門市職員-台中興大店、台中金南門店

1.我們是~24小時便利商店。也是個非常複雜的工作! 

2.要學的專業知識與服務需要2個月以上的時間! 

3.如果沒有良好的工作態度或禮貌，請勿輕易嘗試!謝謝~感激不盡! 

4.你一定要學會~商品銷售、收銀結帳、客情維護! 

5.你必須要做到~環境清潔、進貨補貨、鮮食商品檢查、到期商品下架。 

6.本公司要求四大要點如下:(若無法配合~請勿應徵) 

A:不要遲到(基本的工作態度) 

B:不要舞弊(業務侵占罪可處7年徒刑) 

C:總部要求之營業話術(先生/小姐~你好歡迎光臨!/謝謝~歡迎再度光臨!)皆需大聲朗誦! 

D:面銷商品(優惠訊息/代收加價購/團購商品/買一送一/檔期活動)皆需告知消費者! 

注意事項: 

1.本職缺為專職大夜工作!計薪方式為月薪制! 

2.平日上班時間2300~~0800或0900；假日上班時間2300~~0700 

3.大夜班工作獎金每日0-200元! 

4.固定月排休7天(未排休部分，將依法給予薪資)

1.我們是~24小時便利商店。也是個非常複雜的工作! 

2.要學的專業知識與服務需要2個月以上的時間! 

3.如果沒有良好的工作態度或禮貌，請勿輕易嘗試!謝謝~感激不盡! 

4.你一定要學會~商品銷售、收銀結帳、客情維護! 

5.你必須要做到~環境清潔、進貨補貨、鮮食商品檢查、到期商品下架。 

6.本公司要求四大要點如下:(若無法配合~請勿應徵) 

A:不要遲到(基本的工作態度) 

B:不要舞弊(業務侵占罪可處7年徒刑) 

C:總部要求之營業話術(先生/小姐~你好歡迎光臨!/謝謝~歡迎再度光臨!)皆需大聲朗誦! 

D:面銷商品(優惠訊息/代收加價購/團購商品/買一送一/檔期活動)皆需告知消費者!

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 

額外津貼: 

可配合輪班另有1200元輪班津貼 

可配合調店另有1200元調店津貼

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 

◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 

◎工作內容： 

專職大夜： 

主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

支援大夜： 

主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 

◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) 

◎薪資福利制度： 

1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 

2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 

3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 

4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.主管交辦事項

1.具備收銀操作能力，協助顧客結帳並處理發票事宜。 

2.確實執行進銷存流程，完成商品進貨、出貨及庫存管理。 

3.負責門市清潔維護，確保整體環境衛生與舒適。 

4.管理商品陳列展示，依照促銷需求調整貨架商品排列。 

5.注意食品效期管理，處理過期或問題商品相關作業。 

6.協助製作現場熟食品項，操作設備並掌握製程標準。 

7.執行夜間門市安全巡檢，確保人員及財產安全。

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

4.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

6.店舖行政工作管理與帳務處理 

7.員工績效考核以及升遷的判定