A014 人資專員(Full Function HR)

【採功能別進行職務分工，每年定期派訓，不定期進行職務輪調】 

1.員工考勤管理暨電子假單審核(雙週變形工時) 

2.績效考核管理及改善計劃執行 

3.人力預算控管及編列 

4.員工招募作業 

5.員工資料維護及管理 

6.離退管理暨員工關懷 

7.勞、健保及勞退相關作業 

8.教育訓練規劃執行與成效評估 

9.薪資計算作業(含所得申報及補充保費計算) 

10.勞資會議召開及紀錄 

11.員工健康檢查規劃及執行 

12.企業工會基本庶務對口 

13.企業團體保險規劃及理賠 

14.企業托育措施研擬及規劃 

15.修訂公司規章與管理制度 

16.主管交辦事項