機電課_儀電助理工程師

1. 負責儀電設備維護保養（包含檢修、清潔、巡檢、校正、測試、儀器監控等） 

2. 管理儀電課所屬設備、儀器與工具。 

3. 儀器、電機設備備品之申購與存控管理。 

4. 執行儀電工程之規劃、發包、監工、試車及驗收 

5. 各單位聯繫溝通、協助維修作業與緊急搶修。 

6. 執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行 

7. 單位維修人員任務分配與督導。 

8. 具備PLC程式撰寫、電控系統規劃整合能力

1.場內機械維護、維修、檢修。 

2.需配合值班，平日假日皆有，值班費另計。(一個月約4~8日，值班費約4,000~10,000)。 

3.機械工程相關科系。 

三個月內月薪(31,810~32,610)，不含加班費、值班費等變動性薪資(另計)。 

三個月後月薪(32,610~35,110)，不含加班費、值班費等變動性薪資(另計)。

1.電控課_助理工程師,電控設備維修 

2.需配合值班，平日假日皆有，值班費另計。 

三個月內月薪(33,110~33,910)，不含加班費、值班費等變動性薪資(值班一個月約6~10日，值班費約8,000~16,000)。 

三個月後月薪(面議)，不含加班費、值班費等變動性薪資(值班一個月約6~10日，值班費約8,000~16,000)。

1.A-line、B-line、大小結束機設備保養、檢查及故障排除。 

2.負責馬達、動力磐及起重機、IH加熱爐、空氣鼓風機設備保養及故障排除。 

3.進行高壓電、變壓器設備保養及故障排除。 

4.主管臨時交辦事項。

1. 鋼筋電氣設備運轉維護及改善。 

2. 維護效率之評估與分析。 

3. 生產設備專案改善之設計與執行。 

4. 上級指定之支援工作事項。 

新進人員 43000 起 

滿3個月約 49000 起，滿6個月約 55000 起(含獎金) 

需輪班，輪班津貼及加班費另計 

【加分條件】 

1.甲種電匠 

2.乙級室內配線技術士。 

【補充說明】 

▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 

▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 

▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 

▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 

▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 

歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

生產及管理 

表列薪資為3年以內經歷者,3年以上經歷者,公司依據其能力彈性調整

1.設計電器零件、用具、電機系統的設計及程式控制編寫 

2.試驗其研究及發展電器等產品、電路線路規劃等相關設計無誤 

3.本科系畢.具經驗者 

表列薪資為3年以內經歷者,3年以上經歷者,公司依據其能力彈性調整

1.工廠電力系統維持 

2.機械相關維修 

3.數位化發展

1、電機設備預防保養、改善，現場異常機況排除。 

2、69KV高壓變電站，水處理，熱進系統，天車，空壓機，裁剪廠...相關設備。 

3、監看攝影機及電話系統，低壓公用電力，空調，照明....相關設備。 

4、加熱爐，軋鋼生產及成品包裝...相關設備。

一、空調系統規劃或維護, 公共水電維護。 

二、空調、冷氣，定期保養及故障維修，保養維修設備數據記錄。 

三、負責機房及辦公室設施(機電消防空調)維運工作包含操作管理、巡檢保養、修繕暨緊急  

搶修作業。 

四、冷卻水塔及附屬設備學習操作、水塔加藥、相關管路熟悉。 

五、其他主管交辦事項。

巡檢、故障查修、異常排除、日常保養、規劃、改善: 

●機械設備 

●空壓機、天車(爬高)等公用設備  

●製程等相關生產設備 

歡迎機械、電機等相關科系畢業，有強烈學習意願新人，無經驗可培訓。

1.巡檢、故障查修、異常排除、日常保養、規劃、改善: 

●電機設備、自動控制設備、電力系統等各項電氣設備 

●空壓機、天車(爬高)等公用設備  

●製程等相關生產設備 

2.全廠水電維護修理,辦公設備簡易維修,其他維護事項 

3.消防警報系統檢修維護 

歡迎電工、電子、電機、機械等相關科系畢業，有強烈學習意願新人，無經驗可培訓，有證照尤佳(電匠、工業配線)

1.FM.DC區電控設備維修 

2.電子工程、電機相關科系 

3.需配合值班，平日假日皆有，值班費另計。 

三個月內月薪(30,910~32,410)，不含加班費、值班費等變動性薪資(一個月約6~10日，值班費約8,000~16,000)。 

三個月後月薪(面議)，不含加班費、值班費等變動性薪資(一個月約6~10日，值班費約8,000~16,000)。

相關職位需求、條件及應徵方式，請參考「115年中鋼公司研究人員徵才啟事」(https://reurl.cc/j6QpQp)。