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總部研發電裝副總經理
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合總部研發電裝副總經理
大學/研究所
電機電子/資訊工程相關
10年以上
英文精通
1.負責新產品電裝系統的研發管控及部門的管理工作
2.新產品開發期間與其他部門的合作的跨部門工作溝通協調
3.市場及客戶反饋問題分析對策
4.培養部門研發能力
5.審核各階段產品設計技術相關文件
6.定期對上級主管進行工作進度及成果匯報
7.具單片機或嵌入式系統開發經驗10年以上
8.具良好的溝通協調能力及抗壓性
關鍵機電副理能外派
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台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合大專以上電機相關科系7年以上經驗
馬達、機械製程質量改善
現場改善活動推動,並具有帶領團隊推動現場改善實務經驗
具問題分析與解決能力
具專案管理能力
具溝通協調及資源整合能力,抗壓性高,主動積極,能全心投入工作者
Wireless Product專案經理課長能外派
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台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合Wireless Product專案經理課長能外派
總工作年資6年以上經驗者
1.具三年以上專案管理相關經驗
2.TOEIC 650分以上為佳
1.專案計畫編寫
2.專案開發時辰,預算及成本管控
3.主持對內對外專案相關會議
4.專案相關問題解決與進度跟催
電源設計主管
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台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1大學以上,電子電機或通訊相關科系畢
2.具有十年以上電源設計工作經驗
3.具有二年以上部主管之工作經驗
1.AC電源設計設計外包之管理(含Design review 與Supplier management
2.DC-DC電源設計/方案評估/測試/分析/改善
3.設計電源設計之標準規範與設計檢查條件之訂定、更新與管制
4.管理/分配電源設計團隊,並在適當時期進行教育訓練
5.跨部門進行項目管理與溝通協調
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
