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(共16筆)
品保主管(處級以上)
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合[工作內容]
領導品質團隊, 規劃品保部門工作及人員管理
制定及控管公司的質量目標和KPI指標
擬定與執行品質提升計畫
品質系統規劃,執行,監督,改善
品質異常處理,分析,改善,預防
客訴及質量異常處理
[工作能力需求]
Fluent English
至少10年相關產品品管經驗,熟悉ODM代工產業
熟悉全球品質體系與產品要求
[其他說明]
具對應國外客戶5年以上經驗
抗壓性高
NB生產廠長能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合NB生產廠長(副處級以上,美系客戶,生產NB產品,精通英文
IE高階主管處長級能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合負責全中國區工廠IE相關工作管理 ,精通英文
NPI PM主管/能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合NPI PM主管/南京
負責tablet產品NPI專案
曾有tier1客戶經驗為佳
英文能跟國外客戶直接溝通
掌握客戶需求,跟催相關進度
建置NPI PM團隊
Optical HW Leader理級
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合Optical HW Leader理級
Bachelor’s or Master's degree in EE, Optical-electronics/Optical-mechanical Science or similar major.
3~5+ years in deparment management experience.
Demonstrated ability to design, build, and deliver complex, successful performance achieval and/or customer experiences efficiently
Proven team leadership, interpersonal skills, and ability to get things done
Ability to clearly communicate high level strategy and technical details effectively across disciplines, locations, and organizations, including to senior leadership
Strong technical foundation with demonstrated willingness and capability to learn new technologies quickly
Burning desire to build great experiences for our customers.
Significant experience as a successful technical program manager or development leader
Proven track record of effectively working with and growing geo-distributed partner teams
Superior ability to interact and collaborate with high quality, highly technical, multi-disciplinary teams
Expert on hardware design, optical related component design.
IE工業工程理級主管能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合智慧型裝置事業群-IE工業工程理級主管能外派
1、八年以上IE工作經驗,良好的成本管控意識和對企業流程的系統理解;並協助推行流程改善專案經驗2、熟悉人力/設備/產能的評估與規劃,熟悉生產績效的推動,熟悉生產成本的估算與管控;3、熟練運用IE、OFFICE、現場管理改善等管理工具4、擁有跨部門溝通能力、團隊協作能力並可獨立領導大型專案。5、未來能配合調動至昆山
1、擁有流程改善創新能力、 組建IE團隊並帶領團隊發揮部門職能。 2、帶領團隊致力於工廠效率提升及生產成本的控制。 3、IE內部流程簡化及標準化。
製造資深處級/處級主管能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合製造資深處級/處級主管能外派
EMS/ODM/OEM 系統廠製造主管經驗
英文能力專精,能對應國外客戶
穩定度佳
具備智慧型裝置產業為佳
SMT製造主管能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合SMT製程改善、設備維護與人員管理
新產品導入、SMT技術提升與新製程開發
解析與改善客戶提出之問題
具EMS/OEM/ODM 系統廠經驗
PMC 資深經理/經理 /能外派者
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合PMC 資深經理/經理
大學以上電子/電機/機械/工工系/所畢,12年以上NB重要零組件管控、調度、工單管制、倉庫管理、生產排配及物料流通等經驗,具SAP系統使用及SCM管理經驗者,精通英文。
電源設計經理/主任
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合專科以上電子/電機系/所畢,具
NB 產品7年以上電源設計經驗、1年以上主管經驗,
具備英文溝通能力,
需有配合公司外派的意願。
伺服器工程部 經理(資深經理)
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合伺服器工程部 經理(資深經理)
熟悉伺服器產品測試流程以及問題分析與解決之手法, 俱有十年以上伺服器工程實務經驗, 其中含6年以上主管經驗.
俱有測試含蓋率之提升及測試流程最佳化之實務經驗
大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業
俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
可配合長期出差/外派
伺服器製程部 經理(資深經理)
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合伺服器製程部 經理(資深經理)
熟悉SMT & DIP Insertion process, 俱有十年以上伺服器生產實務經驗, 其中含6年以上主管經驗.
俱有生產良率改善及稼動率提升之實務經驗
大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業
俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
可配合長期出差/外派
電子業研發專案處長
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合大學以上電子/電機相關系/所畢,
具Notebook PC或PC相關產品10年以上開發經驗,
其中含5年以上主管經驗,
精通英文。
NB機構設計經理
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1.新專案規劃
2.設計團隊領導與管理
3.客戶溝通與協調
大學以上機械工程科/系/所畢。
具8年以上Notebook PC設計與開發經驗(含1年以上專案主導及客戶溝通經驗,2年以上模具(塑膠、板金)發包製作流程管制經驗)。
熟PRO-E及設計流程。
機構研發處主管
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|20年工作經驗以上|碩士、博士展開收合1.博士15年/碩士20年以上相關經驗
2.在國內電子大廠(5,000人以上,年營業額台幣300億以上),擔任過Corporate One-down 或Two-down 至少三年之研發主管,且具有cross-site之管理實務
3.有巨觀系統產品整合的經驗, 對於客戶或BU所提出的PRD, 能展開成對應的執行計畫與列出合理的可完成的schedule.
4.有微觀系統整合的經驗, 能掌握key components, such as: Touch Panel, Scanner等之特性
5.可接受短期出差
1.提升機構設計/工業設計水準
2.擴大推展CAE之運用
3.改善開發設計流程
4.管理相容性測試和環境應力測試
5.負責安規之設計及認證申請
工作地點台北或竹科或中區
生產自動化處長
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. Over 10 years work experiences in IT industry(加工製造產業) automation field.
2. Familiar with robot design and development
3. 5 years management experience,can design and develop a cross sites automation plan
4. Bachelor and above degree
5. Major in Automation engineering or EE, Mechanical
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