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(共4筆)
上市綠能公司| 電廠管理 業務專員 保底底薪40-70K 完整教育訓練與升遷管道!/W
新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司(新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司)
台北市南港區|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合專注於再生能源與太陽能產業的領導企業,致力於推動綠色能源轉型,提供全方位的太陽能發電解決方案,涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。
公司擁有豐富的專案經驗,與多方產業夥伴合作,積極推動企業與社會的永續發展,致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者。
完整教育訓練,零經驗也可以加入我們!—————————————
—工作內容
1. 開發新電廠
2. 進行市場分析、開發潛在合作夥伴
3. 提供專業的電廠建置評估與財務模型分析
*公司內部提供開發名單,前期將有主管陪伴開發*
—薪資
底薪40-70K(依經驗核薪 獎金另算)
入職一年平均年薪近百萬,公司提供開發名單!
—上班時間
週休六日 見紅休 9:00-18:00
—福利
■ 優於勞基法特休
■年終:保障1個月
—條件
■ 願意學習新事物,入職後須學習與能源相關知識
■ 有強烈的開發熱忱
■ 具備普通重型機車
【加分條件】
■ 陌開/太陽能,綠能電廠開發/對府標案,投標企劃相關經驗
■ 具備汽車駕照
聲光學硬體理級主管能外派
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合聲光學硬體理級主管
1.As a Hardware Manager in Compal of Nanjing, you’ll be engaged in active development of companies audio/optical cutting edge technology for products, involved in advanced and challenging embedded and consumer audio/optical products.
2.The role will also require working with company internal software engineering as well as company customers/partners.
3.In this position you will be responsible for leading the development, design and project management and also work “hands-on”
4Experience in Embedded processor based product.
5.Advantage for Qualcomm/MTK/Intel based product development experience.
6.Some level of knowledge of working with Android/Linux operating system.
7.Deep understanding of High Speed Board design concepts.
8.Deep understanding of EMC.
9.Experience in Acoustic Design/Requirements for mobile phone.
10.Experience in Camera Image Quality tuning.
11.Experience in Display/Touch Panel Design.
12.Experience with Product Mass Deployment.
13.Wide system level understanding.
14.Independent, strong self-learning and self-management skills.
15.Experience with customer engagement.
Wireless Product工程經理以上能外派
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合Wireless Product工程經理以上
G9經理以上經歷條件
1. Factory PE,TE,FA Experience 10Y+, well know PE,TE,FA integration.
2. English Communication skill (TOEIC 650+), Capable to discuss with the customer.
3. Well Leadership to handle the Engineering Team (50 Headcount) is Plus.
4. EE Background and RF Product Knowledge is Plus.
Well Leadership to handle Test Eng. Team, product engineering team, failure
Analysis team, and testing team
金屬沖壓廠廠長/副廠長
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合大專以上理工科系畢業
l 熟悉3C產品之連續模模具開發與工程技術建立
l 具標準作業流程規劃 / 系統管理建置 / 自動化導入經驗
l 有精密金屬沖壓模具設計/ 估價能力 / 製做經驗
l 英文聽、說、讀、寫中等
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