護理人員(康園) 月薪:44000起

1. 護理實務及護理相關工作  

2.歡迎日校生、夜校生或二度就業者、有無經驗皆可(需有護理師執照) 

3.提供員工住宿、小夜班津貼500、大夜班津貼700、享勞基法福利規定 

4.年節獎金/年終獎金/三節獎金/績效獎金 

※薪資42000元起 ~依能力經驗彈性調薪

1. 護理實務及護理相關工作  

2.歡迎日校生、夜校生或二度就業者、有無經驗皆可(需有護理師執照) 

3.提供員工住宿、小夜班津貼500、大夜班津貼700、享勞基法福利規定 

4.年節獎金/年終獎金/三節獎金/績效獎金 

※薪資42000元起 ~依能力經驗彈性調薪

1. 護理實務及護理相關工作  

2.歡迎日校生、夜校生或二度就業者、有無經驗皆可(需有護理師執照) 

3.提供員工住宿、小夜班津貼500、大夜班津貼700、享勞基法福利規定 

4.年節獎金/年終獎金/三節獎金/績效獎金 

※薪資42000元起 ~依能力經驗彈性調薪

1. 護理實務及護理相關工作  

2.歡迎日校生、夜校生或二度就業者、有無經驗皆可(需有護理師執照) 

3.提供員工住宿、小夜班津貼500、大夜班津貼700、享勞基法福利規定 

4.年節獎金/年終獎金/三節獎金/績效獎金 

※薪資42000元起 ~依能力經驗彈性調薪

1. 護理實務及護理相關工作  

2.歡迎日校生、夜校生或二度就業者、有無經驗皆可(需有護理師執照) 

3.提供員工住宿、小夜班津貼500、大夜班津貼700、享勞基法福利規定 

4.年節獎金/年終獎金/三節獎金/績效獎金 

※薪資42000元起 ~依能力經驗彈性調薪

1. 護理實務及護理相關工作  

2.歡迎日校生、夜校生或二度就業者、有無經驗皆可(需有護理師執照) 

3.提供員工住宿、小夜班津貼500、大夜班津貼700、享勞基法福利規定 

4.年節獎金/年終獎金/三節獎金/績效獎金 

※薪資42000元起 ~依能力經驗彈性調薪

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 

【工作內容】 

1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 

2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 

3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 

4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 

5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 

【任職條件】 

●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 

●具長照2.0實務經驗者尤佳。 

●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 

●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 

●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 

【薪資待遇】 

●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 

●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 

●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 

●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 

【工作地點】 

新北市：新店區、永和區、淡水區。 

【福利制度】 

1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 

2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 

3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 

4.符合法規之勞健保及退休金制度。

1.住民護理照護、護理技術及協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.病患用藥記錄和各種病徵 

3.監測住民之用藥、飲食及相關治療之作業 

4.緊急(意外傷害)應變處理 

5.傷口換藥、管路照護 

6.協助維護住民之安全、舒適、清潔與感染之控制 

7.督導照顧服務員之工作 

8.常規工作執行 

9.護理相關文書工作執行

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.協助護理人員處理工作上的事務 

2.調劑用藥(包藥、發藥、磨粉等) 

一週排兩天班，一天八小時 

(假日可排班)

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 

2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 

3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 

4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 

5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 

6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 

7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 

8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 

9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 

10.監督機構內各項護理品質監測。

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 

2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 

3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 

4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 

5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 

6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 

7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 

8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 

9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 

10.監督機構內各項護理品質監測。

1.進行住民身體評估與健康觀察，及時處理健康異常問題 

2.執行用藥管理及醫囑，確保安全用藥與執行標準 

3.協助住民疾病徵兆觀察與安排就醫，制訂適合的護理計劃 

4.指導與督導照顧服務員工作，進行環境衛生與感染管控 

5.完成護理相關文書紀錄，及管理耗材需求與配送 

6.參與團隊會議並與家屬溝通，提供專業疾病與健康衛教 

7.熟悉電腦文書處理系統，執行行政業務與日常護理報表製作

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 

2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 

3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 

4.開案及照顧服務員工作分配及調度 

5.關懷電訪、居家訪視 

6.擬訂並執行照顧服務品質監測

我們是一家專注於提供高品質長期照護與護理服務的機構，致力於為老年人和需要長期照顧的個案提供專業貼心的服務，協助他們提升生活品質，讓他們的晚年生活更舒適與安心。 

主要工作內容： 

1. 提供個案日常基礎護理，如觀察個案身體及健康狀況。 

2. 記錄並監控個案的生命徵象，如血壓、心跳、體溫等，隨時掌握其健康狀況變化。 

3. 擬定個案照護計劃：以評估結果為基礎，設計適合個案需求的護理方案，並定期檢討更新。 

4. 執行醫囑：幫助個案進行必要的醫療處置，包括用藥管理及其副作用觀察。 

5. 提供健康教育與衛教服務：向個案及家屬教育正確的健康知識，促進個案自我健康管理。 

6. 參與臨床巡診與醫療評估：協助醫師進行巡診，準確報告病患狀況，並提出照護建議。 

7. 處理緊急狀況：快速應對意外傷害或突發病情，確保最有效的應急護理。 

8. 督導照護助理：監管和指導其他照護相關人員，確保整體照護服務標準和品質。 

我們不只是提供專業的護理服務，更著重於每一位個案的身心健康與品質生活。如果你對護理工作懷有熱情，並希望能夠真實地幫助有需要的人，我們誠摯邀請你加入我們的團隊，盡展所長，攜手創造更美好的長期照護環境！期待你的加入，立即投遞履歷吧！

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧 

2.測量並且記錄病患的生理狀態、進食量、排便狀況等。 

3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 

4.接聽病患家屬詢問電話，並且提供協助

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

3.配合處理機構的一般行政作業

🎉【輪班 護士/護理師】誠摯邀請你的加入！ 

想成為患者安心依靠的那雙手嗎？用你的專業與細心，為每位病患帶來溫暖與希望！🌟 

💼 加入我們，你將： 

1. 靈活安排護理人員的日常工作，保持運作流暢 

2. 高效處理醫院的一般行政作業，讓每個環節更細緻 

3. 精準記錄病患的用藥資訊與各種健康徵兆 

4. 用專業技能照顧病患，進行健康檢查、打針、服藥協助以及衛生教育等護理臨床工作 

🌈 無論你是經驗豐富的專業護士，或充滿熱忱的新護理師，我們都期待你的加入！準備好用你的雙手守護每一份健康了嗎？👩‍⚕️👨‍⚕️

1.記錄病患用藥記錄、服藥情形和各種病徵 

2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 

具護理之家相關經驗者尤佳。 

護理相關工作及護理之家行政工作，請有意者可以＊電洽＊ 或＊親洽＊預約面試時間， 再投遞履歷表