病房護理人員

一、 護理工作:含社區整合型服務中心(A單位)、出院準備服務、社區護理家訪、居服員管理及參與社區服務之活動。 

二、 事務工作:個案檔案管理及報表。 

三、 其他主管交辦事宜。

與內科醫師合作執行臨床病人之醫療照護工作、居家照護業務。

大學以上護理科系畢  

具護理師證書  

有癌篩相關工作經驗尤佳  

有書寫及執行計劃案經驗  

善於溝通協調及辦理癌篩活動經驗尤佳

專科以上畢 護理科系畢業 

具護理師證書 

具汽、機車駕照 

熟悉電腦文書Excel統計系統 

有臨床工作經驗2年以上經驗者尤佳 

有小兒預注、受過卡介苗注射技術訓練者尤佳

一、協助臨床功能性常規技術執行。 

二、上班時間:日班。 

三、固定國定例假日休。

門診護理業務及衛教，需支援泰源門診。

綠島全人照護計畫業務、衛教、個案管理及指標彙集等。

成功藍景住宿長照機構-約用護理師 

新臺幣：44,401元至56,932元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

※資格條件： 

1.護理相關科系畢業。 

2.具備中華民國「護理師」證書。 

※職缺單位： 

1.成功分院：藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) 

※工作時間： 

輪三班。 

※工作內容： 

1.護理臨床相關業務。 

2.其他臨時交辦事項。 

※待遇福利：(新臺幣) 

1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至56,932元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 

2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 

3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 

(1)大夜包班：每班700元-900元不等。 

(2)大夜班：每班600元-800元不等。 

(3)小夜包班：每班500元-700元不等。 

(4)小夜班：每班400元-600元不等。 

(5)半大夜班：每班300元-400元不等。 

(6)半小夜班：每班200元-300元不等。 

(7)夜8班：每班825元-1100元不等。 

(8)白8班：每班215元-300元不等。 

依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 

4.衛生福利部夜班獎勵：夜班時段工作者，夜班獎勵另外發給。 

(1)大夜班：每班900元。 

(2)小夜班：每班500元。 

5.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) 

(1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 

(2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 

(3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 

6.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) 

(1)任職滿一年，每半年發給1次：24,414元。 

(2)任職滿三年，每半年發給1次：48,822元。 

※約用護理人員特優待遇福利： 

1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 

2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。 

113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 

※其他待遇福利： 

1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 

2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 

3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 

4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 

5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 

以上各項依本院相關規定辦理。 

※聯絡方式： 

1.有意投遞職缺者 

(1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw 

(2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) 

(3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本 

(4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護理師」。 

2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 

3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 

4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 

【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

衛生福利部臺東醫院-護理科(血液透析室)約用護士、護理師 

新臺幣：38,593元至51,273元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

※資格條件： 

1.護理相關科系畢業。 

2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 

3.具備「血液透析」護理人員證書。 

4.具備文書處理能力。 

5.具備ACLS或ALS或同等級證照者尤佳。 

6.具備2至3年以上血液透析護理相關工作經驗者尤佳。 

7.具備加護病房相關工作經驗者尤佳。 

※工作時間： 

配合本科排班時間。 

※工作地點： 

本院。 

※工作內容： 

1.血液透析護理工作 

2.協助血液透析室相關業務。 

3.依臨床工作內容狀況，交辦業務辦理。 

※待遇福利：(新臺幣) 

(一)約用護士 

1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 

2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 

3.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 

4.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) 

(1)任職滿一年，每半年發給1次：18,138元。 

(2)任職滿三年，每半年發給1次：36,276元。 

(二)約用護理師 

1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。。 

2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 

3.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 

4.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) 

(1)任職滿一年，每半年發給1次：24,414元。 

(2)任職滿三年，每半年發給1次：48,822元。 

其他待遇福利： 

1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 

2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 

3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 

4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 

5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 

以上各項依本院相關規定辦理。 

※聯絡方式： 

1.有意投遞職缺者 

(1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw 

(2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) 

(3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 

(4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(血液透析室)約用護士、護理師」。 

2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 

3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 

4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 

【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 

※資格條件： 

1.護理相關科系畢業。 

2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 

3.有居家護理工作經驗者尤佳。 

4.乙類居家安寧醫療訓練或長照人員尤佳。 

※工作時間： 

正常班。 

※工作地點： 

本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 

※工作內容： 

1.居家護理業務。 

2.支援護理之家。  

3.其他臨時交辦事項。 

※待遇福利：(新臺幣) 

(一)約用護士 

1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 

2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 

(二)約用護理師 

1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 

2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 

※其他待遇福利： 

1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 

2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 

3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 

4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 

5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 

以上各項依本院相關規定辦理。 

※聯絡方式： 

1.有意投遞職缺者 

(1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw 

(2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) 

(3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 

(4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(居家護理所)約用護士、護理師」。 

2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 

3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 

4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 

【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※資格條件： 

1.專科(含)以上護理相關科系畢業。 

2.具有中華民國「護理師」證書。 

※工作內容： 

1.醫事檢驗科抽血業務。 

2.協助生理檢查、行政業務。 

3.其他上級交辦事項。 

※待遇福利：(新臺幣) 

1.月薪：31,508元至35,614元。 

2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 

3.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 

※聯絡方式： 

1.有意投遞職缺者 

(1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw 

(2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) 

(3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本 

(4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵醫事檢驗科約用護理師」。 

2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 

3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 

4.本公告有效日期至人員進用止。 

【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※資格條件： 

1.護理相關科系畢業。 

2.具有中華民國「護理師」或「護士」證書。 

※工作內容： 

1.健康問題護理評估。 

2.預防保健護理措施。 

3.護理指導與諮詢。 

4.配合航空站緊急災害應變演習與支援。 

5.其他交辦業務。 

※工作時間： 

配合航空站班機起降落時間。 

※待遇福利：(新臺幣) 

月薪：33,800元。 

※聯絡方式： 

1.有意投遞職缺者 

(1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw 

(2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) 

(3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師或護士證書影本 

(4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師或護士證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(臺東航空站計畫)約用護理人員」。 

2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 

3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 

4.本公告有效日期至人員進用止。 

【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 

※資格條件： 

1.護理相關科系畢業。 

2.具備中華民國「護理師」證書。 

※職缺單位： 

1.本院：綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家、呼吸照顧病房。(臺東縣臺東市五權街1號) 

2.成功分院：成功護理站、急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) 

※工作時間： 

配合本科排班時間。 

※工作內容： 

1.護理臨床相關業務。 

2.其他臨時交辦事項。 

※待遇福利：(新臺幣) 

1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至56,932元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 

2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 

3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 

(1)大夜包班：每班700元-900元不等。 

(2)大夜班：每班600元-800元不等。 

(3)小夜包班：每班500元-700元不等。 

(4)小夜班：每班400元-600元不等。 

(5)半大夜班：每班300元-400元不等。 

(6)半小夜班：每班200元-300元不等。 

(7)夜8班：每班825元-1100元不等。 

(8)白8班：每班215元-300元不等。 

依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 

4.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) 

(1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 

(2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 

(3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 

5.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) 

(1)任職滿一年，每半年發給1次：24,414元。 

(2)任職滿三年，每半年發給1次：48,822元。 

※約用護理人員特優待遇福利： 

1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 

2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。 

113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 

※其他待遇福利： 

1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 

2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 

3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 

4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 

5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 

以上各項依本院相關規定辦理。 

※聯絡方式： 

1.有意投遞職缺者 

(1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw 

(2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) 

(3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本 

(4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護理師」。 

2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 

3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 

4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 

【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 

※資格條件： 

1.護理相關科系畢業。 

2.具備中華民國「護士」證書。 

※職缺單位： 

1.本院：綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家。(臺東縣臺東市五權街1號) 

2.成功分院：成功護理站、急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) 

※工作時間： 

配合本科排班時間。 

※工作內容： 

1.護理臨床相關業務。 

2.其他臨時交辦事項。 

※待遇福利：(新臺幣) 

1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至49,422元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 

2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 

3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 

(1)大夜包班：每班700元-900元不等。 

(2)大夜班：每班600元-800元不等。 

(3)小夜包班：每班500元-700元不等。 

(4)小夜班：每班400元-600元不等。 

(5)半大夜班：每班300元-400元不等。 

(6)半小夜班：每班200元-300元不等。 

(7)夜8班：每班825元-1100元不等。 

(8)白8班：每班215元-300元不等。 

依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 

4.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) 

(1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 

(2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 

(3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 

5.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) 

(1)任職滿一年，每半年發給1次：18,138元。 

(2)任職滿三年，每半年發給1次：36,276元。 

※約用護理人員特優待遇福利： 

1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 

2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。 

113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 

※其他待遇福利： 

1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 

2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 

3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 

4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 

5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 

以上各項依本院相關規定辦理。 

※聯絡方式： 

1.有意投遞職缺者 

(1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw 

(2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) 

(3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本 

(4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護士」。 

2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 

3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 

4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 

【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

受訓內容：學習麻醉相關領域知識、學習並見習及執行麻醉臨床照護業務。 

受訓期間：一年。 

生活津貼：依據合約每月發給。 

義務年限：受訓期滿返院服務(正式職員)，服務年限依據合約。

追蹤結核病個案就醫及用藥情形，整合RCW及居家呼吸器照護轉介，COPD及氣喘個案管理及衛教

1.門診跟診及協助醫療相關業務、衛教指導、診療室業務、個案管理等。  

2.提供基本的病患基礎醫藥照護，如:包紮傷口、換藥。  

3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴、觀察記錄並給予回報。 

4.導管更換技術等。 

4.行政文書作業。 

5.勞健體檢。 

6.居家醫療。 

7.個案管理。

有關臨床護理相關業務事項及主管交辦事項。

一、工作內容：於麻醉醫師指導下執行手術室內外麻醉照護、麻醉前後訪視、麻醉品管文書。 

二、薪資內容： 

1. 大學畢，專任滿一年起，年薪百萬不是夢！年薪1,007,631-1,091,619元（含留任獎金、績效獎勵金、春節獎金、年終獎金等各項獎金;加班費及夜班津貼另計）。 

2. 第1項績效獎勵金視單位績效發放，保障單位每月獎金17萬元。 

3. 夜班津貼：600-800元/班。 

4. 職等晉級：每年依考核結果晉級會調整薪資。 

5. 資歷認列：具院外地區綜合教學(含)以上醫院服務經驗者，依本院規則認列，至多5年。 

6. 另享員工健檢、員工及眷屬就醫優待、子女教育補助費、員工旅遊、可申請醫院宿舍等多項福利。 

三、資格條件： 

1. 醫學中心麻醉訓練完成。 

2. 具麻醉訓練結業證書。 

3. 具有ACLS證照。 

4. 具麻醉專科護理師「訓練證書」及「麻醉專科護理師執照」。 

5.具備三年護理經驗。

1.個案管理  

2.協助失智照護相關工作