工讀生

㈠ 職位職務職責 

1.照顧學童，指導作業，輔導課業，家長溝通。 

2.準時上班，學生安全，正確作業，完成流程。 

3.團體精神，核心價值，工作能力，使命願景。 

㈡ 薪資獎金 

➊基本底薪30000元 

➋久任+48000元/年➡34000元/月(到期發放) 

➌年終+24000元/年➡36000元/月(春節發放) 

➍準時+04000元/月➡40000元/月(每月發放) 

➎帶班獎金+留班獎金 

①帶班14人+0250+0250➡40500元 

②帶班15人+0500+0500➡41000元 

③帶班16人+0750+0750➡41500元 

④帶班17人+1000+1000➡42000元 

⑤帶班18人+1250+1250➡42500元 

⑥帶班19人+1500+1500➡43000元 

⑦帶班20人+2000+2000➡44000元 

⑧帶班21人+2500+2500➡45000元 

⑨帶班22人+3000+3000➡46000元 

⑩帶班23人+3500+3500➡47000元 

⑪帶班24人+4000+4000➡48000元 

⑫帶班25人+4500+4500➡49000元 

⑬帶班26人+5000+5000➡50000元

『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 

我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 

在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 

直營校區具備完整資源支持，從教學到行政都有明確規劃，我們是總公司直營，福利制度清楚透明、調薪升遷規劃完善，讓你安心發展職涯。 

※穩定周休二日、國定假日見紅就休※ 

【福利制度】 

1. 勞、健保完整投保，拒絕高薪低報 

2. 加班申請制度明確，不用擔心付出沒有等價交換 

3. 調薪制度，努力看得見 

4. 國、內外旅遊費補助 

5. 三節禮金 / 禮品、生日禮金，溫暖有心 

6. 年終獎金 + 尾牙聚餐，共享榮耀 

【工作內容】 

1. 接送學生放學，到鄰近小學把孩童接送至補習班。 

2. 指導並協助學生完成學校功課。 

3. 叮嚀與追蹤學生每週評量與週考準備。 

4. 培養學生良好的生活自理能力。 

5. 維護教室環境整潔，營造良好學習氛圍。 

6. 輔導學生考前加強複習，提升學習成效。 

【薪資待遇】 

新人起薪保障： 

無相關工作經驗，或累計未滿 3年，只要有心投入教育行業，經面試錄取後，保障月薪 35,000 元起以上。 

資深經驗加值： 

具補教相關工作經驗滿 3 年以上者，薪資可另議，依經驗與能力核薪，給予具競爭力的待遇。