【知名電信】直營門市銷售人員(高雄市 依住家附近店點分配)

【工作內容】 

1.主動銷售、介紹HP筆電產品、達成指定業績目標 

2.經銷商/負責門市客情維繫 

3.產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 

4.示範HP產品操作及解說 

5.執行門市報表提供及資料回報 

6.主管交辦事項 

【地點】南區駐點 (執行區域：高雄為主，視狀況需支援屏東/台南) 

1.依據公司規劃派駐門市 (燦坤、順發、虹優之重點門市) 

2.高雄HP品牌體驗店駐點支援 (依排班規劃) 

3.駐點區域週邊門市商化協助執行 (每月一次) 

【時間】12:30 - 21:30 (休息1H/每日工作執行時間8H) 

* 需能配合週末假日值班 

* 依每月排程規劃駐點/巡點 

* 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 

【薪資】全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000) 

*業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65％ 以上) 

*另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100％ 以上) 

*車資補助：依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請) 

*不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準 

【徵求條件】 

1. 對資訊產品具有強大興趣 

2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 

3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 

4. 自備基本交通工具 

5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)

想從門市服務更進一步，學習門市經營與團隊管理嗎？ 

快來參與大型連鎖居家零售品牌的「新星主管培育計畫」！ 

如果你有門市或服務業經驗，想有計畫的往管理職發展，這是最快極佳的機會。 

【工作內容】 

1~3 個月｜基礎訓練 

熟悉門市營運流程、商品與顧客服務 

鍛鍊銷售技巧與現場應變能力 

4~6 個月｜門市管理 

學習排班、庫存管理與營運流程 

開始帶領小組，累積管理經驗 

7~9 個月｜團隊領導與考核 

培養團隊管理能力與領導技巧 

完成課長升遷考核，準備正式上任 

訓練通過後 → 晉升為門市課長，帶領 7–8 人團隊 

調整月薪並享有營運分紅獎金！ 

【薪資待遇】 

月薪 44,000 – 50,000 元（另享年終） 

【我們希望你】 

• 有服務業或門市相關經驗 

• 曾有小組長／帶人經驗加分 

• 喜歡與人互動、願意學習管理 

【上班地點】全台任選離你家近的門市進行培訓。 

如果你希望在大型連鎖品牌中累積門市管理與團隊帶領經驗，歡迎投遞履歷！

美商企業高雄地區擴編，上班地點在捷運旁，交通便利 

我們不輪早晚班，免陌生開發，不做人脈銷售 

內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 

歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ 

▶上班時間： 

週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 

▶薪資架構： 

每月保障底薪29500不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 

前六個月每月加給新人達標津貼$5000 

入職新人每月平均薪資$34500-$38000（穩定後月收平均4萬以上） 

▶公司福利： 

保障年終兩個月 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 

由5大銀行提供有效資產客戶名單，不打流水號 

到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 

勞健保加保／退休金提撥／三節獎金 

旅遊福利金／有薪病假15天／員工按摩日 

內部晉升管道透明，可往銷售精英、儲備主管發展

【工作內容】 

1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務 

2. 各項商機協銷轉介及e化引導推廣 

3. 顧客問題處理與維護

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵-續約客服專員 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

☑️正職/正職/正職 錄取 

☑️提供完整在職教育訓練 

☑️享有公司集團福利 

《工作內容》 

●既有客戶加值服務推廣 

●(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約)告知優惠內容 

《工作需求》 

●無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 

●口齒清晰，台語能基本溝通 

●OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 

●反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳 

《工作時間》 

●週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天 

●結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時) 

●休假：休星期六日(國定假日/見紅休) 

. 

《工作薪資》 

●保障底薪：35,000元(不倒扣)+業績獎金 

●另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 

《福利制度》公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 

1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 

2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週)  

3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 

4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 

5. 三節禮券 

6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 

7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 

8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 

9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 

10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 

11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 

12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 

13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 

《工作地點》 

●高雄市三民區博愛一路 (距捷運後驛站約100公尺) 

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上市上櫃公司提供完整升遷管道 絕佳穩健 讓您的職場順利穩定 

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☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵-續約客服) 

將立即與您聯繫喔❤ 

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🌟 教育訓練大公開 🌟 

🕘 上班時間 

週一至週五 09:00－18:00 

📅 培訓期間 

8–12 天完整培訓，結訓後班段調整為 10:00－19:00 

🎯 你將學到： 

✨ 電信專業知識一次上手 

✨ 客戶服務應對技巧，溝通更有自信 

✨ 強化臨場反應與協調能力，面對狀況不慌張 

✨ 實用的服務與推廣技巧，提升整體專業度 

正職錄取、正職錄取 

1.台灣大哥大客服中心正職職缺  

2.公司提供既有名單用戶進行門號續約  

《工作內容》 

●既有客戶加值服務推廣 ，上網功能、影音功能(公司提供符合資格名單，無需陌生開發) 

●(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約)告知優惠內容 

3.提供完善在職教育訓練：實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等 

🔥【總部徵才｜福利超有感】🔥 

✨ 正職｜穩定工作｜捷運6分鐘 ✨ 

你在找一份 

✔ 福利完整 

✔ 環境穩定 

✔ 兼顧生活與家庭的工作嗎？ 

👉 這份工作你一定要看！ 

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💼 完善保障 

✔ 勞保、健保、勞退 

✔ 員工＋配偶團體保險（公司全額補助） 

👶 超友善家庭福利 

✔ 產假優於法令（最高10週） 

✔ 生育津貼、育兒津貼（全日職） 

💝 貼心關懷補助 

✔ 生日禮金 

✔ 結婚禮金 

✔ 喪殯／住院慰問金 

✔ 急難救助金 

🎁 超有感福利 

✔ 三節禮券 

✔ 國內／國外旅遊補助 

✔ 健身、運動補助 

✔ 社團活動、家庭日、尾牙 

📱 生活加分 

✔ 每月定額通話費補助 

✔ 員購優惠 

✔ 房貸／信貸優惠 

🩺 健康照顧你 

✔ 定期健康檢查 

✔ 員眷健檢優惠 

✔ 免費肩頸按摩 

✔ 諮商輔導服務 

🏆 努力看得見 

✔ 優良員工表揚 

✔ 資深員工獎勵 

📍 工作地點 

高雄市三民區(捷運後驛站，走路3分鐘) 

🚇 捷運【後驛站】，走路就到！ 

📣 快速應徵方式（超簡單） 

📞 直接來電 

👉0982200652 

📲 找「calvin」 

💬 Line 快速報名 

👉 Line ID：calvin1203 

（請傳：截圖＋姓名＋「續約客服專員」） 

📝 履歷投遞 

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🔥 沒經驗也能上手｜完整培訓｜穩定薪資 🔥 

想找一份有人教、能成長、薪水不亂開的工作嗎？ 

我們正在找願意學、肯努力的你👇 

💡 新人教育訓練 

✔ 1－2 個月完整培訓 

✔ 週一至週五 09:00－18:00（周休二日） 

✔ 電信專業 × 服務技巧 × 溝通能力 

👉 從零開始，一步步教到會！ 

⏰ 工作時間 

🕘 09:00－19:00（輪班制） 

🕗 每日 8 小時＋1 小時休息 

🔁 多班別、偶爾加班（依法給付） 

🛌 休假 

📆 排休制 

💤 月休 8－11 天 

💰 薪資 

💵 月均 35,000－40,000 元 

✔ 加班費另計 

📍 地點：高雄市三民區｜捷運後驛站 

👉 新鮮人、轉職都歡迎，現在就投履歷！ 

工作內容：  

1.台灣大哥大客服中心正職職缺  

2.接聽台灣大哥大客戶服務專線，協助解決客戶問題、處理客訴案件  

3.依公司促銷專案，進行產品推廣與專案續約  

4.提供完善在職教育訓練：實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等  

薪資： 

1.優渥年終獎金 

2.手機通話費補助2000元 

3.競賽獎金 

4.集團產品推廣獎勵金 

上班時間： 

(1)每週工時40小時 

(2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) 

07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 (月輪固定一班段) 

休假： 

(1)每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日。

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🕗 每日 8 小時＋1 小時休息 

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1.台灣大哥大客服中心正職職缺  

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上班時間： 

(1)每週工時40小時 

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07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 (月輪固定一班段) 

休假： 

(1)每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日。

1. 電話、法務件理電話外撥通知協商帳款、無陌生開發 

2. 基本文書作業

透過電話針對非台哥大用戶銷售台灣大哥大各項產品:手機、資費、加值服務等

☛歡迎+line詢問 ID：jadyu (請截圖+姓名＋南區188專員) 

☛正職錄取+保障底薪 35000元 

工作內容： 

1.台灣大哥大客服中心正職職缺 

2.接聽台灣大哥大客戶服務專線，協助解決客戶問題、處理客訴案件 

3.依公司促銷專案，進行產品推廣與專案續約 

4.配合輪班排休，夜班/兩段班核發值班津貼，依規定與個人值班天數計發 

5.提供完善在職教育訓練：實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等 

薪資： 

1.輪班津貼：輪值夜班或兩段班另加給津貼 

→小夜班：下班時間超過晚間22:00，400元/天 

→兩段班：中間空班扣除用餐時數，150元/時 

2.優渥年終獎金 

3.手機通話費補助2000元 

4.競賽獎金 

5.集團產品推廣獎勵金 

上班時間： 

(1)每週工時40小時(2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間)(3)夜班另核發值班津貼 

輪班制：07:00-16:00、10:00-19:00…. 

小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00 

【新人教育訓練】 

上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 

訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 

訓練內容： 

✔.豐富電信專業知識 

✔.服務應對技能 

✔.提升自身溝通協調與應變能力 

✔.推廣服務技巧 

休假： 

(1)每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日。

透過電話針對非台哥大用戶銷售台灣大哥大各項產品:手機、資費、加值服務等

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✔ 1－2 個月完整培訓 

✔ 週一至週五 09:00－18:00（周休二日） 

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⏰ 工作時間 

🕘 09:00－19:00（輪班制） 

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📆 排休制 

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1.優渥年終獎金 

2.手機通話費補助2000元 

3.競賽獎金 

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上班時間： 

(1)每週工時40小時 

(2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) 

07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 (月輪固定一班段) 

休假： 

(1)每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日。

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📞 直接來電 

👉0918097824 

📲 找「JADYU」 

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144專線催收專員-此專線針對欠款已停話之用戶撥打。 

➤【工作內容】 :接聽客戶進線電話，無須主動外撥。  

➤【需求特質】  

1. 勤快認真願意學習  

2. 有客服經驗者尤佳  

➤【工作時間】班段為09：00-18：00  

➤【休假制度】週休二日(見紅休)  

➤【工作待遇】$30,000~$32,000 

★歡迎加LINE詢問，LINE ID : powerhr620★ 

《加LINE後請告知您的姓名以及應徵職缺，謝謝^^》

1.協助執行交機作業 

2.新舊手機資料轉換作業 

3.中島手機功能介紹

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➤➤➤此為正職職缺(非派遣職)!! 

※無論有無經驗，歡迎對內勤有興趣的你/妳，加入我們的團隊※ 

【工作內容】 

1. 接聽台灣大哥大客戶服務專線，協助解決客戶問題、處理客訴案件 

2. 依公司促銷專案，進行公司產品推廣與專案續約 

3. 配合輪班排休，夜班/兩段班核發值班津貼，依規定與個人值班天數計發 

【薪資與福利】 

1. 月薪35,000 + 值班津貼另計 

2. 值班津貼另計 : 夜勤津貼可達8,000~ 12,000/月（以日計） 

兩段班津可達9,000~ 12,000/月（以日計） 

3. 手機通話費補助 2,000元 

4. 競賽獎金 

5. 集團產品推廣獎勵金 

6. 優渥年終獎金 

✔完整職前訓練、在職訓練，教育訓練期間皆有支薪 

▶上班地點 

高雄市三民區(近捷運後驛站3號出口)  

▶休假制度 

依當月紅字天數排休，約8-10天 

▶公司福利 

1. 勞、健保、退休金提撥  

2. 團體保險  

3. 特休假、陪產假  

4. 春節禮金、端午節金、中秋節金  

5. 生日禮金  

6. 福利補助措施：結婚、生育、住院、喪殯、進修、旅遊、強身健體補助  

7. 每月定額電信費補助(可使用於公司影音軟體) 

8. 年終尾牙晚會、親子日活動、部門活動  

9. 定期健康檢查、員工紓壓按摩與諮商輔導措施  

10. 女性夜班交通協助措施  

11. 員工優惠購物網站  

12. 優良員工獎勵表揚活動  

13. 特約商店及簽約飯店優惠

➤【工作內容】  

催收專線值機 : 供欠費用戶進行帳務通知及協商、欠費查詢、繳款相關問題查詢等業務。 

➤【需求特質】  

1. 勤快認真願意學習  

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➤【工作時間】班段為09：00-18：00  

➤【休假制度】週休二日(見紅休)  

➤【工作待遇】$30,000~$32,000 

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你是否擁有以下特質？ 

🌟 喜歡與人互動，總是能夠耐心聆聽並提供解決方案？ 

🌟 熱情滿滿，對工作充滿動力，並且樂於面對每一個挑戰？ 

🌟 擅長協商，能以友善且專業的態度，幫助客戶達成續約並建立長期合作關係？ 

如果是，那你就是我們要找的人！快來加入我們的續約客服團隊，一起創造更好的客戶體驗吧！💫 

主要工作內容： 

📞 外撥推廣電信新產品及續約方案等服務，通知用戶提前續約或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約。 

▶工作時段、薪資、地點： 

1.固定日班 : 10:00-19:00 

2.薪資 : 30,000-35,000 (依學經歷核薪) 

3.固定週休六日，見紅休。 

4.高雄市三民區，近捷運後驛站。 

我們希望你具備： 

良好的溝通能力與親和力，能夠快速建立信任並維護客戶關係。 

擁有基本的電腦操作能力。 

有強烈的目標感，並能夠在壓力下保持積極的工作態度。 

團隊合作精神，願意在團隊中互相支持，共同達成目標。

營業時間：11:00-21:00 (每間店略有不同) 

薪 資：起薪30,000~32,500 (保障底薪不倒扣)+高額獎金 (依照學歷，銷售經歷核薪) 

休假部分：月排休8-10天  

福 利： 

*獎金-做越多賺越多 (新人通過考核即享有獎勵金!!!) 

*無經驗別擔心，提供有給薪的完善教育訓練  

*升遷管道暢通 ★通過完整考核即可轉正★ 

*員購手機折價優惠 

*三節生日禮金禮品/年終獎金 

*公務門號話費補助 

職務內容：  

1.🎯 銷售高手：銷售行動門號、通訊產品、配件、加值服務等推廣 

2.📱 數位新潮人：幫助顧客選擇最適合的手機、配件及方案，搶先體驗3C新產品！ 

3.🚀 顧客服務大使：提供客戶服務與協助客戶解決問題（如：電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理）。 

4✨ 店面小高手：維持門市的整潔與商品陳列，讓每位顧客都能在乾淨、整齊的環境中，感受頂級服務！ 

其他: 

📍錄取後依居住地分發-離家近為主 

📍需附高中職以上畢業證書 

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