業務人員★車馬補助+高獎金★歡迎二度就業

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ 

◎為什麼選擇不動產租賃業? 

近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 

◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 

要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 

目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 

兩房~四房行情:2萬5至30萬 

店面.辦公室行情:3萬至300萬 

例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 

房客服務費:2.5萬 

房東服務費:5萬 

總傭收:7.5萬 

◎美樂房屋業務獎薪資度? 

※月傭收加總*獎金％為業務薪資 

(((((試用期業績計算方式))))) 

月業績 

6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 

10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 

20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 

例: 底薪32000+獎金 

業績6萬以上開始抽成 

照上方抽成表計算 

例: 

單月業績0元 

公司補足保障底薪 

(((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 

公司業績計算方式 

業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 

業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 

業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 

房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) 

◎為什麼選擇美樂房屋? 

1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 

2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 

3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 

4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 

5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 

6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 

◎工作內容 

1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人)  

2.開發新物件及客戶拜訪 

3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 

4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 

5.自備機車.月休8日 

6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 

7.勞保+健保 

8.上班時間:10:00-19:00 

◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 

為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 

進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 

在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 

在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 

新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 

公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 

穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 

在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 

就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 

高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! 

◎福利制度 

定期聚餐 

尾牙年終餐會 

上、下班時間彈性 

休假福利

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ 

◎為什麼選擇不動產租賃業? 

近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 

◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 

要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 

目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 

兩房~四房行情:2萬5至30萬 

店面.辦公室行情:3萬至300萬 

例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 

房客服務費:2.5萬 

房東服務費:5萬 

總傭收:7.5萬 

◎美樂房屋業務獎薪資度? 

※月傭收加總*獎金％為業務薪資 

(((((試用期業績計算方式))))) 

月業績 

6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 

10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 

20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 

例: 底薪32000+獎金 

業績6萬以上開始抽成 

照上方抽成表計算 

例: 

單月業績0元 

公司補足保障底薪 

(((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 

公司業績計算方式 

業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 

業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 

業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 

房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) 

◎為什麼選擇美樂房屋? 

1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 

2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 

3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 

4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 

5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 

6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 

◎工作內容 

1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人)  

2.開發新物件及客戶拜訪 

3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 

4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 

5.自備機車.月休8日 

6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 

7.勞保+健保 

8.上班時間:10:00-19:00 

◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 

為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 

進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 

在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 

在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 

新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 

公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 

穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 

在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 

就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 

高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! 

◎福利制度 

定期聚餐 

尾牙年終餐會 

上、下班時間彈性 

休假福利

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ 

◎為什麼選擇不動產租賃業? 

近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 

◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 

要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 

目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 

兩房~四房行情:2萬5至30萬 

店面.辦公室行情:3萬至300萬 

例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 

房客服務費:2.5萬 

房東服務費:5萬 

總傭收:7.5萬 

◎美樂房屋業務獎薪資度? 

※月傭收加總*獎金％為業務薪資 

(((((試用期業績計算方式))))) 

月業績 

6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 

10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 

20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 

例: 底薪32000+獎金 

業績6萬以上開始抽成 

照上方抽成表計算 

例: 

單月業績0元 

公司補足保障底薪 

(((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 

公司業績計算方式 

業績未達5萬-50％(業務實拿不扣稅) 

業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 

業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 

業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 

房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) 

◎為什麼選擇美樂房屋? 

1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 

2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 

3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 

4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 

5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 

6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 

◎工作內容 

1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人)  

2.開發新物件及客戶拜訪 

3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 

4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 

5.自備機車.月休8日 

6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 

7.勞保+健保 

8.上班時間:10:00-19:00 

◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 

為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 

進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 

在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 

在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 

新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 

公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 

穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 

在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 

就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 

高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! 

◎福利制度 

定期聚餐 

尾牙年終餐會 

上、下班時間彈性 

休假福利

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ 

◎為什麼選擇不動產租賃業? 

近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 

◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 

要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 

目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 

兩房~四房行情:2萬5至30萬 

店面.辦公室行情:3萬至300萬 

例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 

房客服務費:2.5萬 

房東服務費:5萬 

總傭收:7.5萬 

◎美樂房屋業務獎薪資度? 

※月傭收加總*獎金％為業務薪資 

(((((試用期業績計算方式))))) 

月業績 

6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 

10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 

20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 

例: 底薪32000+獎金 

業績6萬以上開始抽成 

照上方抽成表計算 

例: 

單月業績0元 

公司補足保障底薪 

(((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 

公司業績計算方式 

業績未標5萬-50％(業務實拿不扣稅) 

業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 

業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 

業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 

房屋租賃仲介每個月成交4~8間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) 

◎為什麼選擇美樂房屋? 

1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 

2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 

3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 

4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 

5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 

6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 

◎工作內容 

1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人)  

2.開發新物件及客戶拜訪 

3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 

4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 

5.自備機車.月休8日 

6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 

7.勞保+健保 

8.上班時間:10:00-19:00 

◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 

為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 

進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 

在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 

在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 

新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 

公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 

穩定的租屋仲介每個月都會成交4~8件 

在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 

就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 

高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! 

◎福利制度 

定期聚餐 

尾牙年終餐會 

上、下班時間彈性 

休假福利

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 

本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 

1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 

2.具有團隊合作精神及專營深耕商圈之物件 

3.獨立開發客戶，銷售物件，給予客戶優質售後服務

＃千萬經紀人不是夢 

＃只要我願意拚,高薪不是問題 

＃手把手教你如何成為金牌房仲 

★有這個頭銜-讓你工作起來事半功倍 

★有這個溫度-讓你被屋主/買方拒絕不害怕 

★完整的聯賣系統讓你開發銷售信心十足 

★全方位多元廣告行銷 

★我們有經歷豐富的主管及學長姊 

有任何問題,不怕找不到答案 

只怕你不敢來挑戰 

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★只要加入團隊,我們將提供 

*完整教育訓練及實戰課程 

*全方位廣告行銷 

*優良舒適工作環境 

*整合團隊資源,不用單打獨鬥 

*定期分享與交流,互相學習一同成長 

*總部線上課程隨時進修 

★我們將培養你成為 

*擅長與人溝通 

*積極進取的態度 

*樂於分享.樂於助人 

*準備接受挑戰的心 

★工作內容: 

1.不動產開發,評估,市場調查 

2.提供最新成交行情諮詢 

3.房屋貸款諮詢 

4.估算房地產相關稅賦 

5.購屋、售屋投資理財計劃諮詢 

6.購屋、售屋流程諮詢 

7.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 

#晉升發展看的見 

★ 職級晉升制度 

依照年資＋業績達標，穩健晉升，每一步都踏實可見。 

你的努力，我們看得見。 

★儲備主管養成計畫 

針對具潛力者，提供專業訓練與領導力培育， 

打造下一位團隊領導，提前為未來卡位！ 

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 

最後…. 

＃我們想對房仲新人的你說: 

『只要你想賺錢，肯努力 

歡迎加入有愛的團隊，讓你美夢成真 

共同追求卓越人生』 

＃我們想對資深業界好手的你說: 

『加入優質團隊，實現財務自由不是夢 

冠軍菁英團隊是你唯一的選擇』

1.態度積極，有企圖心，服務熱忱 

2.須外派至銷售現場上班 

3.處理主管交付之事務 

4.具有業務銷售執行及顧客關係維護之能力 

5.協助產品市場調查與分析 

6.案場管理、報表製作、請款、銷售等相關作業 

7.客戶服務（具簽約、驗屋、交屋，管理作業）經驗佳 

8.須房地產代銷5年經驗

1.態度積極，有企圖心，服務熱誠 

2.須外派至銷售現場上班 

3.處理主管交付之事務 

4.具有業務銷售執行及顧客關係維護之能力 

5.協助產品市場調查與分析 

6.案場報表製作、請款等相關作業 

7.客戶服務（具簽約，客簽，對保，交屋，管理作業）經驗佳 

8.有房地產代銷2年經驗

1.態度積極，有企圖心，服務熱誠 

2.處理主管交付之事務 

3.願接受公司培訓者，無經驗亦可(歡迎社會新鮮人)  

4.態度積極且需業務銷售經驗者佳

1.百貨招商規劃及洽談。 

2.租賃條件協商。 

3.租約簽訂及租、續約合約維護管理。 

4.協助營業單位百貨樓面營運管理。 

5.協助營業之廠商活動聯繫。  

6.協助營業單位各項行政庶務及文書報表製作。 

7.承租戶關係維護。

1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 

2.招商、營運管理、行銷販促整合管理。建立工作流程&制度。 

3.擬定&執行商場招商計畫，包含品牌開發引進、洽談、簽約、開業等工作。 

4.負責同業市場調查分析、品牌開發，掌握百貨商場動向。 

5.建立品牌資料庫並客戶關係維護。 

6.商場營運檢討營運績效分析，溝通品牌調整優化計畫執行，完成營運指標。 

7.具統籌、分析、綜合歸納能力並善於數據分析能力 

8.其他主管交辦事項。

提供不動產買賣/租賃仲介服務 

有仲介經驗佳 

高獎金制度

參與市場活動，推廣公司品牌及物件 

無經驗可，新人有專人輔導培訓，協助你成就百萬年薪不是夢。 

《業績獎金另計》

一、有無房仲相關經驗均可，業務新手有專人輔導。 

二、二度就業或轉換跑道者皆可。 

三、挑戰高薪的業務高手。 

四、願意主動學習，具備服務特質佳。 

五、翻轉人生、歡迎同業轉換好手氣。

不動產開發與銷售租賃仲介服務

1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成.