【製程改善類】製程工程師 (S1廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆

1.NPI樣品製作 

2.新技術與製程能力開發和解析 

3.新技術與製程技轉導入工廠量產 

4.客訴問題對應製程參數優化和公差Cpk能力提昇 

5.電性/機械性對應製程異常現象解析與改善(含量測與模擬) 

6.專案運作

1.載板良率分析 

2.新產品開發期參數優化並順利導入量產 

3.整合產品異常問題並聯合製程改善 

4.客戶端產品面問題技術支援 

5.載板主導載板新製程技術與新產品開發、量產導入 

6.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 

7.新製程專案執行 

8.新產品樣品生產規劃

1.良率解析及改善對策進度掌握，成效追蹤 

2.製程良率數據分析報表與報告 

3.製程異常與生產履歷解析層別 

4.跨單位溝通協調及整合 

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*常日班，不需輪班 

*歡迎理工科系畢業人才加入。 

*英文能力佳者，加分。 

*會VBA/JMP/C+/VB/SQL 猶佳

1. 根據人力、設備、物料等生產要素，制定及控制生產計畫。 

2. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序。 

3. 現場良率改善、人員管理、品質管控，生產目標達成。

**製程工程師** 

1.製程設定(兼顧品質與效能) 

2.異常分析與改善、良率提升 

3.新製程/新技術導入 

**設備工程師** 

1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 

2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 

3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 

4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 

5.設備相關專案執行 

**製造工程師** 

1.據人力、設備、物料及能源等生產要素，制定及控制生產計畫 

2.依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 

3.評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 

4.現場品質良率改善、人員訓練管理/品質管控，工作進度跟催 

**生管工程師** 

1.接單和投料規劃 

2.生產計劃與分析 

3.負荷分析 

4.資料庫維護及各項管理報表製作 

5.跨部門溝通協調 

6.主管交辦事項 

**整合工程師** 

1.NPI導入 

2.專案開發 

3.良率改善 

4.客戶服務

1. 掌握產品製程流程、連續製程的維持與改良 

2. 製程整合技術文件的維護與修訂 

3. 分析製程數據，持續改進製程能力 

4. 低良率分析，運用各類物性化性分析儀器及製程數據資料找出異常原因 

5. 整合產品異常問題，提升產品良率，協助製程改善，以順利導入量產 

6. 缺陷、異常問題跨製程研判處理、追蹤與解決 

7. 支援製程開發所需之技術模組發展工作 

8. 客戶端產品及技術支援 

9. 態度積極進取，能獨立自主，跨部門溝通，使命必達 

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*製程相關工作經驗1-2年佳 

*具備外語能力中等 

*邏輯分析能力及對外客戶溝通能力 

*熟 Microsoft 辦公室應用軟體(Excel/PowerPoint)者佳

1. 樣品風險評估及樣品整合設計 

2. 訂定產品製作規範、量產導入 

3. 新產品規格分析及審查 

4. 產品工程變更管理及品質改善 

5. 客戶規範審核及專案開發管理 

6. 客戶技術開發之接洽窗口

1.製程技術與新產品開發、量產導入 

2.監控製程品質及良率改善 

3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 

4.降低生產成本，優化製程品質及參數 

5.遵守SOP流程，處理及排除異常  

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*理工相關科系畢 

*積極主動、邏輯清晰能力佳 

*具備溝通協調能力佳 

*無經驗可 

☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆ 

★ 提供汽/機車停車場  

★ 提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 

★ 提供冷氣員工宿舍

1.專案客戶整合，新產品開發執行與生產過程安排  

2.自動化系統開發模塊(程式語言開發) 

3.新產品開發規劃一條龍，設計討論、生產條件、品質監控、客戶使用狀況…等等  

4.客戶端資訊與技術服務整合 

5.跨部門溝通及整合問題排除 

6.生產流程及技術可行性評估

1.製程技術與新產品開發、量產導入 

2.監控製程品質及良率改善 

3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 

4.降低生產成本，優化製程品質及參數 

5.遵守SOP流程，處理及排除異常  

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*理工相關科系畢 

*積極主動、邏輯清晰能力佳 

*具備溝通協調能力佳