門市行政專員【桃園門市】

【薪資待遇】 

1. 月薪5萬元（此薪資含培訓獎金，需通過培訓考核）。 

2. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 

3. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 

4. 成為正式人員，底薪再調高。 

5. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 

【工作內容】 

1. 有無通信經驗皆可。 

2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 

3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 

4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 

5. 顧客售後服務。 

6. 維持店櫃週遭之整潔。 

【休假制度】 

月排休8天。 

【員工福利】 

1. 升遷制度透明完善。 

2. 勞、健保、勞退6％、特休。 

3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 

4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 

5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 

☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 

除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 

喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 

倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為28K， 

工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 

歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】 

1. 需從基層開始了解培訓。 

2. 具備親和力、責任感、企圖心、個性活潑開朗。 

3. 管理門市業績、人事、進出貨等事宜。 

4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 

5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 

7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 

8. 向顧客示範操作方式，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 

9. 在當天結束營業，統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 

10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 

【薪資待遇】 

1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 

2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 

3. 成為正式人員，底薪再調高。 

4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 

5. 主管職級加給獎金。 

【休假制度】 

月排休8天。 

【員工福利】 

1. 升遷制度透明完善。 

2. 勞、健保、勞退6％、特休。 

3. 員工制服、員工聚餐、員工旅遊。 

4. 高績效獎金、年終紅包。 

5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 

☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 

歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】 

1. 有無通信經驗皆可。 

2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 

3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 

4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 

5. 顧客售後服務。 

6. 維持店櫃週遭之整潔。 

【薪資待遇】 

1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 

2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 

3. 成為正式人員，底薪再調高。 

4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 

【休假制度】 

月排休8天。 

【員工福利】 

1. 升遷制度透明完善。 

2. 勞、健保、勞退6％、特休。 

3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 

4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 

5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 

☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 

歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】 

1. 有無通信經驗皆可，給予最完善遠傳電信教育培訓。 

2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 

3. 負責介紹及銷售遠傳門市內商品，並推廣專案活動。 

4. 幫遠傳用戶進行繳費，提供門市接待與需求服務。 

5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 

6. 顧客售後服務。 

7. 維持店櫃週遭之整潔。 

【薪資待遇】 

1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 

2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 

3. 成為正式人員，底薪再調高。 

4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 

【休假制度】 

月排休8天。 

【員工福利】 

1. 升遷制度透明完善。 

2. 勞、健保、勞退6％、特休。 

3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 

4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 

5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 

☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 

除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 

喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 

倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 

工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 

歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】 

1. 需有通信門市管理經驗1年以上。 

2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 

3. 管理門市業績KPI達成、人事、進出貨等事宜。 

4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 

5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 

7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 

8. 向顧客示範操作方式，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 

9. 在當天結束營業，統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 

10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 

【薪資待遇】 

1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 

2. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 

3. 主管職級加給獎金。 

【休假制度】 

月排休8天。 

【員工福利】 

1. 升遷制度透明完善。 

2. 勞、健保、勞退6％、特休。 

3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 

4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 

5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 

☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 

除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 

喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 

倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 

工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 

歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 

【工作內容】:  

1.商品銷售與陳列管理。  

2.客戶服務與管理。  

3.門市營運作業。  

4.營運幹部培訓。 

5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 

6.業績獎金另計。 

7.月休9~11天。

我們需要細心且抗壓力足夠的朋友 

主動積極 / 學習創新 /責任感 / 細心 / 團隊合作協助溝通  

1.協助門市進出貨與盤點、庫存管理與相關門市作業。  

3.協助業務報價，出貨，裝電腦 維修電腦 

4.協助主管所交辦的其他事項。  

5.工作場所環境清潔整理。 

6.每個月有一天的週六需配合公司盤點，其餘六日時間休假

1. Samsung手機與相關產品介紹、操作說明與體驗引導 

2. 提供顧客售前諮詢與基本售後服務，協助解決使用問題 

3. 協助Samsung門市日常營運 : 商品陳列、活動執行、店務管理 

4. 蒐集顧客回饋與市場資訊，回饋團隊優化服務與營運 

5. 與門市經銷夥伴合作，達成團隊服務目標 

Samsung重視你的價值 

內部設計了完整的培訓與發展計畫 

固定底薪與明確年度考評制度+目標管理評分獎金 

我們邀請你到 Samsung門市最前線， 

只要你喜歡與人互動溝通！對手機、科技產品或新事物有興趣！ 

Let‘s have fun together ! 

Samsung門市營運SOP與實務操作 

顧客服務與體驗經營（CRM）：產品互動教學、服務流程、顧客關係建立 

溝通技巧晉級：需求了解、產品建議到成交的完整流程