【Rising 內部職缺 - 科技/其他產業】招募顧問 Recruitment Consultant

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區)  

將立即與您聯繫喔❤ 

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《工作時間》 

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●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

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《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

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●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

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◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

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☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

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獵才顧問是業務版本的人資，我們更專注在人才招募上，不論各項產業、職等都有我們的影子，你會在這份工作上得到招募的專業、助人的成就，以及業務獎金，我們擁有各產業專業的招募顧問，持續往亞洲第一獵才首選公司邁進。  

.  

★Rising的特殊成就  

-2023獲得台灣《商業週刊》推薦第一名獵才顧問公司  

★我們的每日任務  

1.【搜尋/面試/推薦】協助各大企業進行人才招募與派遣 (到哪都有我們員工!)  

2.【開發/服務/合作】企業客戶招募業務開發，並提供專業諮詢、輔導與服務  

3.【目標/業務/獎金】達成年度/每月招募目標與業績  

★我們團隊成員的樣子與期待  

1.熱情積極、溫暖同理心、善溝通、責任感...(同時期待每個人都做自己)  

2.喜歡有挑戰性的工作，為自己的工作負責與得到成就感...(就是那個能量滿滿的意思)  

3.具備招募面談經驗、業務開發經驗、相關產業知識及人脈基礎者加分  

★我們的薪資/福利/團隊  

1.優渥的業務獎金制度給正職、優於市場行情的時薪給實習生，即便實習生作，也有額外高獎金!  

2.三節獎金/春酒禮物與禮金/同事出遊，會塞餅乾在你桌上的隱藏福利  

3.每周五下午茶，帶你體驗全台北手搖飲、生日蛋糕與不定期聚餐  

4.組織扁平、節奏活潑快速、高度團隊合作與師徒制帶你一步步前進  

#團隊擴編中，邀請你一起成為企業的助手、求職者的貴人  

#白底黑字的文字是冰冷的，歡迎投遞履歷，讓我們用有溫度的討論了解彼此!

歡迎對招募顧問有興趣之應屆畢業生 

【工作內容】 

1.合作企業大量招募 

2.職缺刊登＞面試＞報到＞員工關懷 

3.員工問題解惑 

4.相關資料建檔保存 

5.主管交辦事項 

【薪資】 

30,000起 (招募獎金另計) 

【休假制度】 

見紅就休

只要你 具有熱情、肯努力肯學習、具有好奇心！ 

並勇於挑戰，瑞星歡迎你💖 

工作內容： 

● 負責人才管道進行開發與獵才 

● 評估求職者的專業技能、人格特質、工作風格與職涯期待，找到符合需求的人才 

● 針對需求進行履歷搜尋/篩選並安排面試進行客戶/人才媒合溝通 

● 規劃與執行人員招募、甄選與任用 

來對瑞星，你可以獲得... 

◎ 透過工作了解不同企業文化與職業市場脈動！ 

◎ 超優工作環境、優渥獎金制度，歡迎來挑戰！ 

◎ 無經驗者亦歡迎！ 

##瑞星保有身心障礙名額，歡迎身心障礙者投遞。 

《在我們團隊，每個人都熱情有衝勁，如果你有心也想了解這個領域，歡迎加入🔥》

工作內容: 

1.客戶委託職位招募 (基層大量招募~高階招募) 

2.勞健保與薪資管理 

3.新客戶開發 既有客戶維繫 

4.交辦事項完成  

徵才要求: 

1.具備業務經驗 

2.人力資源相關領域經驗 

3.無經驗可，須接受人力資源專業訓練與考核與業務訓練 

4.本職位需負擔招募人數壓力與要求

工作內容： 

1.依據客戶的招募需求進行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 

2.協助客戶端人力服務(如：報到、續約、離職管理等) 

3.其他招募專案協助 

產業別：營建工程業，零售百貨業、FMCG等業務行銷類職缺

【公司簡介】 

ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 

【工作內容】 

1.薪資魔術師：負責人力資源 (HR) 的薪資計算管理，讓每一分錢都精準到位。 

2.出勤大師：每月進行員工出勤管理及報表統計，確保每個月的數據都井然有序。 

3.薪資專家：計算每月員工薪資及費用，製作相關報表，讓數字說話。 

4.HR全能手：處理其他HR行政工作，包括勞健保退休金加退保等相關事宜。 

【資格條件】 

1. 大專以上畢,熟OFFICE 作業系統,尤其是Excel高手優先考慮。 

2. 經驗加分：擁有1 年以上行政文書報表或客戶服務等經驗,有薪酬計算或財會報表等相關經驗者佳 

3. 數字愛好者：對HR薪資計算及數字報表工作有興趣/細心具備服務熱忱/能獨立應對客戶 

【公司福利加碼】 

• 每月知識充電：每月提供1~2堂線上訓練課程, 包含: 英文, 法令相關, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活...等，助你全方位提升。 

• 全天候能量補給：辦公室內免費供應各式零食, 高級單品咖啡機及咖啡豆，讓你隨時充滿活力。 

•部門狂歡：每季800元部門聚餐費，還有不定期的聚餐與旅遊活動，增進團隊感情。  

•超優假期：享有優於勞基法定休假日, 另享有30天全薪病假。 

•健康福利：提供健康檢查補助及愛心視障按摩服務，關愛你的健康。

✔有底薪+獎金 

✔無經驗可培訓 

✔大品牌穩定工作，不用怕關稅 

✔如果你對業務工作有興趣，但是還不知道從何開始，這就是你的好機會！ 

✔團績＞個績，業務小白可以慢慢累積，不怕被搶業績 

✔歡迎直接投履歷，讓你快速聊解！ 

【工作內容】 

◆ 產品介紹與銷售， 辦理電信相關業務 (3C商品及配件、門號、家電等) 

◆ 各項店務作業 (收銀結帳、庫存盤點等，完整了解門市營運模式) 

◆ 熱情並即時的服務顧客 

◆ 需配合店點支援、無經驗可培訓、具備機車者尤佳 

【上班時間】 

◆ 日班，11:00~21:00 (視門市地點會略有調整)，月休8-10天 

【薪資福利】 

◆ 按學經歷核薪(高中/大學畢業 月薪32,000+全勤1,000+各項獎金) 

◆ 有各項獎金和津貼(業績獎金、全勤獎金、學習津貼) 

◆ 年終獎金 1~2個月(依當年度業績績效給予) 

【工作地點】(全台皆有據點，會依照居住地做分發) 

◆ 新北地區，依居住地分配至各門市 

◆ 台北地區，依居住地分配至各門市 

◆ 桃園地區，依居住地分配至各門市 

↓＜求職快速通道＞↓ 

如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 加快應徵速度!!! 

請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排~ 

聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

工作職稱: 營運專員_業務部門 

工作內容: 

1. 製作管理業務活動相關報表 

2. 處理人力資源相關行政事務  

3. 協助業務人員完成內部庶務 

工作條件: 

1. 有興趣學習人力資源工作技能及了解勞動法令 

2. 有細心耐心整理業務及人力資源資料產出報告 

3. 熟悉Excel操作, 如vlook 函數 樞紐分析 尤佳 

公司福利: 

1. 病假一年30天不扣薪 

2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 

3. 特休給假優於勞基法給假天數 

4. 每年1/1產生一日愛家日 

5. 免費提供零食, 單品咖啡 

6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 

7. 滿周年享健檢補助 

8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 

9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒

【公司簡介】 

Manpower萬寶華, 為全球知名國際性人力資源服務公司, 成立於1948年, 總公司位於美國. 台灣分公司成立於 1997 年, 提供招募, 派遣及人力資源解決方案服務 

【工作內容】 

1. 負責招募流程，包括職缺管道、簡歷篩選、面試安排和履歷送出 

2. 與客戶確認職缺需求、安排面試流程並跟進進度 

3. 管理客戶關係，跟進職缺需求和相關訊息，解決問題並維護良好的客戶關係 

4. 負責新員工入職流程管理，包括入職手續辦理和相關文件處理 

5. 管理員工續約、離職等相關流程，並協助員工管理事項 

【工作條件】 

1. 大學（含）以上學歷 

2. 對人力資源招募工作有興趣並能接受績效目標壓力的挑戰 

3. 一年以上工作經驗 

【工作發展】 

1. 了解不同行業的人力資源運用現況和未來發展趨勢 

2. 累積專業招募經驗，熟悉相關勞動法規 

3. 累積專案管理經驗, 可具備外商公司工作效能與產出 

【公司福利】 

1. 病假一年30天不扣薪 

2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 

3. 特休給假優於勞基法給假天數 

4. 每年1/1產生一日愛家日 

5. 免費提供零食, 單品咖啡 

6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 

7. 滿周年享健檢補助 

8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒舒壓, 健康生活等 

9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 

【工作地點】 

台北市大安區敦化南路二段105號13樓 

【工作待遇】 

月薪35,000元起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)(保障年薪14個月/績效獎金另計)

- 負責招募派遣事業單位的客戶人才 

- 經營客戶關係，並且與求職者/ 人資互動 

- 依客戶需求客製化招募人才

Responsible for all sales activities in assigned accounts or regions, presenting ManpowerGroup solutions helping our clients to win in the challenging world of work. 

Perform a variety of coordination and administrative tasks that support the overseas mission of quality performance and service. 

Sales Report: 15％ 

Business Development: 55％ 

Project support: 30％ 

1. 公司對外業務(人力資源管理業務)第一窗口，需直接處理業務前置需求，回覆客戶業務問題，並協助公司成功拿下訂單 

2. 紀錄、處理並追蹤客戶訂單，提供業務相關月報表、季報表 

3. 處理regional/ global RFP & RFI 並準時回覆 

4. 依客戶需求製作PPT以協助主管完成業務銷售；協助專案需求並做專案企劃書撰寫及提案 

5. 了解公司各類服務內容，以提供客戶優質的解決方案 

6. 定期登錄global / regional 業務相關網站並完整記錄台灣業務訊息 

7. 不定期幫主管做客戶約訪

1.產品為卡類/貸償為主  

2.公司將會提供完整的新人訓練及在職培訓  

3.保障底薪加高額獎金制度  

4.歡迎喜歡挑戰高獎金者加入  

5.福利:可享有勞健保.勞退.比照正職人員福利

- 與不同產業主管與人資討論招募需求並提供有效的解決方案 

- 求職者招募面試，提供求職者合適工作機會並給予職涯發展專業意見

工作內容: (非外包工作)  

(1)只服務來銀行辦事的民眾，不外出，推廣服務，產品諮詢  

(2)以話務性質工作為主,歡迎口齒清晰,反應快,不怕與陌生人說話,有服務熱忱者加入!  

*福利:  

享有所有正職行員福利  

*晉升機會  

於公司任職滿兩年即有職務輪調之機會,晉升管道/方式透明化,有長期發展性

*正職錄用,高獎金制度,有保障底薪不倒扣  

*具備金融證照佳(或是準備考照中)及具有業務/銷售/客服/電訪/經驗(如信用卡/信貸/房貸開發經驗)者佳  

抗壓性高  

*良好的工作環境及暢通的升遷管道  

*積極朝向理專目標前進者  

*正職福利優  

*喜歡外勤業務工作,肯吃苦,想挑戰自我,喜歡獨立作業,喜歡與人交朋友,不願乾領固定薪者,歡迎加入外商銀行行列!!  

我們非常重視團隊合作。  

我們的專業在於專案的策劃與執行。  

我們有開放的優良文化。  

我們不喜歡繁文縟節，你可以大方溝通。  

我們不希望墨守成規，你絕對保有自由的創造能力。  

我們重視個人的成長，你必須擁有渴望成長的動力。