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(共63筆)

  • 個金_銷售制度規劃人員

    台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士|百大企業高薪100

    1.分行理專績效規劃管理/獎酬設計與獎金計算 

    2.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 

    3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 

     

    ※請至中信官方招募網站投遞履歷: 

    https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR1918-1

    展開收合
    2026-05-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • 個金_信用卡產品企劃人員

    台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士|百大企業高薪100

    本職缺將負責推動中信信用卡產品企劃,是連結用戶需求的重要橋梁。透過募卡活動、行銷專案與合作夥伴經營,打造更具吸引力的信用卡產品體驗。 

     

    若你擅長產品企劃、樂於跨部門協作,並勇於挑戰,這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台。 

    → 若你對此職缺有興趣,歡迎至 中信人才招募網 投遞履歷! 

    https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/_JR5305 

     

     

    【工作內容】 

    1. 聯名卡產品企劃與經營:掌握市場趨勢,規劃使用情境,並推動募卡活動與行銷專案執行,提升新戶開卡成效與產品使用率 

    2. 合作夥伴與業務拓展:開發異業合作機會,維護夥伴關係,打造差異化服務 

    3. 專案管理與成效分析:整合資源、繪製報表,追蹤專案成效並提供決策建議 

     

    【資格條件】 

    1. 大學以上畢業,企管、行銷等商管學系尤佳 

    2. 具2年產品、行銷或專案管理相關經驗 (具銀行或支付經驗者佳) 

    3. 具備數字分析能力與邏輯思考能力,能針對專案成效進行報表分析並提出優化建議 

    4. 具備簡報製作能力,能清楚表達企劃構想並與跨部門溝通協作


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
    展開收合
    2026-05-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • 個金_數位發展規劃人員

    台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士|百大企業高薪100

    1.數位發展策略規劃:分析國內外市場,訂定數位發展策略 

    2.數位創新服務規劃:發想創新服務模式,規劃服務體驗、開發、測試與上線 

    3.數位創新服務經營:追蹤數位服務成效,提出相關優化方案以達專案目標 

     

    ※請至中信官方招募網站投遞履歷:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR7165


    要求條件
    • 一般商業學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介