計時人員9:00-18:00(紅蘋果-天母店)

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護 

4.可配合輪班

應徵者將依工作經驗及興趣，安排其中一項為主要工作，其它工作為機動性。 

分店工作內容，包含客服/收銀/食品雜貨/酒區/生鮮/商品收發等 

需配合早晚輪班制 09:00~22:00,每日工時8小時

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護 

4.可配合輪班

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護 

4.可配合輪班

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品陳列,櫃台收銀 

3.門市環境維護

1.負責賣場產品介紹、解說及銷售。  

2.與客戶分享健康觀念，傾聽客戶健康上的需求。  

3.負責店櫃週遭的環境清潔。  

【商品項目】:  

項圈類/手環類/貼布.乳液類/護具類/足部護理類/化妝品保養類/寢具類/清潔保養用品類/生活用品類 等多樣化產品。

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護 

4.可配合輪班

【工作內容】 

1.協助商品補貨上架等。 

2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 

3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 

4.賣場環境整理、打掃等。 

5.其他主管交代事宜等。 

【門市早班工讀生】 

◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) 

◆工作時間：早班10:00-17:30(休息一小時) 

◆休假制度：月休8-11天(排休) 

◆此職缺為長期工讀，短期勿試 

※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

【工作內容】 

1.協助商品補貨上架等。 

2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 

3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 

4.賣場環境整理、打掃等。 

5.其他主管交代事宜等。 

【門市早班工讀生】 

◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) 

◆工作時間：早班10:00-17:30(休息一小時) 

◆休假制度：月休8-10天(排休) 

◆此職缺為長期工讀，短期勿試 

※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

【工作內容】 

1.協助商品補貨上架等。 

2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 

3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 

4.賣場環境整理、打掃等。 

5.其他主管交代事宜等。 

【門市晚班工讀生】 

◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) 

◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) 

◆休假制度：月休8-11天(排休) 

◆此職缺為長期工讀，短期勿試 

※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品陳列,櫃台收銀 

3.行政支援 

4.店面環境維護

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.便利商店提供之各項服務

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護 

4.可配合輪班

1.門市銷售,顧客服務  

2.商品陳列,櫃台收銀  

3.店面環境維護

銷售日本人氣品牌and per se/Pearly Gates高爾夫服飾商品(此櫃為複合櫃) 

1.具服飾商品銷售經驗 

2.活潑積極、負責任  

3.排班制 

4.上班地點：台北大葉高島屋 

5.基本保障薪資為每月32,000元 

福利說明： 

除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 

另有 

1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 

2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 

3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 

4.商品員購優惠 

5.其他.....等等補助

商品銷售.進貨補貨.顧客服務等-

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等-

【職務內容】 

1.戶外用品銷售 

2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 

4.維持店櫃週遭之整潔。 

5.顧客關係的維持及售後服務 

6.業績促進 

【薪獎制度】 

1.入職培訓期：30,000元 

2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 

每月平均薪資32,000元~45,000元以上，視實際銷售業績而定。 

【休假制度】 

月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 

【法定福利】 

1.勞保、健保。 

2.勞退金 6％足額提撥。 

3.公司另提供 員工團體保險。 

4.特休假比照勞基法規定給予。 

【獎金類】 

1-員工生日禮金 

2-年終獎金 

3-三節禮金 

4-績效獎金 

【保險健康照護類】 

1-員工團體保險 

2-公出特別保險 

3-定期健康檢查 

4-醫療救助 

【娛樂活動類】 

1-國內、外員工旅遊 

2-員工聚餐 

3-春酒、年度早餐會活動 

【福利補助類】 

1-婚喪慰問金 

2-生育禮金 

3-子女教育補助 

4-課程進修補助 

5-員購優惠折扣 

6-汽車停車費補助 

7-志工假、運動假 

【發展與制度類】 

1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 

2-透明公平的升遷制度 

3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 

4-符合勞動法規的工時制度

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等－-