病房-護理人員 (專職大夜),每班2,500元

1. 協助糖尿病衛教收案。 

1. 糖尿病衛教諮詢。 

2. 糖尿病病例申報、資料整理。

本單位為呼吸照護病房，工作內容單純，可以學習呼吸器相關專業知識，工作步調慢沒有延遲下班的問題，適合不喜歡工作壓力大的護理人員，排班方式採用包班制度，可依自己需求選擇適合的班別，也接受在職進修並配合排班，歡迎對呼吸病房有興趣的專業護理人員加入。 

提供女生宿舍離醫院走路5分鐘。 

1.本單位符合衛福部夜班津貼發放單位(小夜400元/天,大夜600元/天) 

2.白班津貼:500元/天；小夜津貼:600元/天；大夜津貼:800元/天 

3.熟悉工作內容後，可選擇包班，小夜及大夜上滿15天就提供包班津貼， 

小夜加發2000元，大夜加發3000元。 

4.護師節-端午節-中秋節各提供3000-6000元獎金。 

5.績效獎金4000-7000元/月。 

6.提供進階獎金1500-3500元。 

7.另外提供生日禮金、年資津貼、年終獎金、員工旅遊津貼、員工定期健檢、不定期單位聚餐等福利。

照顧洗腎患者(血液透析治療)。 

有無洗腎室經驗皆可。 

時段為：06:50-14:50(早班)＆14:50-22:20(晚班)

1.護理專科學校以上畢, 需具護士會護理師其中一種執照  

2.有無經驗皆可歡迎畢業具有執照者一起加入成長  

3.歡迎具有產房/婦產科跟診經驗者加入  

4.備有完善全新設備宿舍

1.醫護相關科系均可歡迎在學學生加入(可配合上課時間排班)  

2.非寒暑短期工讀,此為長期工讀(入勞健保及執照登錄護理公會計算年資)  

3.有無經驗皆可  

4.上班時間(依狀況排班): 9AM ~ 12N , 2PM ~ 6PM , 7PM ~10PM

【在重症領域成就您的專業】 

加護病房是守護生命的最後一道防線。 

115 年博仁醫院提供 ICU 夥伴更高標的夜班津貼與薪資保障。 

我們重視團隊合作與臨床教學，透過「教學獎勵機制」讓資深與新人共榮， 

我們不只提供具競爭力的薪水，更提供鄰近院區的宿舍支持， 

讓長期與壓力共舞的重症夥伴，能有最便利、安全的休息環境。 

在專業成長的路上，我們與您並肩作戰。 

【具競爭力的薪酬福利】 

薪資範圍：$50,160 ~ $68,000（含 輪班費及津貼） 

正式月薪（大學畢業通過考核後）：$52,800 元起 

試用培訓保障：  

前三個月以 95 折計薪（大學畢約 $50,160 元），差額專款用於「資深帶教獎勵」， 

確保您在重症環境中，獲得最專業與安心的傳承。 

專業進階（每月發放）： 

進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 

年資獎金： 每年加發年資費 $500（最高可累計 12 年），穩定服務更有感。 

【ICU 專屬高額津貼】 

夜班加碼： 小夜 $550 /班、大夜 $750 /班（高標夜班費，回饋辛勞）。 

白班津貼： $100 /班。 

假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 

【生活保障福利】 

安心宿位：  

提供外縣市同仁員工宿舍（目前因建築硬體空間配置限制，僅設女性宿位）。 

提供基本生活床位與衣櫃，環境單純、鄰近院區，大幅降低下班後通勤的疲勞與不便。 

【工作內容】 

重症病患 24 小時生理指標嚴密監測與照護。 

呼吸器、生理監視器等精密儀器管理及醫囑執行。 

提供全人照護與病患家屬之心理支持與衛教。

生理功能檢查室-護理師

導管室-護理師

1.護理專科學校以上畢, 需具護士或護理師執照其中一種  

2.歡迎具雷射跟刀經驗者一起加入  

3.備有新設備宿舍提供

1.護理專科學校以上畢,需具護士或護理師執照其中一種  

2.有無經驗皆可歡迎畢業加入一起成長  

3.具診所經驗或精IV 者歡迎加入  

4.備有宿舍環境佳設備全

【加入我們，成為救護前線的英雄】 

在急診，每一秒的專業判斷都至關重要。 

為了支持前線戰士，博仁醫院 115 年全面優化薪資！ 

我們不僅提供具競爭力的待遇，更建立了完善的「臨床教學獎勵制度」， 

確保新人在高壓環境中能得到最溫暖、最紮實的帶領。 

【傲視同業的薪酬結構】 

薪資範圍：$50,160 ~ $65,000（含輪班津貼及各項獎金） 

正式月薪（大學畢業通過考核後）：$52,800 元起 

(含本薪、執照、學歷、N0 進階費及伙食津貼) 

試用培訓保障：  

到職前三個月薪資以 95 折計算（大學畢約 $50,160）， 

差額專款專用作為資深人員教學獎勵金。我們重視帶人品質，讓學長姐更願意熱忱指導新人！ 

專業加碼（每月發放）： 

進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 

年資獎勵： 每滿一年加給 $500，最高可累計 12 年。 

【安心入宿與福利】 

遠道住宿支持： 

提供員工宿舍（備有床位與衣櫃）， 

目前因硬體空間配置限制，僅能提供女性宿位。 

宿舍步行即可達院區，特別適合需輪值三班、重視下班後安全與休息品質的夥伴。 

假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 

【工作內容】 

檢傷分類、病患緊急救護與病情動態評估。 

執行急診各項處置、給藥及侵入性護理技術。 

跨團隊溝通協調及病房轉介銜接。

一、個案收案與評估 

失智個管師接受醫療院所、社區據點、長照單位或其他機構轉介之疑似或確診失智症個案，協助完成收案程序。透過面談、家庭訪視或電話訪談，評估個案認知功能、日常生活功能（ADL、IADL）、行為精神症狀（BPSD）、家庭支持系統及照顧需求，建立完整個案資料。 

二、照護計畫擬定與執行 

依據評估結果，結合失智症病程階段與家庭需求，訂定個別化照護計畫（Individual Care Plan），內容包含醫療追蹤、長照服務、社會福利、復能訓練、營養照護及照顧者支持等項目，並定期檢討與修正。 

三、醫療與長照資源連結 

協助個案銜接神經內科、精神科、家醫科、復健科等相關醫療服務，並轉介長照2.0服務資源，包括居家服務、日間照顧、家庭托顧、交通接送、喘息服務及輔具申請等，確保個案獲得持續性照護。 

四、照顧者支持與衛教 

提供主要照顧者疾病知識教育、照護技巧指導及心理支持，協助其認識失智症病程變化、溝通技巧及行為問題處理策略，降低照顧壓力與照顧負荷。 

五、個案追蹤管理 

定期以電話訪視、家庭訪視或門診追蹤方式，掌握個案病情變化、照護需求及服務使用情形。對於高風險個案，如獨居、失智合併精神行為症狀、照顧者負荷過重或頻繁住院者，增加追蹤頻率並即時介入。 

六、跨專業團隊合作 

參與失智共照中心跨專業團隊會議，與醫師、護理師、職能治療師、物理治療師、心理師、社工師、營養師及藥師等共同討論個案照護問題，提供整合性服務。 

七、失智症社區服務推廣 

協助辦理認知促進課程、家屬支持團體、失智症宣導活動及照顧者訓練課程，提升社區民眾對失智症之認識，建立失智友善社區環境。 

八、行政與資訊管理 

負責個案資料建檔、服務紀錄登錄、績效指標統計及相關報表填報，配合衛生主管機關及失智照護服務計畫之考核與品質管理作業。

1. 協助進行臨床檢查(腸胃鏡)，包括影像後處理分析與報告製作，加強患者診療準確性。 

2. 參與病患護理及解釋治療計劃，觀察並記錄病患狀況，提供相關衛教與心理支持。 

3. 熟悉醫院規範及保密政策，遵守診療操作標準，確保病患安全及資料隱私。 

歡迎加入我們的醫療團隊，一同追求技術卓越並優化病患的健康體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 執行臨床護理業務，如靜脈注射、點滴施打及管路處置，確保病患接受適當治療 

2. 操作及維護洗腎相關醫療器材，並進行儀器設定與監控患者狀況 

3. 觀察並記錄病患的生命徵象及血液分析結果，立即應對異常情況 

4. 提供病患與家屬相關的健康衛教與生活照護諮詢，增進病患自我管理能力 

5. 協助和參與醫療團隊會議，進行病患情況討論及護理計劃調整 

6. 執行感染控制工作，確保洗腎處置環境和流程的安全衛生 

7. 參與院內護理教育訓練與品質改善活動，持續提升專業知識與技能 

歡迎加入我們團隊，一起守護病患健康！立即投遞履歷，期待您的加入！

職缺描述： 

1.零經驗可培訓(完整SOP)，從從容容不慌張。 

2.醫師非常願意教學，氣氛融洽不怕沒人教。 

3.接觸牙科高階療程(植牙、矯正、美學、數位)，滿滿的專業價值及成就感。 

工作內容： 

1.牙科行政(例如：排班、行政資料處理等事項)。 

2.臨床跟診、約診。 

3.感染預防和控制。 

4.協助健保抽審、牙科評鑑。 

5.藥衛材管理。 

6.臨床教學。 

7.器械消毒、裝備保養、診間清潔。 

8.主管交辦事項。

我們是專業的醫療機構，致力於提供病患高品質的醫療服務，我們的專業團隊以病患安全與健康為首要目標，服務對象包括所有需要住院及醫療服務的群體。 

工作內容： 

1. 根據醫師醫囑為病患執行護理相關工作，如靜脈注射、給藥及傷口處理。 

2. 觀察並記錄病患的生命徵象，隨時掌握病患的身體狀況。 

3. 協助病患完成日常生活活動，提供必要的支持與協助。 

4. 與醫療團隊溝通，協助制定並執行適合病患的治療與護理計劃。 

5. 提供病患及家屬相應的衛教與諮詢服務，提升其健康意識。 

6. 監測感染控制的執行情況，確保符合醫院相關規範。 

7. 撰寫詳細且準確的護理紀錄，作為病患治療和照護的參考依據。 

8. 配合醫療團隊的品質改善活動，並積極參與內部的護理教育訓練。 

期待您與我們共同投入專業護理服務，加入我們的團隊，攜手提供病患最安心的醫療照護！歡迎熱情投遞履歷，期待您的加入！

一、慢性腎臟病及代謝症候群等收案與個案管理，後續個案資料上傳與建檔，並完成相關健保申報作業。 

二、慢性腎臟病及代謝症候群等衛教指導與諮詢及執行其相關檢查。 

三、定期舉辦慢性腎臟病團體衛教。 

四、配合醫院時程完成相關評鑑條文及其他主管臨時交辦事項。

💉【手術室專責護理師】期待您的加入！  

還在尋找一個能快速成長，又有挑戰與溫暖的團隊嗎？  

快來成為三軍總醫院松山分院外科部的一份子吧！✨  

我們擁有悠久歷史與專業背景，以「尊重生命、全人服務」為宗旨，致力提供優質醫療服務，守護病患健康！💪  

🌟 你的任務：  

1. 協助外科醫師完成術前準備，包括姿勢擺放及消毒鋪單，確保每個細節零疏漏。  

2. 在手術過程中支援醫師，默契配合讓手術順利進行。  

3. 負責術後相關作業，例如手術檢體處理等，精確執行。  

4. 協助各類醫療設備操作並確保其正確維護。  

5. 彈性支援術後病房，專注傷口換藥及管路照護。  

6. 配合完成其他手術相關工作。  

🎁【我們提供什麼？】  

- 每月醫勤獎金+年終獎金，努力不被辜負！  

- 員工宿舍+休息寢室，為您打造超舒適的環境！  

- 貼心假期：除了特休，還有育嬰假、陪產假和陪產檢假！  

- 完善保險：健保、勞保及勞退提繳讓您無後顧之憂！  

- 定期教育訓練，支持您追求專業成長！📚  

- 團體活動+生日禮金，天天都有溫馨與驚喜！  

- 週休二日，完美詮釋生活與工作的平衡！  

💡 只要您擁有專業護理熱情和細心態度，我們就迫不及待和您攜手共創健康新局！🎉  

準備好用您的專業守護病患的生命和希望了嗎？  

快來加入這個有愛的團隊吧！💓

1.具有團隊協助精神、良好的溝通能力及配合度高。  

2.協助執行心導管檢查及護理工作。 

3.心導管術後移除導引鞘及止血。 

4.心導管機器操作及維護保養。 

5.影像報告之製作與擷取，及光碟片燒錄歸檔。 

6.衛材耗材、代碼及報備等行政申請作業。 

7.藥品盤點與管理、醫療儀器維護、庫存管理。 

8.每月導管室績效書面報告。 

9.需配合假日夜間24小時緊急心導管業務 

10.值班期間於通知後30分鐘內抵達本院導管室。 

11.心導管室無排程時段配合支援調動。

臨床麻醉護理，需輪職夜間及假日班。 

術後疼痛照護。 

協助麻醉後恢復室照護。 

協助麻醉諮詢作業。 

協助戰傷急救小組任務執行。 

必要時，協助執行醫院緊急災害救護任務。