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(共4筆)

  • 總部研發電裝副總經理

    台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    總部研發電裝副總經理  

    大學/研究所  

    電機電子/資訊工程相關  

    10年以上  

    英文精通  

    1.負責新產品電裝系統的研發管控及部門的管理工作  

    2.新產品開發期間與其他部門的合作的跨部門工作溝通協調  

    3.市場及客戶反饋問題分析對策  

    4.培養部門研發能力  

    5.審核各階段產品設計技術相關文件  

    6.定期對上級主管進行工作進度及成果匯報  

    7.具單片機或嵌入式系統開發經驗10年以上  

    8.具良好的溝通協調能力及抗壓性

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 關鍵機電副理能外派

    台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

     

     

    大專以上電機相關科系7年以上經驗  

     

    馬達、機械製程質量改善  

     

    現場改善活動推動,並具有帶領團隊推動現場改善實務經驗  

     

    具問題分析與解決能力  

     

    具專案管理能力  

     

    具溝通協調及資源整合能力,抗壓性高,主動積極,能全心投入工作者  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • Wireless Product專案經理課長能外派

    台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    Wireless Product專案經理課長能外派  

    總工作年資6年以上經驗者  

    1.具三年以上專案管理相關經驗  

    2.TOEIC 650分以上為佳  

    1.專案計畫編寫  

    2.專案開發時辰,預算及成本管控  

    3.主持對內對外專案相關會議  

    4.專案相關問題解決與進度跟催  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 電源設計主管

    台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1大學以上,電子電機或通訊相關科系畢  

    2.具有十年以上電源設計工作經驗  

    3.具有二年以上部主管之工作經驗  

     

    1.AC電源設計設計外包之管理(含Design review 與Supplier management  

    2.DC-DC電源設計/方案評估/測試/分析/改善  

    3.設計電源設計之標準規範與設計檢查條件之訂定、更新與管制  

    4.管理/分配電源設計團隊,並在適當時期進行教育訓練  

    5.跨部門進行項目管理與溝通協調  

     

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
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  • 精選
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