教保人員 / 托育人員

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1、設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 

2、實施托育活動。 

3、觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒成長記錄。 

4、維護幼兒的身心健康與安全。 

5、與家長保持聯絡。 

6、參與在職研習及機構觀摩活動。 

7、維護托育環境整潔 。

1. 學童照護 

2. 編寫教案 

3. 獨立帶班 

4. 協助外師教學 

5. 協助辦理跨文化週和年度活動

具教保員合格證照 

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.幼兒日常生活的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。

具教師合格證照 

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.幼兒日常生活的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。

1. 學童照護 

2. 編寫教案 

3. 獨立帶班 

4. 協助外師教學 

5. 協助辦理跨文化週和年度活動

具教保員合格證照 

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.幼兒日常生活的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 

2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 

7.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 

8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

9.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

10.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全

1.嬰幼兒教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排 

2. 嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲  

3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境  

4. 親師溝通 

5.幼教相關科系或具備保姆證照 

*法定項目:  

勞健保、週休二日、特別休假、勞退提撥  

*獎金項目:  

每年福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐  

*本中心為準公共化托嬰中心~臺北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金，任職滿1年每年發給18,000元、滿3年24,000元、滿5年以上30,000元 

*員工制服、員工在職教育訓練、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費  

*同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益  

*每年在職研習活動

【歡迎幼保科系畢業生 投入職場】 

我們是位於臺北中山區的準公共幼兒園，誠摯邀請具備教保人員資格的您，加入我們的行列！ 

【註】薪資依學歷及報局年資調整。 

【薪資福利-歡迎(可線上)面談討論】

擔任2歲幼兒幼幼班主教老師要有親和力,有耐心。 

合格教保員,有經驗佳。有蒙特梭利教師資格薪資可再另議 

提供教師節獎金

幼教主管  

1. 負責幼兒園教學課程規劃與設計，確保符合教育目標和發展需求。  

2. 統籌教學資源及教材，提升課程品質與學習成效。  

3. 指導及管理教學團隊，確保教學流程順暢並達到標準。  

4. 觀察記錄幼兒行為與發展，定期回饋家長及提供個別化建議。  

5. 維護幼兒安全，制定並執行相關健康與安全規範。  

6. 規劃並主持親子活動，促進家校溝通與合作關係。  

7. 執行園所環境管理與美化，營造良好學習及生活氛圍。  

8. 參與教育相關研討與專業發展活動，提升專業素養及領導能力。 

9. 公文收發及回文

擔任2到6歲幼兒幼教老師要有親和力,有耐心。 

合格教保員,有經驗佳。 

薪資依學歷及工作年資、有教師證薪資另議 

福利佳~提供三節獎金及教師節獎金