

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
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  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介