進出口關務主管/能外派

外商金融資訊產業在台招募【行政專員】，歡迎想挑戰在多元化的團隊；與全球同事合作的；追求快速成長環境的你應徵。  

1. 辦公室日常行政庶務處理及申請行政部門款項(如物資採買、訂購與管理) 

2. 合約與內部文件之建檔、掃描、維護與歸檔管理 

3. 發票、傳票等財務文件之整理、建檔、核對與寄送 

4. 付款、廠商資料建置之線上系統操作 

5. 每週 1–2 次郵局文件寄送，收發快遞 

6. 其他主管交辦事項

[工作內容] 

領導品質團隊, 規劃品保部門工作及人員管理 

制定及控管公司的質量目標和KPI指標 

擬定與執行品質提升計畫 

品質系統規劃,執行,監督,改善 

品質異常處理,分析,改善,預防 

客訴及質量異常處理 

[工作能力需求] 

Fluent English 

至少10年相關產品品管經驗，熟悉ODM代工產業 

熟悉全球品質體系與產品要求 

[其他說明] 

具對應國外客戶5年以上經驗 

抗壓性高

NB生產廠長(副處級以上,美系客戶,生產NB產品,精通英文

負責全中國區工廠IE相關工作管理 ,精通英文

NPI PM主管/南京  

負責tablet產品NPI專案  

曾有tier1客戶經驗為佳  

英文能跟國外客戶直接溝通  

掌握客戶需求，跟催相關進度  

建置NPI PM團隊  

智慧型裝置事業群-資材運籌主管 

職務: 經理 

1.leading PMC/OM/WH/LGC function

PMC 資深經理/經理  

大學以上電子/電機/機械/工工系/所畢，12年以上NB重要零組件管控、調度、工單管制、倉庫管理、生產排配及物料流通等經驗，具SAP系統使用及SCM管理經驗者，精通英文。  

您未來工作地點會在台北內湖總部辦公室 

【工作內容】 

1.使用ERP系統安排出貨。 

2.及時向客戶更新供應計畫和樣品進度。 

3.迅速向客戶提供出貨文件。 

4.協助銷售經理降低銷售風險。 

【其他條件】 

1.積極的態度和開放的學習心態。 

2.有物流相關經驗者優先。 

3.高度準確性、注重細節、組織能力強。 

4.具有積極的問題解決能力。 

5.良好的溝通能力。 

6.英語流利，會韓語者尤佳。 

7.精通Microsoft Office，尤其熟悉Excel公式。 

觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！

您未來工作地點會在台北內湖總部辦公室 

【工作內容】 

1.進出口報關作業溝通與安排 

-船務報關及拖櫃入倉安排以確保交期順暢性 

-進出口報關之行政作業，並彙整製作報關文件  

2.費用請款 

-單據彙整及執行核帳(海運/空運相關費用/宅配費用)，以及後續請款 

3.系統帳務及報表製作 

4.協助部門其他交辦事宜 

觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！ 

【其他條件】 

- 做事細心，積極主動，溝通能力佳，善團隊合作  

- 1年以上進出口相關經驗 

- 具電子或家電產品進出口作業佳 

【良好福利、環境舒適】 

三節獎金、生日禮金、年終獎金、期滿獎金(年薪保底13個月)

【公司介紹】 

本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務，包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史，於全球220多個國家共有30,000名員工，針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力，公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 

【工作內容】  

1. 聯繫客戶安排空運出口貨物 

2. 在系統內開立派車通知／作業指示單供相關單位執行作業 

3. 貨況追蹤及更新 

4. 貨物異常處理及聯繫 

5. 處理主管交付事宜 

【公司福利】 

◆ 獎金(Variable Bonus) 

1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 

2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) 

◆ 保險類(Insurances) 

1. 勞保(Labor Insurance) 

2. 健保(National Health Insurance) 

3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) 

◆ 職工福利(Employee Welfare) 

1. 國內旅遊(Company Outing) 

2. 社團活動(Civic Organization) 

3. 三節禮金(Festival Benefit) 

4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 

5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) 

◆ 人才發展(Talent Development) 

1. 完整的教育訓練(Training and Development) 

2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 

3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)