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(共33筆)

  • Thermal Department Leader

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    Thermal Department Leader 

     

    [工作內容] 

     

    Ø 5-years+ experience on thermal system optimization, and manager experience on thermal team. Familiar with highly goal oriented simulation tools. (E.g. Ansys Icepak) 

     

    Ø Developing, verifying and validation for smart device thermal systems, and co-work with HW, ME, for physical thermal solution design. As well as working with software team for thermal mitigation plan for products. 

     

    Ø Integrating with multi-objective optimization, analysis and visualization of the entire product design space. Establishing ling-term collaboration with customers, so that we can thoroughly understand their research and needs and can be most productive in minimizing the time to market for new design. 

     

    Ø Leading thermal team to fulfill customer/products thermal optimization, requirements, and research needs. 

     

    Ø Analyzing heats transfer and energy conversion components and systems including, but not limited to, thermal optimization on portable devices, e.g. mobile phone, tablet; smart watch, and smart speaker; IOT devices and related applications. 

     

    Ø Utilize in-house, commercial, and custom developed software to provide customer thermal optimization solutions. 

     

    Ø Develop, review and edit project reports, and report to customers. 

     

    Ø Assist with developing proposals and new business leads. 

     

    Ø Maintain and grow existing customer contact and relations. 

     

     

    Ø Extensive knowledge about heat transfer and energy conversion system is a must. 

     

    Ø Ability to independently learn new engineering analysis tools and apply them into projects. 

     

    Ø Previous research and development experience is preferred. 

     

    Ø Software developing experience is requested, but not required.

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 電信設備BD

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    電信設備BD 

     

    [工作內容] 

     

    Ø RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation 

     

    Ø Business model management and negotiation 

     

    Ø Contract review and negotiation for optimal terms 

     

    Ø Commercial claim tracking and payment collection 

     

    Ø Cross-functional team work for operational and commercial discussion 

     

    Ø Customer relationship management and issue solving 

     

     

    [工作能力需求] 

     

    Ø 從事相關產業業務工作經驗5年以上 

     

    Ø 具有電信商之業務工作經驗 

     

    Ø Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure. 

     

    Ø 英文能力精通 

     

    Ø 需具國內網通廠工作經驗(Sercomm, WNC, Alpha, Acadyan, FACA, Pegatron, QCT) 

     

    Ø 上班地點在台北公司

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 聲學硬體設計主管

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    Ø Proficient at acoustic design. (Acoustic Electronics, and Mechanics) 

     

    Ø Proficient at audio and voice tuning.(EQ, 3GPP, HD-Voice, DSP Audio) 

     

    Ø Proficient at audio circuit. 

     

    Ø Support factory on-site for production. 

     

    Ø Knowledge or ability on acoustic simulation is plus. 

     

     

     

    [工作能力需求] 

     

     

    Ø Fluent English. 

     

    Ø 5+ years experience in acoustic design of products.

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 車用電子產品專案經理

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

    1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 

     

    2. 新產品導入至量產時程掌控,並統籌研發專案各部門之工作 

     

    3. 跨部門、事業群、客戶間之意見整合及溝通協調 

     

    4. 溝通並解決客戶需求:含生產計畫、物料準確性到試產、量產期程等 

     

    5.須具備8年以上工作經驗(5年以上電子業相關產品專案管理經驗,熟稔車載電子產品尤佳) 

     

    或(5年以上專案團隊帶領經驗、熟稔電子業相關產品客戶應對及問題解決) 

     

    6.具研發專案所需資源統籌調度,外部溝通運籌經驗 

     

    7.具PMP 證照者優先 

     

    8.高度溝通能力、高EQ

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • Battery CE(課級~理級)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    [工作內容] 

    1. 3 years or more experience design batteries for consumer electronics. 

    2. Knowledge of pack design and electonic battery management system. 

    3. Selection, characterization, and validation of cell materials and components, including cell in packing. 

    4. Manage pack vendor and cell vendor for quality and performance ensurance for product. 

    5. Providing engineering support to proeject team to select/design proper cell/pack to optimize performance to different applications. 

    6. Work closely with project team to inceasing understanding of failure modes, performance and life expectancy of battery for different applications. 

    7. Develop and create report, comprehesive technical specifications, and DFMEA for resolving design/manufacturing on product. 

    8. Previously demonstrated strong technical knowledge, analysis, and communication skills. 

    9. Strong interpersonal skills, be a self-starter and have demonstrated high levels of initiative and innovation. 

     

    [工作能力需求] 

    1. Fluent English  

     

    [其他說明] 

    1. Bachelors degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or Engineering Phyics. 

    2. Working experience with Quality & Reliability of batteries/cell) 

    3. Familarity with Statical analysis and Design of Experiments preferred.


    要求條件
    • 機械工程學類,物理學類,電子工程學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 熱流設計經理/主任

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    大專以上機械/航空/物理/系/所畢,具10/6年以上Notebook PC或相關產品熱模組熱流設計/測試/熱事件排處經驗,具3/1年主管經驗者佳,略通英文。

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 研發專案經理

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    大學以上電子/電機/機械相關系/所畢,具NB相關產品6年以上開發經驗,其中含1年以上主管經驗,精通英文。

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 智慧裝置產業 LTE/5G small cell 硬體設計主管 (課級~經理)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    [工作內容] 

    HW research and development experience in small cell products, familiar with communication system hardware architecture and circuit design, digital / wireless / analog / power circuit integrator is preferred. 

    -Familiar with Samllcell RF transceiver architecture 

    -RF circuit design and testing 

    -RF link budget analysis 

    -Familiar with communication system (3G, LTE, WiFi, GPS, ...) 

    -Familiar with schematic design tool 

    -Familiar with RF testing equipment 

    -Familiar Smallcell 3GPP test specification 

    -Familiar with mass production or NPI process 

    -Circuit design concepts, PCB layout guidance concepts, and debugging capabilities 

     

    [工作能力需求] 

    Fluent English 

    具備6年相關工作經驗 

     

    [其他說明] 

    具網通廠相關工作經驗

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • Qualcomm SOC硬體設計經理/主任

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    Qualcomm SOC硬體設計經理/主任 (內湖)  

     

    大專以上電子/電機科/系/所畢,具5年以上高通晶片SOC AP電路設計經驗, suppose like 手機硬體研發工程人員, 華碩, HTC手機團隊,略通英文。

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 機器人產品硬體設計主任/高級工程師

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|4年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    機器人產品硬體設計主任/高級工程師  

    大學以上電子/電機系所畢,  

    具3年以上崁入式系統電路設計或機器人電子電路和機電整合經驗,  

    具感測器電路整合與馬達控制相關能力,  

    熟C語言程式設計、OrCad及Allegro View尤佳。  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器DFT 經理Design For Test

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器DFT 經理Design For Test  

    Job Summary  

     

    The DFT Engineer plays an important role in the development of test programs and as an interface for test application and diagnostics for Server product development.  

     

     

     

    Job Description  

     

    • Working with rest of the team to document DFT specifications  

     

    • Developing, implementing DFT architecture and infrastructure  

     

    • Deployment and implementation of DFT/DFD (Design For Debug) techniques for Server product  

     

    • Deployment of DFT methodologies that reduce test cost and increase production quality  

     

    • Defining the core test strategy, developing test models, creation of macro test rules and patterns  

     

    • Verification of manufacturing test rules, creating the test specification, debugging manufacturing tests  

     

    • Generating structural test vectors, analyzing and improving coverage  

     

    • Working with designers on DQA, SIT, Diagnostics and manufacturing test engineering issues  

     

    • Managing schedules and supporting cross-functional engineering effort  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器DFM經理 Design For Manufacturability

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器DFM Design For Manufacturability  

     

    工作地點: 內湖  

     

    DFM (Design For Manufacturability  

     

    Job Summary  

     

    The DFM Engineer will be responsible for advising and consulting with R&D in support of designing new products that are highly manufactural. The DFM Engineer will work up front during the development process, influencing design, manufacturing and test solutions.  

     

     

    Job Description  

     

    Establishing and defining the DFM Engineering goals and product design guides  

    Managing manufacturability issues to ensure that established product quality and product yield levels are met at the start of production by manufacturing  

     

    Assisting with investigation, root cause analysis and corrective action implementation for product quality and product yield issues during product launch  

     

    Serve as point of contact for product development teams for DFM content related questions  

     

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 產品專案經理/協理能外派

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    產品專案整合、審核及執行  

    1. 大學以上,理工相關科系畢 (機械/航太/造船/工工)  

    2. 英文精通  

    3. 有產品開發、產品應用經驗或有做過OEM/ODM產業的PM 5年以上(其一)  

    4. 團隊至少有帶領10人以上經驗  

    5.個性開朗、 願意合作,表達與整合能力佳  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 機構開發設計理級主管能外派

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    機構開發設計理級主管能外派 

    一、需求條件 

     

    l 8 年以上機構設計相關經驗,手機,穿戴,攜帶式電子產品 

     

    l 具沖壓、射出模具、成型等相關知識 

     

    l 具ODM, OEM 經驗 

     

    l 具10人以上團體領導經驗 

     

     

    二、工作內容 

     

    l 與客戶合作並領導手機機構設計 

     

    l 協助模具開發及量產 

     

    l 部門級事務統整 

    l 設計規範制定 

     

    l 人力培養 

     

    註:管理幅度約25人左右

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器DC/DC Power 設計主管(課級~經理)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器DC/DC Power 設計主管(課級~經理)  

    條件  

    俱有7年以上Server DC Power設計實務經驗。  

    俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力。  

    大學以上電子、電機相關科系畢業。  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器機構設計 (課級~經理)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器機構設計 (課級~經理)  

     

    條件:  

     

    Minimum qualifications  

     

    - BS in Mechanical Engineering or equivalent practical experience.  

    Excellent 3D CAD skills - Experience with ProE  

    5~8 years’ experience for the mechanical detail design on assigned components for server or PC  

     

    - Experience with computer electro-mechanical assembly.  

    Responsible for testing, analysis and debug on assigned mechanical prototypes.  

     

    Preferred qualifications  

    Understanding of precision sheet metal fabrication processes (NC punching, press brake forming, hardware insertion processes), hard tooling fabrication processes (metal stamping) and plastic injection molding processes.  

    Excellent communication and interpersonal skills.  

    Ability to analyze options for critical design elements and features and determines optimum selection.  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • NB電源設計經/副理/主任/高工

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    NB電源設計經/副理 

    俱有10年以上NB 電源設計經驗 

    大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器 BMC設計 (資深)經理

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器 BMC設計 (資深)經理  

    熟悉Server產品架構, 俱有10年以上Server BMC設計實務經驗,其中含5年以上主管經驗  

    大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業  

    俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員  

    - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server CPLD設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任}  

    - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業  

    - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器 MB硬體設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器 MB硬體設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員  

    - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server MB硬體設計及測試實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任}w  

    - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業  

    - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
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  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介