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(共33筆)
伺服器熱處理(Thermal)設計經(副)理
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合伺服器熱處理(Thermal)設計經(副)理
熟悉Server熱處理(Thermal)原理及仿真分析, 俱有7年以上Server Thermal設計以及Simulation實務經驗,其中含3年以上主管經驗
大專以上電機, 機械或物理等相關科系畢業
俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
伺服器製程部 經理(資深經理)
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合伺服器製程部 經理(資深經理)
熟悉SMT & DIP Insertion process, 俱有十年以上伺服器生產實務經驗, 其中含6年以上主管經驗.
俱有生產良率改善及稼動率提升之實務經驗
大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業
俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
可配合長期出差/外派
開發專案處長
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合專案處長 (內湖)
大學以上電子/電機/機械相關系/所畢,具Notebook PC或PC相關產品15年以上開發經驗,其中含5年以上主管經驗,精通英文。
機構設計經理
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合大專以上機械工程系/所畢,具10年以上Notebook PC或相關產品機構設計經驗,具主管經驗者佳,略通英文,熟Pro/E和設計研發流程。
電子業研發專案處長
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合大學以上電子/電機相關系/所畢,
具Notebook PC或PC相關產品10年以上開發經驗,
其中含5年以上主管經驗,
精通英文。
NB機構設計經理
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1.新專案規劃
2.設計團隊領導與管理
3.客戶溝通與協調
大學以上機械工程科/系/所畢。
具8年以上Notebook PC設計與開發經驗(含1年以上專案主導及客戶溝通經驗,2年以上模具(塑膠、板金)發包製作流程管制經驗)。
熟PRO-E及設計流程。
NB硬體設計經理
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合NoteBook硬體設計專案之管理
Resource管理
Issue Risk管理
領導硬體團隊/人員訓練/跨部門溝通協調
大學以上電子/電機科系畢
具8年以上Notebook PC硬體設計經驗(含3年以上主管經驗)
熟悉Orcad/LA/Scope/Check Layout.
RF 經理~副處長
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合1. 大學以上電子、電機、電信相關科系畢,英文精通。
2. 具七年以上無線通訊產業RF設計工作經驗。
3. 熟悉無線或衛星通訊模組及其它應用模組架構
4. 熟悉半導體設計流程和測試為佳
5. 具有三年以上管理職經驗
1. Hand-on並帶領團隊成員進行RF設計、量測及模擬
2 .熟悉無線產業生態並能建立團隊
3. 對半導體封裝之電性進行設計與測試
4.以系統的角度規劃與設計SIP模組
5.與晶片技術廠商規劃與設計SIP模組
機構研發處主管
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|20年工作經驗以上|碩士、博士展開收合1.博士15年/碩士20年以上相關經驗
2.在國內電子大廠(5,000人以上,年營業額台幣300億以上),擔任過Corporate One-down 或Two-down 至少三年之研發主管,且具有cross-site之管理實務
3.有巨觀系統產品整合的經驗, 對於客戶或BU所提出的PRD, 能展開成對應的執行計畫與列出合理的可完成的schedule.
4.有微觀系統整合的經驗, 能掌握key components, such as: Touch Panel, Scanner等之特性
5.可接受短期出差
1.提升機構設計/工業設計水準
2.擴大推展CAE之運用
3.改善開發設計流程
4.管理相容性測試和環境應力測試
5.負責安規之設計及認證申請
工作地點台北或竹科或中區
Wireless Module RF研發技術主管
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|4年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1.大學以上,電子電機或通訊相關科系畢
2.具射頻電路設計經驗5年以上( 應徵主管職者須有2年以上部級主管經驗)
3.熟悉通訊系統,如WiFi/BT/3G
4. 具網通大廠經驗者優先考慮
生產自動化處長
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. Over 10 years work experiences in IT industry(加工製造產業) automation field.
2. Familiar with robot design and development
3. 5 years management experience,can design and develop a cross sites automation plan
4. Bachelor and above degree
5. Major in Automation engineering or EE, Mechanical
機構設計處長
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 碩士(含)以上機械、工業設計 及模具相關科系畢
2. 曾擔任IT大廠機構設計處級主管( 含)以上職務五年以上經驗,且帶領25人以上的研發團隊
3. 有手機、電腦、 3C 產品等外殼之塑膠件及五金板金件等 產品之機構 設計、製作之經驗,並能設計該產品所需大量生產用之模具之經驗10年以上
4. 有規劃機構開發未來技術發展及執行的能力
5. 熟悉 ANSYS、LS-DYNA、Flotherm 者,優先錄用
知名電子代工集團 EE研發主管
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合Education and Experience Required:
· Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering.
Requirements:
· More than 5 years of experience in hardware design with successful delivery to market. Experience in project lead is preferred.
· Schematic Capture tools, Allegro PCB layout.
· Familiar with EMI/EMC requirements and how to mitigate in design.
· Knowledge of safety agency requirements and how to design for compliance.
· Good lab skills and problem solving skills.
· Excellent communication between teams and vendors.
· Self-motivated.
工作地點 : 台北市
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Manpower萬寶華
顧問名稱 : Sandy Chang
要求條件
- ● 電子工程學類,通信學類,電機工程學類 相關科系
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
