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(共16筆)
外派 資材經理
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合外派 資材經理
大學/碩士 理/工/商相關科系 10年以上英文精通建議多益750分以上
1. 資材部門管理(領導統御)
2. 新產品開發進度控管
3. 生產用料成本管理
4. 年度成本改善專案
5. 供應商票期專案
6. 供應商開發及管理
7. 部門異常狀況協調、處理
8. 管理人數
其他具備條件:
1. 市場供應資訊蒐集評估分析
2. 年度採購計畫制定
3. 供應商評鑑與開發
4. 原物料和設備折讓處理程序建立
5. 原物料管理系統建立
品保主管(處級以上)
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合[工作內容]
領導品質團隊, 規劃品保部門工作及人員管理
制定及控管公司的質量目標和KPI指標
擬定與執行品質提升計畫
品質系統規劃,執行,監督,改善
品質異常處理,分析,改善,預防
客訴及質量異常處理
[工作能力需求]
Fluent English
至少10年相關產品品管經驗,熟悉ODM代工產業
熟悉全球品質體系與產品要求
[其他說明]
具對應國外客戶5年以上經驗
抗壓性高
NB生產廠長能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合NB生產廠長(副處級以上,美系客戶,生產NB產品,精通英文
IE高階主管處長級能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合負責全中國區工廠IE相關工作管理 ,精通英文
車用電子製造主管能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合車用電子製造主管能外派
工作內容
1. 車用電子產品生產管理。
2. 生產人員管理及培訓。
3. 建立和執行車用電子TS16949規範
4. 負責車用電子生產團隊工作職能手冊建立與績效考核作業
5. 車用電子相關教育訓練執行
6. 客戶稽核確保與回應
需求條件
1. 5年以上車用電子生產製造管理主管經驗,若有SMT產線規劃及管理經驗更佳.
2. 車用電子相關產業經驗(車用娛樂系統產品經驗尤佳).
3. 大專/大學以上,電子專業學歷.
NPI PM主管/能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合NPI PM主管/南京
負責tablet產品NPI專案
曾有tier1客戶經驗為佳
英文能跟國外客戶直接溝通
掌握客戶需求,跟催相關進度
建置NPI PM團隊
採購理級主管能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合智慧型裝置事業群-採購理級主管能外派
1. Parts Strategy Development 2. Spend Management3. Contract Management 4. Supply Base Management and Development 5. Supply Quality & Sustainability
1.有手機/EMS產業5,000人以上規模公司供應鏈管理經驗者佳
IE工業工程理級主管能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合智慧型裝置事業群-IE工業工程理級主管能外派
1、八年以上IE工作經驗,良好的成本管控意識和對企業流程的系統理解;並協助推行流程改善專案經驗2、熟悉人力/設備/產能的評估與規劃,熟悉生產績效的推動,熟悉生產成本的估算與管控;3、熟練運用IE、OFFICE、現場管理改善等管理工具4、擁有跨部門溝通能力、團隊協作能力並可獨立領導大型專案。5、未來能配合調動至昆山
1、擁有流程改善創新能力、 組建IE團隊並帶領團隊發揮部門職能。 2、帶領團隊致力於工廠效率提升及生產成本的控制。 3、IE內部流程簡化及標準化。
進出口關務主管/能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合智慧型裝置事業群- 進出口關務主管
職務: 經理
1.具保稅廠關務主管經驗,曾擔任系統組裝廠(OEM/ODM/EMS)者尤佳。
2.熟悉保稅手冊操作、國際貿易、進出口關務相關法令。
3.熟悉相關稅務法規。
4.個性開朗且具優良溝通協調能力
1.保稅廠關務作業制度建立、稽核與管理。
2.保稅手冊申請、進出口及核銷管理。
3.一般貿易進出口管理。
4.關務作業流程改善。
資材運籌主管經理
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合智慧型裝置事業群-資材運籌主管
職務: 經理
1.leading PMC/OM/WH/LGC function
製造資深處級/處級主管能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合製造資深處級/處級主管能外派
EMS/ODM/OEM 系統廠製造主管經驗
英文能力專精,能對應國外客戶
穩定度佳
具備智慧型裝置產業為佳
SMT製造主管能外派
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合SMT製程改善、設備維護與人員管理
新產品導入、SMT技術提升與新製程開發
解析與改善客戶提出之問題
具EMS/OEM/ODM 系統廠經驗
伺服器採購部 經理(資深經理)
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合伺服器採購部 經理(資深經理)
熟悉伺服器產品電子或機構供應鏈, 並與供應商維持良好關係
俱有八年以上伺服器電子或機構件實務採購經驗, 其中含四年以上主管經驗
大專以上電子, 電機, 機構等相關科系畢業
俱備英文聽, 說, 讀, 寫等溝通能力
可配合出差
伺服器工程部 經理(資深經理)
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合伺服器工程部 經理(資深經理)
熟悉伺服器產品測試流程以及問題分析與解決之手法, 俱有十年以上伺服器工程實務經驗, 其中含6年以上主管經驗.
俱有測試含蓋率之提升及測試流程最佳化之實務經驗
大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業
俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
可配合長期出差/外派
伺服器製程部 經理(資深經理)
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合伺服器製程部 經理(資深經理)
熟悉SMT & DIP Insertion process, 俱有十年以上伺服器生產實務經驗, 其中含6年以上主管經驗.
俱有生產良率改善及稼動率提升之實務經驗
大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業
俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
可配合長期出差/外派
採購處長/協理
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1.公司生產所需原物料管理
2.供應商體系建立、維護與開發
3.採購成本及運輸成本控制
1.10年以上電子及機構類原物料採購及管理經驗
2.熟悉SAP系統
3.具市場預測與談判溝通能力
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