門市人員

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

「基本工資+獎金制度 」 

1、底薪28590，正式人員平均3.5萬-4萬 

2、儲備店長4-6萬 

3、每月提供各式達標獎金 

4、績效考核營運獎金 

5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 

6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 

7、享勞健保/勞工退休金/團險 

如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 

如果你想要挑戰高薪 ! 

如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 

這裡都可以完成你的如果。 

「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 

我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 

我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! 

––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- 

*須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 

聯絡方式：0979313138

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】  

【我們需要這樣的你】  

充滿熱情、活力、積極的你  

能不斷學習、持續精進的你  

提供會員舒適消費體驗的你  

【職務內容】  

1.優質且溫暖的顧客服務:  

(1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。  

(2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。  

(3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。  

(4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。  

2.門市商品品類管理:  

(1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。  

(2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。  

(3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。  

3.門市管理執行:  

(1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。  

(2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。  

(3) 商圈客群經營與行銷活動展開。  

(4) 區域內活動與門市內同仁支援。