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(共26筆)
電信商業務理級~處級
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合電信商業務理級~處級
[工作內容]
Ø RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation
Ø Business model management and negotiation
Ø Contract review and negotiation for optimal terms
Ø Commercial claim tracking and payment collection
Ø Cross-functional team work for operational and commercial discussion
Ø Customer relationship management and issue solving
Ø 從事相關產業業務工作經驗8年以上
Ø 具有北美電信商之業務工作經驗
Ø Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure.
Ø 英文能力精通
Ø 需具有Verizon、AT&T、T-Mobile、Charter、Dish等公司工作經驗
Ø 當地聘用(Local Hire)可
創新策略分析師理級
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合創新策略分析師理級
[工作內容]
Ø 新技術市場研究分析,關注產業趨勢
Ø 新產品規劃提案、執行及評估
Ø 市場競品分析調查
Ø 專案追蹤控管及執行、主管交辦事項
[工作能力需求]
Ø 具備獨立思考/溝通協調能力
Ø 具備跨領域或新議題快速學習之能力
Ø 具自我驅動力
Ø 英文精通(聽/說/讀/寫)
Ø 具國外工作經驗、留學經驗加分
集團助聽器事業總經理
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合集團助聽器事業總經理
(台中/台北辦公室)
學士/碩士(含)以
上 理/工/商相關科系
10年以上管
理工作經驗;
5年以上營銷
管理職以上經
驗。
英文精通聽說讀寫
建議多益750分以
上
1.具品牌發展經營經驗,擬定及執行事業單位營運計劃,推動中、長期經營策略規劃,確保公司經營穩定成長
2.熟悉市場環境,能因應市場變化及時調整策略和計畫,確保達成年度預算目標。
3.擬定行銷策略;調整營銷組織,細分市場,建立、拓展、調整市場營銷網絡。
4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
6.尋找新事業單位未來發展性(如:技術合作、購併、策略聯盟)。
7.建立業務團隊,對內與外的資源整合管理,以提升市場競爭地位。
8.事業單位的財務、成本、預算管理、會計監督、存貨控制等工作。
9.主持公司經營日常各項經營管理工作。
10.具網路行銷及團隊協調能力,並具備網路行銷團隊領導經驗。
其他條件:
1.具助聽器事業相關行業8年以上經驗
2.擔任業務/行銷/產品最高主管5年以上
3.具備良好的領導與執行能力,
4.強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律
5.具備創業與開拓市場經驗者尤佳。
Server Sales BD
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合Server 業務開發經理級主管(歐美線,server Whitebox),需要有白牌業務開發3年以上經驗
5G Sales Manager(理級以上)
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合[工作內容]
1.開發新客戶,能引導客戶需求。
2.規劃與執行年度業務發展計畫。
3.收集市場情報,規劃產品長期發展方向。
4.提升客戶關係。
5.有系統廠跟通訊營運商或網通產業的銷售經驗
[工作能力需求]
1. Fluent English
2. 具備國外業務工作經驗八年以上
智慧裝置產業 MES主管 (經理~資深經理) 能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘展開收合[工作內容]
管理/ 領導/ 培訓 當地 MES IT團隊
工廠客戶主要 MES 對應窗口
協助主管推動 IT 整體策略、軟硬體系統整合項目
跨部門溝通 / 協調
開發、管理與維護 MES 系統,確保系統穩定度
[工作能力需求]
Fluent English
具工廠資訊管理經驗至少 5 年以上
具 10 年以上工作經驗,有 3 年領導開發或主管經驗
具領導品牌廠商組裝廠經驗尤佳
[其他說明]
資訊科系尤佳
智慧裝置產業 Product Manager (理級)
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合[工作內容]
負責產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通
負責通路推廣,統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調
[工作能力需求]
Fluent English
[其他說明]
五年以上工作經驗,從事產品開發或產品管理達二年以上
二年以上電信網通市場工作經驗,從事產品規劃或海外業務行銷經驗
具產品創新能力及專案管理能力
溝通協調能力佳、良好的執行能力
Senior Sales Manager(理級以上)
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合[工作內容]
1. Lead account team: business projects to achieve company targets.
2. Explore business opportunities by digging out customers insight and demand.
3. Account business plan developing and implementation.
4. Co-work with Marketing to develop product portfolio plans for customers and persuade them to buy.
5. Co-operate and align with cross functions to deliver the plans and products which meets customer requirements.
6. People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works.
7. Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers.
[工作能力需求]
Fluent English
具備國外業務工作經驗八年以上
[其他說明]
具對應歐美客戶經驗
從小移居國外長大、唸書、熟悉外國人習慣者優先考慮
HR主管可外派東南亞通越文
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合HR主管---
負責招募薪資訓練的工作,
可通越文
NB 業務處長/資深經理
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合NB 業務處長/資深經理
(有OEM/EMS經驗,新美系客戶,內湖)
Robot國外業務主管(處級~理級)
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合Robot國外業務主管(處級~理級)
產品: 非工業用service 型機器人,例如展場導覽機器人、餐廳服務機器人、掃地機器人…。(目前已經有RFQ)
工作地點: 內湖
條件
有非工業用Robot 相關業務經驗10年以上。
HR處級主管能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合負責BG 昆山廠區 招募/訓練/薪酬團隊
具備相當英文能力
NPI PM主管/能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合NPI PM主管/南京
負責tablet產品NPI專案
曾有tier1客戶經驗為佳
英文能跟國外客戶直接溝通
掌握客戶需求,跟催相關進度
建置NPI PM團隊
產品專案經理/協理能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合產品專案整合、審核及執行
1. 大學以上,理工相關科系畢 (機械/航太/造船/工工)
2. 英文精通
3. 有產品開發、產品應用經驗或有做過OEM/ODM產業的PM 5年以上(其一)
4. 團隊至少有帶領10人以上經驗
5.個性開朗、 願意合作,表達與整合能力佳
業務資深處長/副總
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合Lead Sales team: business projects to achieve company targets.
Explore business opportunities by digging out customers insight and demand
Business plan developing and implementation.
People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works.
Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers.
伺服器ODM業務 課長~資深經理
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合伺服器ODM業務 課長~資深經理
條件
必須具ODM 伺服器業務經驗7年以上。
(無伺服器ODM經驗者不適合)
大學畢業,精通英文
人力資源處處級主管/能外派
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|7年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合人力資源處處級主管/能外派
大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢,具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者,英文精通‧
伺服器 RD專案經理
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合伺服器 RD專案經理 (內湖)
大學以上電子/電機/機械系/所畢,
具7年以上伺服器研發專案管理或物料控管經驗,
負責伺服器研發專案管理/客戶問題解決/產品流程及物料管控作業,
精通英文。
伺服器業務部 經理(資深經理)
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台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合伺服器業務部 經理(資深經理)
熟悉伺服器產品業務及行銷, 俱有八年以上與Tier-one伺服器品牌客戶(HP、DELL…)業務往來之實務經驗, 其中含四年以上主管經驗.
與Tier-one客戶保持良好關係, 並可獨立開發及經管新客戶
大專以上國貿, 經濟等相關科系畢業
俱備英文聽, 說, 讀, 寫能力佳
可配合出差
車用電子產品 業務處級主管
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合車用電子產品 業務處級主管
l 負責產品: 車用電子相關產品
車用電腦 (AE) / CBU : 車用資通訊系統(Telematics)與汽車影音娛樂系統
l 上班地點:內湖
l 條件:
電子產業業務15年經驗(具備車用電子產品業務主管經驗)
精通英文
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