早班 行政客服人員 客服員 (近鳳山)

必備條件：中打需50-60分字以上(面試會測打字速度)  

薪資部分為 30000元 

加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 

電商產業類型，須能配合加班。 

【小麥購物】 

【官網】https://www.dmai.com.tw/ 

【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 

【小麥購物】粉絲專頁：https:facebook.com/damailife/ 

【需具備的態度及能力】 

1. 團隊合作 

2. 聰明、靈活、反應快 

3. 口條佳、有耐心、脾氣好 

【工作說明】 

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作  

2.接聽、撥打面試邀約電話、發送面試訊息、紀錄電話內容和資料庫系統。  

3.依公司規劃之管理政策，執行等各項行政作業。 

4.負責資料建立與管理。 

6.協助主管製作各類表單，及提供行政作業流程 

*具備良好的情緒管理、對外溝通、協調能力及應對進退能力。 

*做事具備邏輯性、有條理、細心者尤佳。 

*其他主管交辦事務。 

【優渥薪資】 

➟工作效能達標者，有額外獎金， 

(達標者，每個月1000-3000元不等) 

➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 

(需經依照公司營運狀況與績效考核通過) 

➟有透明公平良好的升遷制度。 

【優質福利與獎金】 

➟年終獎金 

➟尾牙聚餐(不需表演) 

➟定期聚餐 

➟保險福利：勞保、健保、勞退 

➟飲料、零食餅乾供應 

➟員購商品優惠 

【備註】 

1.如果想【短】暫嘗試心態，【請勿投履歷】。 

2.(重要)面試請帶個人履歷。 

3.休假制度為【周休二日】。 

4.請勿穿著拖鞋。 

5.等候面試狀況不佳者，不予面試。

必備條件：中打需50~60分字以上(面試會測打字速度)  

薪資部分為 考核期底薪30000元 

通過考核期 表現穩定 薪水調至32000元 

經過主管考核過 薪水調至33000元 

(滿六個月後，由主管審核，配合度，細心度，處理訊息與行政效率) 

加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 

電商產業類型，須能配合加班。 

【小麥購物】 

【官網】https://www.dmai.com.tw/ 

【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 

【小麥購物】粉絲專頁：https:facebook.com/damailife/ 

【需具備的態度及能力】 

1. 團隊合作 

2. 聰明、靈活、反應快 

3. 口條佳、有耐心，脾氣好 

【工作說明】 

*回覆各平台訊息。 

*接聽電話客服專線。(有耐心者尤佳) 

*處理電話與平台客訴案件。 

*打字速度快，中打需50-60分字以上。 (可上網路自行測試) 

*具有一定的銷售能力與文字能力。 

*須有網路購物,網路賣商品經驗者,且熟悉拍賣平台操作。 

*具備良好的情緒管理、對外溝通、協調能力及應對進退能力。 

*做事具備邏輯性、有條理、細心者尤佳。 

*其他主管交辦事務。 

【優渥薪資】 

➟工作效能達標者，有額外獎金， 

(達標者，每個月1000-5000元不等) 

➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 

(需經依照公司營運狀況與績效考核通過) 

➟有透明公平良好的升遷制度。 

【優質福利與獎金】 

➟生日禮金 

➟尾牙聚餐(不需表演) 

➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 

➟保險福利：勞保、健保、勞退、團保 

➟零食餅乾供應 

➟飲料活動日 

【備註】 

1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 

2.(重要)面試請帶個人履歷。 

3.休假制度為排休。 

4.請勿穿著拖鞋。 

5.等候面試狀況不佳者，不予面試。

薪資部分$28590起 

多層績效考核制度 

1.個人績效達標，每月獎金$1000-5000。 

2.長期維持高績效納入調薪、升遷考核。 

加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 

電商產業類型，須能配合加班。 

對以下工作有興趣，歡迎加入小麥購物團隊! 

小麥購物與您一起成長! 

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【需具備的態度及能力】 

1.團隊合作 

2.快速出貨 

3.細心、減少揀錯商品的機率 

4.手腳俐落、勤勞、體能佳者 

【工作說明】 

1.倉庫出貨:須細心看著撿貨單撿貨。 

2.倉庫包貨:把撿好商品，打包完整。 

3.倉庫整貨:進貨整理與入庫。 

4.具備良好的情緒管理、溝通能力。 

5.此工作需久站和走路，應徵前須評估自己體力。 

6..精準完成主管交代事宜。 

***注意: 

此工作需要長時間久站和走路， 

應徵前，需評估自己體力狀況。 

【優渥薪資】 

➟工作效能達標者，有額外獎金， 

(達標者，每個月1000-5000元不等) 

➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 

(需經依照公司營運狀況與績效考核通過) 

➟有透明公平良好的升遷制度。 

【優質福利與獎金】 

➟生日禮金 

➟尾牙聚餐(不需表演) 

➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 

➟保險福利：勞保、健保、勞退、團保 

➟零食餅乾供應 

➟飲料活動日 

【備註】 

1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 

2.(重要)面試請帶個人履歷。 

3.休假制度為排休。 

4.請勿穿著拖鞋。 

5.等候面試狀況不佳者，不予面試。