上市綠能公司｜儲備幹部 營運專員 歡迎商管新鮮人 月薪40-50Kup /W

知名百貨第一線，掌握品牌業績與現場營運狀況， 

你不只是執行者，更是串聯品牌、活動與營運的關鍵角色! 

從檔期活動規劃、品牌合作到現場調整， 

你會快速學會判斷、協調與應變，短時間累積管理與營運能力! 

培訓紮實! 歡迎零經驗社會新鮮人!! 

【工作內容】 

・百貨賣場營運管理與現場執行 

・檔期活動規劃與行銷推動 

・品牌與廠商合作洽談與促銷規劃 

・接觸多元品牌，累積第一線營運經驗 

【你將獲得】 

・從0到1快速理解百貨營運與品牌操作 

・第一線磨練判斷力與溝通協調能力 

・快速培養管理思維（非單純執行職） 

・每一檔活動，都是你實際參與的成果 

【薪資待遇】 

・起薪 38000 元起（依經驗核薪，可再往上調整!） 

・大檔期後分紅，年終獎金優於平均，年薪上看15個月 

【工作資訊】 

工作地點: 大台北地區 

*** 立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com***  

*** 加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

1.總務與廠務事務規劃管理  

2.具備總務/廠務/工安/庶務(水電)經驗  

3.熟餐廳伙食/宿舍管理/EICC  

4.主管職5年以上及大陸經驗3年以上  

5.大學以上學歷

工作内容：  

1. 策略规划协调与执行  

2. 项目管理  

3. 公司经营分析与管理  

4. 产业分析  

5. 成本分析  

任职资格：  

1.大学以上商业管理科系毕  

2.英文精通  

3.6年以上工作经验  

【工作內容】 

作為門市的關鍵夥伴，你將負責： 

＜顧客感動服務＞ 

1.親切接待並提供專業商品諮詢。 

2.協助顧客操作官方 APP、處理退換貨與服務台業務。 

3.支援店內各類親子活動與促銷執行。 

＜賣場維護與陳列＞ 

1.商品上架、排面整理及環境整潔維護。 

2.POP 文宣品、促銷活動佈置與更新。 

＜營運流程執行＞ 

1.收銀結帳、精美包裝服務。 

2.協助小組長完成類別管理（確認 E-mail、效期管理、陳列變更）。 

3.店務備品管理。 

4.協助新進同仁教育訓練。 

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【上班時間（需輪班）】 

早班：09:00～18:00 / 09:30～18:30 

晚班：13:30～22:30 / 14:00～23:00 

※需可配合六、日及國定假日出勤。 

【薪資與福利】 

底薪：32,000/月，依年度考核成績制度化調薪。 

津貼獎金：加班費（勞基法標準）、三節禮金、勞基法特休。 

育兒支援：任職滿3個月且扶養未就讀國小幼兒者（含兼職），提供 APP 員工折扣優惠券。 

團隊活動：國內員工旅遊、聚餐。 

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【專業加分】 

-具備「日系零售業」或「服務業」經驗者。 

-有處理客訴與接待禮儀經驗。 

-熱愛嬰童產業、對小寶寶有耐心。 

-具備服務熱誠、熱心助人、願意主動溝通。 

【歡迎二度就業、喜愛小孩產業的夥伴來應徵】  

【工作地點】台北市南港區（近捷運南港展覽館站，交通便利）

🌟【空調業務課長】熱情徵才！🌟  

有規劃頭腦，還懂得與人打交道的你，就是我們的最佳人選！  

我們需要一位行動力滿滿的領導者，帶領團隊在空調工程領域發光發熱！💪  

🔥 【你的責任區】 

1. 確保每個工程進度如預定進行，讓團隊運轉如行雲流水  

2. 精準處理追加或減少請款作業，細節掌控一流  

3. 巧妙運用AuToCAD繪製施工圖，展現你的專業與效率  

4. 策略規劃採購與比價談判，從容駕馭每項發包作業  

5. 靈活處理客製化需求變更，確保順暢完成任務  

6. 用真心與專業經營客戶關係，締造雙贏合作  

7. 挑戰主管交辦的任務，持續追求卓越  

🚀 加入我們是一段不僅僅是工作的旅程，你還會收穫到滿滿的成就感與精彩經歷！  

準備好一起邁向新挑戰了嗎？這份舞台屬於你的！🌈  

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💝 福利制度，讓你放心打拼！  

◆ 獎金 / 禮品類 

　1.年終獎金 

　2.三節獎金/禮品 

◆ 保險類  

　1. 勞保  

　2. 健保  

　3. 員工團保  

◆ 休閒類  

　1. 國內旅遊  

　2. 部門聚餐  

　3. 慶生會  

　4. 福委活動  

◆ 制度類  

　1. 績效獎金  

　2. 完整的教育訓練  

　3. 順暢的升遷管道  

◆ 請 / 休假制度  

　依勞基法休假制度  

◆ 其他  

　退休金提撥  

◆ 補助類  

　1. 婚喪喜慶、生育等 (職工福利委員會補助)  

　2. 停車位費用補助  

　3. 公務機通話費補助