賣場銷售人員(台中台糖量販店)(刊期已經結束)

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 

你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 

及健康趨勢的市場脈動 

也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 

讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 

同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 

因此你和其他的團隊成員們身負重任 

要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 

除了定期及例行工作之外 

你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 

才能讓我們可以超越顧客的期待 

另外善用好奇心及主動學習 

可以讓你有跳躍式的成長與進步 

而迅速及有效行動力 

將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 

你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 

及健康趨勢的市場脈動 

也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 

讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 

同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 

因此你和其他的團隊成員們身負重任 

要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 

除了定期及例行工作之外 

你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 

才能讓我們可以超越顧客的期待 

另外善用好奇心及主動學習 

可以讓你有跳躍式的成長與進步 

而迅速及有效行動力 

將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 

你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 

及健康趨勢的市場脈動 

也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 

讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 

同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 

因此你和其他的團隊成員們身負重任 

要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 

除了定期及例行工作之外 

你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 

才能讓我們可以超越顧客的期待 

另外善用好奇心及主動學習 

可以讓你有跳躍式的成長與進步 

而迅速及有效行動力 

將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 

●工作時間： 

• 排班時段 09:30~22:30，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時數面試時與店長討論安排。 

• 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) 

●薪資說明： 

• 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 

• 獎金項目：夏季獎金 、冬季獎金 、績效獎金。 

※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 

●工作內容： 

1. 理貨、商品補貨上架。 

2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 

3. 賣場整理，維持店舖整潔。 

4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 

●福利制度/法定項目 

• 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ 

• 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 

• 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） 

●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 

●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

【職務內容】 

1. 負責國內經銷商及批發通路之業務推廣與商品銷售。 

2. 維護既有客戶關係，定期拜訪並掌握客戶需求。 

3. 開發新客戶及潛在銷售通路，拓展市場商機。 

4. 蒐集市場動態、競品資訊及客戶回饋。 

5. 處理客戶訂單、帳款追蹤及ERP系統相關作業。 

【核薪】 

1.入職培訓期：薪資36,000~38,000元(依經歷背景做調整) 

2.考核通過：享有每月業績獎金 

每月平均薪資40,000元~50,000元，視實際銷售業績而定 

【獎金類】 

1-員工生日禮金 

2-年終獎金 

3-三節禮金 

4-績效獎金 

【保險健康照護類】 

1-員工團體保險 

2-公出特別保險 

3-定期健康檢查 

4-醫療救助 

【娛樂活動類】 

1-國內、外員工旅遊 

2-員工聚餐 

3-春酒、年度早餐會活動 

【福利補助類】 

1-婚喪慰問金 

2-生育禮金 

3-子女教育補助 

4-課程進修補助 

5-員購優惠折扣 

6-汽車停車費補助 

7-志工假、運動假 

【發展與制度類】 

1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 

2-透明公平的升遷制度 

3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 

4-符合勞動法規的工時制度

工作內容：買場管理、專櫃人員管理、廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃、業績管理及報表製作等。 

※休假制度：9~11天/月，勤務方式：早、晚、全班，排班輪休。

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。